Người lao động chết khi đang dọn vệ sinh dưới cống thoát nước thì sẽ được hưởng những trợ cấp nào từ bảo hiểm tai nạn lao động?

Nội dung chính

• Người lao động chết khi đang dọn vệ sinh dưới cống thoát nước thì sẽ được hưởng những trợ cấp nào từ bảo hiểm tai nạn lao động?
• Mức trợ cấp từ bảo hiểm tai nạn lao động mà thân nhân của người lao động được hưởng theo quy định hiện nay là bao nhiêu?
• Người sử dụng lao động có phải bồi thường cho thân nhân người lao động chết do tai nạn lao động hay không?

Người lao động chết khi đang dọn vệ sinh dưới cống thoát nước thì sẽ được hưởng những trợ cấp nào từ bảo hiểm tai nạn lao động?

Căn cứ Điều 53 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động như sau:

Trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp một lần bằng ba mươi sáu lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị chết và được hưởng chế độ tử tuất theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

1. Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

2. Người lao động bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

3. Người lao động bị chết trong thời gian điều trị thương tật, bệnh tật mà chưa được giám định mức suy giảm khả năng lao động.

Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất trong trường hợp người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 111 của Luật bảo hiểm xã hội."

Trong quá trình làm việc mà xảy ra sự cố dưới cống thoát nước dẫn đến chết người thì người lao động sẽ được xem là mất do tai nạn lao động.

Trường hợp này, thân nhân của người lao động (nhân viên thoát nước) sẽ được hưởng trợ cấp một lần từ bảo hiểm tai nạn lao động.

Mức trợ cấp một lần mà thân nhân người lao động được hưởng sẽ bằng ba mươi sáu lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị chết.

Ngoài ra, thân nhân của người lao động chết do tai nạn lao động còn được hưởng trợ cấp mai táng theo quy định tại Điều 66 Luật bảo hiểm xã hội 2014:

Trợ cấp mai táng

1. Những người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:

a) Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;

b) Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

c) Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.

2. Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người quy định tại khoản 1 Điều này chết.

...

Theo đó, mức trợ cấp mai táng mà thân nhân người lao động được hưởng sẽ bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người lao động chết.

Người lao động chết khi đang dọn vệ sinh dưới cống thoát nước thì sẽ được hưởng những trợ cấp nào từ bảo hiểm tai nạn lao động? (Hình từ Internet)

Mức trợ cấp từ bảo hiểm tai nạn lao động mà thân nhân của người lao động được hưởng theo quy định hiện nay là bao nhiêu?

Theo Điều 53 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 vừa nêu thì mức trợ cấp một lần sẽ bằng ba mươi sáu lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị chết.

Tại Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở như sau:

Mức lương cơ sở

1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;

b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.

3. Tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù đối với các cơ quan, đơn vị đang thực hiện các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương được cấp có thẩm quyền quy định đối với một số cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước cho tới khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương khóa XII; mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương theo ngạch, bậc khi nâng bậc, nâng ngạch).

4. Chính phủ trình Quốc hội xem xét điều chỉnh mức lương cơ sở phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.

Từ quy định vừa nêu trên thì mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng.

Mức trợ cấp một lần mà thân nhân của người lao động chết do tai nạn lao động được hưởng sẽ là 64.800.000 đồng (1.800.000 đồng/tháng x 36).

Mức trợ cấp mai táng mà thân nhân người lao động chết do tai nạn lao động được hưởng sẽ là 18.000.000 đồng (1.800.000 đồng/tháng x 10)

Người sử dụng lao động có phải bồi thường cho thân nhân người lao động chết do tai nạn lao động hay không?

Căn cứ Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động như sau:

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:

...

4. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp với mức như sau:

a) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;

b) Ít nhất 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

...

7. Thực hiện bồi thường, trợ cấp đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày có kết luận của Hội đồng giám định y khoa về mức suy giảm khả năng lao động hoặc kể từ ngày Đoàn điều tra tai nạn lao động công bố biên bản điều tra tai nạn lao động đối với các vụ tai nạn lao động chết người;

Như vậy, trong trường hợp người lao động chết do tai nạn lao động thì người sử dụng lao động sẽ bồi thường ít nhất 30 tháng tiền lương cho thân nhân người lao động.

Việc bồi thường sẽ được thực hiện trong trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày Đoàn điều tra tai nạn lao động công bố biên bản điều tra tai nạn lao động đối với các vụ tai nạn lao động chết người.