Ngày thành lập Mặt trận Dân tộc Giải phóng miền Nam là ngày nào? Năm nay là kỷ niệm bao nhiêu năm?

Nội dung chính

• Ngày thành lập Mặt trận Dân tộc Giải phóng miền Nam là ngày nào?
• Ngày thành lập Mặt trận Dân tộc Giải phóng miền Nam có phải là ngày lễ lớn theo quy định? NLĐ có được nghỉ hưởng nguyên lương?
• Không kể ngày lễ tết, NLĐ có tất cả bao nhiêu ngày làm việc trong một năm?

Ngày thành lập Mặt trận Dân tộc Giải phóng miền Nam là ngày nào?

Căn cứ theo Tiểu mục 3 Mục 1 Đề cương tuyên truyền kỷ niệm 80 năm ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12/1944 - 22/12/2024) và 35 năm Ngày hội Quốc phòng toàn dân (22/12/1989 - 22/12/2024) ban hành kèm theo Hướng dẫn 160-HD/BTGTW năm 2024 quy định như sau:

I. QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM - 80 NĂM XÂY DỰNG, CHIẾN ĐẤU, CHIẾN THẮNG VÀ TRƯỞNG THÀNH

...

3. Quân đội nhân dân Việt Nam trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, cứu nước (1954 - 1975)

...

Nghị quyết Hội nghị lần thứ 15 đã mở đường cho cách mạng miền Nam đi đến thắng lợi. Để đẩy mạnh cao trào cách mạng của quần chúng, ngày 20/12/1960, Mặt trận Dân tộc giải phóng miền Nam Việt Nam ra đời. Ngày 15/2/1961, Quân Giải phóng miền Nam Việt Nam được thành lập trên cơ sở thống nhất các lực lượng vũ trang nhân dân ở miền Nam; đây là bộ phận của Quân đội nhân dân Việt Nam trực tiếp hoạt động trên chiến trường miền Nam.

Từ năm 1961, đế quốc Mỹ tiến hành chiến lược “Chiến tranh đặc biệt”. Được cố vấn Mỹ chỉ huy và dựa vào hỏa lực Mỹ chi viện, ngụy quân Sài Gòn liên tiếp mở các cuộc hành quân đánh phá vùng giải phóng, gom dân lập “ấp chiến lược”. Quân và dân ta đã liên tục chiến đấu, giữ vững và mở rộng vùng giải phóng. Trong đó, tiêu biểu là chiến thắng Ấp Bắc (1/1963) mở đầu cho sự thất bại của chiến thuật “trực thăng vận”, “thiết xa vận” của quân ngụy Sài Gòn; đồng thời mở ra phong trào “Thi đua Ấp Bắc, giết giặc lập công” sôi nổi khắp miền Nam.

[...]

Như vậy, ngày thành lập Mặt trận Dân tộc giải phóng miền Nam Việt Nam là ngày 20 tháng 12 năm 1960.

Theo đó, tính đến năm 2024, ngày 20 tháng 12 năm 2024 là Kỷ niệm 64 năm ngày thành lập Mặt trận Dân tộc giải phóng miền Nam Việt Nam.

Ngày thành lập Mặt trận Dân tộc Giải phóng miền Nam là ngày nào? Năm nay là kỷ niệm bao nhiêu năm? (hình từ internet)

Ngày thành lập Mặt trận Dân tộc Giải phóng miền Nam có phải là ngày lễ lớn theo quy định? NLĐ có được nghỉ hưởng nguyên lương?

Căn cứ tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định 08 ngày lễ lớn của Việt Nam như sau:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945)

8. Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, ngày thành lập Mặt trận Dân tộc giải phóng miền Nam Việt Nam (ngày 20 tháng 12) không thuộc một trong 08 ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định pháp luật.

Đồng thời, căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, người lao động cũng sẽ không được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày 20 tháng 12 Ngày thành lập Mặt trận Dân tộc Giải phóng miền Nam theo diện nghỉ lễ tết theo quy định.

Tuy nhiên, nếu người lao động có nhu cầu nghỉ vào ngày này thì có thể làm đơn xin nghỉ có hưởng lương theo chế độ nghỉ phép nếu trường hợp người lao động còn ngày nghỉ phép năm hoặc nghỉ không hưởng lương trường hợp hết ngày nghỉ phép năm.

Không kể ngày lễ tết, NLĐ có tất cả bao nhiêu ngày làm việc trong một năm?

Căn cứ tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần đối với người lao động như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo đó, một năm có 365 ngày hoặc 366 ngày (năm nhuận), trong đó một tuần người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục, ít nhất nghỉ 04 ngày/tháng.

Một năm có 52 tuần, vì vậy, trung bình một năm người lao động sẽ được nghỉ ít nhất 52 ngày, đồng nghĩa có khoảng 313 ngày làm việc (chưa kể nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ phép năm).

>>> Xem thêm chi tiết tại bài viết: Một năm có tất cả bao nhiêu ngày làm việc? Trừ đi ngày nghỉ phép năm thì người lao động có bao nhiêu ngày làm việc?