Ngày đầu năm 2024 âm lịch là ngày nào dương lịch? Ngày đầu năm 2024 có phải là ngày Tết Nguyên đán không?

Nội dung chính

• Ngày đầu năm 2024 âm lịch là ngày nào dương lịch? Ngày đầu năm 2024 có phải là ngày Tết Nguyên đán không?
• Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 ra sao?
• Tiền lương làm việc vào ngày nghỉ Tết Âm lịch 2024 được tính thế nào?

Ngày đầu năm 2024 âm lịch là ngày nào dương lịch? Ngày đầu năm 2024 có phải là ngày Tết Nguyên đán không?

Trong tâm thức của người Việt, ngày Tết chính là ngày của sự sum họp, đoàn viên. Dù đang ở đâu, làm bất cứ nghề gì, người ta đều mong được trở về nhà ăn bữa cơm tất niên cùng gia đình, được lễ bái trước bàn thờ tiên tổ.

Ngày mùng 1 tháng 1 năm Giáp Thìn (mùng 1 tháng 1 âm lịch 2024) là ngày Tết chính, Tết Nguyên đán, các gia đình chờ đón người xông đất đầu năm. Ông bà ta quan niệm, sau thời điểm giao thừa, ai bước vào nhà đầu tiên với lời chúc mừng năm mới sẽ chính là người xông đát. Thông thường, chủ nhà sẽ mời người nào tốt số, hợp vía, hợp tuổi với gia chủ để đến xông đất nhà mình. Người xông đất cũng phải vui vẻ, sức khỏe dồi dào, để đem lại may mắn cho gia chủ trong năm mới.

Đầu năm Dương lịch, mọi người thường nghĩ đến Tết Nguyên đán và câu hỏi "Đầu năm 2024 âm lịch vào ngày nào" hay "Tết Nguyên đán năm 2024 vào ngày nào" hay "Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết" lại được đặt ra.

Theo Lịch vạn niên, ngày 30 Tết năm nay sẽ rơi vào thứ Sáu ngày 9/2/2024 Dương lịch và ngày đầu năm Giáp Thìn (năm âm lịch tương ứng với năm 2024 dương lịch) là ngày 10/02/2024 Dương lịch và là ngày mùng 1 Tết Nguyên đán rơi vào thứ Bảy trong tuần.

Theo lịch âm, năm nay các ngày đầu tiên âm lịch 2024 sẽ rơi vào các ngày như sau:

Mùng 1/1 âm lịch 2024: vào Thứ Bảy ngày 10/02/2024 dương lịch

Mùng 2/1 âm lịch 2024: vào Chủ Nhật ngày 11/02/2024 dương lịch

Mùng 3/1 âm lịch 2024: vào Thứ Hai ngày 12/02/2024 dương lịch

Mùng 4/1 âm lịch 2024: rơi vào thứ Ba ngày 13/02/2024 dương lịch

Mùng 5/1 âm lịch 2024: rơi vào thứ Tư ngày 14/02/2024 dương lịch

Ngày đầu năm 2024 âm lịch là ngày nào dương lịch? Ngày đầu năm 2024 có phải là ngày Tết Nguyên đán không? (Hình từ internet)

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 ra sao?

- Đối với cán bộ, công chức, viên chức:

Ngày 22/11/2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo về lịch nghỉ tết Nguyên đán Giáp Thìn và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).

(Lịch nghỉ Tết Nguyên đán bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).

- Đối với người lao động:

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.

Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:

- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.

- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Tiền lương làm việc vào ngày nghỉ Tết Âm lịch 2024 được tính thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ tết thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày tết đối với người lao động hưởng lương ngày.

Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ tết.

Như vậy, đi làm dịp Tết Âm lịch 2024 thì tiền lương được tính lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.