Lương công chức, viên chức sẽ được tăng 32% rồi 7% từ năm 2024 khi thực hiện cải cách tiền lương?

Cho tôi hỏi: Lương công chức, viên chức sẽ được tăng 32% rồi 7% từ năm 2024 khi thực hiện cải cách tiền lương? - Câu hỏi của chú B.T (Ninh Thuận).

Lương công chức, viên chức sẽ được tăng 32% rồi 7% từ năm 2024 khi thực hiện cải cách tiền lương?

Thực hiện chương trình Kỳ họp thứ 6, sáng 10/11, tại Nhà Quốc hội, Quốc hội đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.

Theo đó, chính thức thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024 đồng thời với tăng lương hưu.

> >> Có tiếp tục tăng lương hưu 20.8% khi cải cách?

Trong đó, từ 01/72024 khi thực hiện cải cách tiền lương, việc tăng lương công chức 32% và 7% được lý giải như sau:

(1) Đối với mức tăng 32%

Theo Cổng TTĐT Bộ Nội vụ, dự kiến cuối năm nay, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ trình Chính phủ phương án tăng lương lương tối thiểu vùng. Trong các phiên thảo luận tại Quốc hội vừa qua, nhiều đại biểu đề nghị tăng lương tối thiểu vùng đồng thời với lộ trình thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2024.

Vì vậy nếu lương tối thiểu vùng tăng thì mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp cũng sẽ tăng cao hơn mức 3,9 triệu đồng hiện nay.

Ngoài ra, chính sách tiền lương mới cũng mở rộng quan hệ tiền lương từ 1 - 2,34 - 10 hiện nay lên 1 - 2,68 - 12.

Theo đó, mức lương thấp nhất của công chức, viên chức sẽ tăng khá cao so với mức lương khởi điểm 3,5 triệu đồng của công chức, viên chức có trình độ trung cấp, hệ số lương 1,86 hiện nay.

Mức lương trung bình của công chức, viên chức cũng có mức khởi điểm tăng từ hệ số 2,34 lên 2,68. Hiện nay công chức, viên chức có trình độ đại học có mức lương khởi điểm hơn 4,2 triệu đồng/tháng.

Mức lương cao nhất của công chức, viên chức tương ứng với bậc 3 của chuyên gia cao cấp (bằng lương bộ trưởng) cũng được nới rộng từ hệ số 10 lên 12. Vì vậy, mức lương mới cao nhất của công chức, viên chức dự kiến cũng vượt khá xa con số 18 triệu đồng như hiện nay.

Ngoài mức lương cơ bản này, chế độ tiền lương mới còn sắp xếp lại các loại phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương (trong đó có trường hợp cao hơn 30% hoặc thấp hơn 30%) và 10% tiền thưởng.

Như vậy, nếu tính cả lương cơ bản, phụ cấp và tiền thưởng thì tiền lương trung bình của công chức, viên chức sau khi thực hiện cải cách tiền lương tăng hơn 32% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương (7,5 triệu đồng/tháng).

(2) Đối với mức tăng 7%

Tại Kỳ họp thứ 6 Quốc hội khoá XV, Thủ tướng Chính phủ cho biết, từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.

Tức là sau khi thực hiện cải cách tiền lương có bảng lương mới với mức lương tăng hơn so với hiện hành thì hàng năm công chức, viên chức vẫn được tăng lương thêm 7%.

Như vậy, có thể kết luận như sau:

- Từ 01/7/2024, tiền lương trung bình của công chức, viên chức sau khi thực hiện cải cách tiền lương tăng hơn 32% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương.

- Từ năm 2025 trở đi, lương công chức viên chức sẽ được tăng bình quân 7%/năm cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.

Lưu ý:

Mức tăng 32% là mức tăng so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương chứ không phải lương công chức viên chức tăng 32%.

Các mức tăng nêu trên là mức tăng bình quân, nghĩa là không phải lương công chức viên chức nào cũng được tăng ở mức 32% và 7%. Mức tăng cụ thể sẽ tùy vào chức vụ, chức danh nghề nghiệp của công chức viên chức trong bảng lương mới.

XEM THÊM:

> Đề xuất mức phụ cấp cao nhất cho cán bộ y tế

> Tăng lương khởi điểm công chức viên chức trình độ đại học

> Cán bộ hưu trí có được tăng lương hưu từ 01/72024?

> Lương Trung tá Quân đội năm 2024

> Lương công chức viên chức tăng hơn 21 triệu?

Lương công chức, viên chức sẽ được tăng 32% rồi 7% từ năm 2024 khi thực hiện cải cách tiền lương?

Lương công chức, viên chức sẽ được tăng 32% rồi 7% từ năm 2024 khi thực hiện cải cách tiền lương? (Hình từ Internet)

02 Cách tính tiền lương công chức viên chức trong năm 2024?

Căn cứ theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, dự kiến tiền lương công chức viên chức năm 2024 được tính theo 02 cách sau:

(1) Từ 01/01/2024 - 30/06/2023

Tiền lương công chức viên chức được tính theo hệ số lương và mức lương cơ sở. Cụ thể, công thức tính như sau:

Mức lương = Lương cơ sở x Hệ số lương

Trong đó, mức lương cơ sở hiện nay là 1,8 triệu đồng/tháng.

(2) Từ 01/7/2024

Dự kiến, khi cải cách tiền lương thì mức lương của công chức viên chức sẽ tính theo cơ cấu tiền lương mới.

Cụ thể: Cơ cấu tiền lương mới bao gồm:

- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);

- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);

- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Như vậy, công thức tính tiền lương mới như sau:

Mức lương = Lương cơ bản + Phụ cấp (nếu có) + Thưởng (Nếu có)

Bảng lương công chức viên chức khi cải cách tiền lương có mấy bảng?

Căn cứ Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, có tổng cộng 2 bảng lương cải cách tiền lương mới được xây dựng đối với công chức viên chức:

- 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo.

- 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.

Cải cách tiền lương TẢI TRỌN BỘ CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN ĐẾN CẢI CÁCH TIỀN LƯƠNG
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Toàn bộ 5 bảng lương mới từ 1/7/2024 sẽ hoàn thiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với đối tượng nào?
Pháp luật
Toàn bộ 5 bảng lương mới từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương sẽ nâng bậc lương thường xuyên với đối tượng nào?
Pháp luật
Xây dựng lương tham chiếu thay lương cơ sở để tính lương hưu? Điều chỉnh lương hưu từ ngày 1/7/2024 khi cải cách tiền lương?
Pháp luật
Toàn bộ 5 bảng lương và phụ cấp từ ngày 1/7/2024 khi cải cách tiền lương khu vực công sẽ như thế nào?
Pháp luật
Lương của cán bộ công chức viên chức khi cải cách tiền lương có thấp hơn lương hiện nay từ 01/7/2024 không?
Pháp luật
Lương thiếu tá Quân đội từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương được xây dựng dựa trên yếu tố nào?
Pháp luật
2 Bảng lương mới cán bộ, công chức, viên chức từ 01/7/2024 áp dụng phụ cấp nào khi thực hiện cải cách tiền lương?
Pháp luật
Toàn bộ 2 bảng lương mới của cán bộ công chức viên chức từ 1/7/2024 có chế độ nâng bậc lương trước thời hạn thế nào?
Pháp luật
Tinh giản biên chế để tăng nguồn thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 như thế nào?
Pháp luật
Toàn bộ 5 bảng lương mới từ 01/7/2024 theo vị trí việc làm không thấp hơn tiền lương hiện nay đúng không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Cải cách tiền lương
Đặng Phan Thị Hương Trà Lưu bài viết
19,933 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Cải cách tiền lương
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào