Trong năm 2022, dự kiến điều kiện ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ như thế nào? Ai là người có thẩm quyền quyền ký kết hợp đồng?

Tôi có nghe thông tin về Dự thảo Nghị định về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trong đó có quy định hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn nghiệp vụ. Tôi muốn hỏi rằng, hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn nghiệp vụ được ký kết trong trường hợp nào? Điều kiện ký kết ra sao? Và ai có thẩm quyền ký kết? Tôi xin cảm ơn!

Hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn nghiệp vụ được ký kết trong trường hợp nào?

Theo Điều 8 Dự thảo Nghị định về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập quy định hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ được ký kết như sau:

- Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ chi thường xuyên ký kết hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật về lao động để làm công việc chuyên môn nghiệp vụ.

- Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ một phần chi thường xuyên được ký kết ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn, tối đa là 2 lần theo quy định của pháp luật về lao động. Hết thời hạn hợp đồng lần 2, đơn vị sự nghiệp công lập phải thực hiện tuyển dụng; không thực hiện ký hợp đồng với lao động mới để thực hiện cùng loại công việc nếu không thực hiện tuyển dụng.

- Đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm kinh phí hoạt động ký hợp đồng lao động dưới 12 tháng để thực hiện công việc của viên chức nghỉ chế độ thai sản, thôi việc, nghỉ hưu trong năm mà chưa kịp tuyển dụng.

Như vậy dựa vào khả năng tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập mà sẽ ký kết hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp.

Điều kiện ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ

Dự kiến điều kiện ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ

Điều kiện ký kết hơp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ?

Căn cứ Điều 11 Dự thảo Nghị định về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập quy định điều kiện ký kết hơp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ như sau:

"Điều 11. Điều kiện ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ
1. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 8 Nghị định này phải có nhu cầu ký kết hợp đồng và bảo đảm việc ký kết hợp đồng lao động không ảnh hưởng đến mức độ tự chủ của doanh nghiệp.
2. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm kinh phí hoạt động phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau đây:
a) Việc ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ phải căn cứ vào vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc của đơn vị đã được xác định theo đúng quy định của pháp luật.
b) Nguồn thu từ hoạt động sự nghiệp ngoài phần kinh phí ngân sách nhà nước cấp đủ để bảo đảm việc làm ổn định, tiền lương và thu nhập theo đúng quy định của pháp luật.
c) Quỹ phúc lợi của đơn vị bảo đảm đủ để chi trả chế độ, chính sách cho số hợp đồng lao động lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ.
3. Đối với người lao động phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định này và tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp đảm nhận theo quy định của pháp luật."

Vậy đơn vị sư nghiệp công lập đáp ứng đầy đủ các điều kiện nêu trên thì được phép ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn nghiệp vụ.

Thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ?

Theo Điều 10 Dự thảo Nghị định về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ được quy định như sau:

- Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ chi đầu tư và chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ chi thường xuyên: Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc người được phân cấp, ủy quyền ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ.

- Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ một phần chi thường xuyên: Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc người được phân cấp, ủy quyền ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ.

- Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên: Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ký kết hợp đồng đối với số 6 còn thiếu so với biên chế được cấp có thẩm quyền giao theo quy định của pháp luật.

Chi tiết nội dung Dự thảo Nghị định về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập: tại đây.

Trên đây là nội dung tổng hợp của chúng tôi về hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn nghiệp vụ mà bạn quan tâm. Trân trọng!

Hợp đồng lao động Tải về quy định liên quan và Mẫu hợp đồng lao động:
Ký kết hợp đồng lao động
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Nội dung trong hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động bị vô hiệu từng phần khi nào?
Pháp luật
Công ty không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản thì thời hạn trả lương khi nghỉ việc là lúc nào?
Pháp luật
Hợp đồng lao động giao kết qua phương tiện thông tin điện tử có giá trị pháp lý như hợp đồng lao động bằng văn bản không?
Pháp luật
Điều kiện để người học nghề được ký kết hợp đồng lao động chính thức sau khi hết thời hạn học nghề là gì?
Pháp luật
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động khi thuê người lao động làm công việc nội trợ trong gia đình không?
Pháp luật
Yêu cầu đặt cọc khi ký hợp đồng lao động giao hàng có trái với quy định của pháp luật hiện hành không?
Pháp luật
Các loại hợp đồng lao động mới nhất? Có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động cùng lúc được hay không?
Pháp luật
Cách tính trợ cấp thôi việc cho người lao động nghỉ việc? Không trả trợ cấp thôi việc cho người lao động có bị phạt không?
Pháp luật
Khi hết hạn Hợp đồng lao động doanh nghiệp có bắt buộc phải thông báo cho người lao động hay không? Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động?
Pháp luật
Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn mới nhất năm 2024? Những nội dung nào bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hợp đồng lao động
3,348 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Hợp đồng lao động Ký kết hợp đồng lao động
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào