Ngày 20 tháng 2 là ngày gì? Ngày 20 tháng 2 cung gì? Ngày 20 tháng 2 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam?

Nội dung chính

• Ngày 20 tháng 2 là ngày gì? Ngày 20 tháng 2 cung gì? Ngày 20 tháng 2 NLĐ có được nghỉ?
• Ngày 20 tháng 2 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam?
• Nhà nước có những chính sách gì về lao động?

Ngày 20 tháng 2 là ngày gì? Ngày 20 tháng 2 cung gì? Ngày 20 tháng 2 NLĐ có được nghỉ?

Ngày 20 tháng 2 là ngày gì?

(1) Từ ngày 20 đến 28/2/1957: Ðại hội Văn nghệ toàn quốc lần II diễn ra tại Thủ đô Hà Nội. Gần 500 đại biểu các ngành vǎn nghệ trên miền Bắc tham dự. Đại hội quyết định lập Hội Liên hiệp Vǎn học nghệ thuật và các hội riêng của từng ngành vǎn học, nghệ thuật để thay thế cho tổ chức vǎn nghệ cũ.

(2) Ngày 20 tháng 2 năm 1963: Khánh thành đường hàng không Việt – Lào nối liền Thủ đô Hà Nội với Thủ đô Viêng Chǎn.

(3) Ngày 20 tháng 2 năm 1959: Chủ tịch Hồ Chí Minh đi thǎm công trường xây dựng công trình thủy lợi Bắc - Hưng - Hải. Đến cống Xuân Quan, Bác Hồ xem xét từng hạng mục công trình và nghe ban chỉ huy công trường báo cáo về tình hình thi công. Người cũng nói chuyện với cán bộ, công nhân về Đại hội lần thứ XXI Đảng Cộng sản Liên Xô.

Cùng ngày, Chủ tịch Hồ Chí Minh đến thăm làng gốm và hợp tác xã Bát Tràng (Gia Lâm, Hà Nội).

(4) Ngày 20 tháng 2 năm 1963: Khánh thành đường hàng không Việt - Lào nối liền Thủ đô Hà Nội với Thủ đô Viêng Chǎn.

(5) Ngày 20 tháng 2 năm 1985 là Ngày thành lập Binh đoàn 15

Binh đoàn 15 được thành lập trên cơ sở sáp nhập các đơn vị chiến đấu và phục vụ chiến đấu trên chiến trường miền Trung - Tây Nguyên.

Binh đoàn 15 là một trong số ít các đơn vị được thành lập sớm trong đội hình các đơn vị kinh tế - quốc phòng.

Lưu ý Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo

Ngày 20 tháng 2 cung gì?

Tháng 2 được chia thành Cung Bảo Bình (Aquarius) và Cung Song Ngư (Pisces), mỗi cung đại diện cho những nhóm tính cách và nguyên tố khác nhau, trong đó:

Cung Bảo Bình (Aquarius) bắt đầu từ ngày 20/1 và kết thúc vào ngày 18/2

Cung Song Ngư (Pisces) bắt đầu từ ngày 19/2 và kết thúc vào ngày 20/3

Như vậy, những người sinh vào Ngày 20 tháng 2 sẽ thuộc Cung Song Ngư (Pisces).

Lưu ý Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo

Ngày 20 tháng 2 NLĐ có được nghỉ?

Căn cứ tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì Ngày 20 tháng 2 không thuộc những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Do đó, vào Ngày 20 tháng 2 người lao động vẫn đi làm bình thường. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp Ngày 20 tháng 2 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ làm theo quy định.

Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm vào Ngày 20 tháng 2, người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc người lao động cũng có thể làm đơn xin nghỉ không hưởng lương.

Ngày 20 tháng 2 là ngày gì? Ngày 20 tháng 2 cung gì? Ngày 20 tháng 2 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam? (Hình từ Internet)

Ngày 20 tháng 2 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam?

Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, Ngày 20 tháng 2 không phải là ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định.

Nhà nước có những chính sách gì về lao động?

Chính sách của Nhà nước về lao động được quy định tại Điều 4 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể:

(1) Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người làm việc không có quan hệ lao động; khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm cho người lao động có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động.

(2) Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, quản lý lao động đúng pháp luật, dân chủ, công bằng, văn minh và nâng cao trách nhiệm xã hội.

(3) Tạo điều kiện thuận lợi đối với hoạt động tạo việc làm, tự tạo việc làm, dạy nghề và học nghề để có việc làm; hoạt động sản xuất, kinh doanh thu hút nhiều lao động; áp dụng một số quy định của Bộ luật này đối với người làm việc không có quan hệ lao động.

(4) Có chính sách phát triển, phân bố nguồn nhân lực; nâng cao năng suất lao động; đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động; hỗ trợ duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động; ưu đãi đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao đáp ứng yêu cầu của cách mạng công nghiệp, sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

(5) Có chính sách phát triển thị trường lao động, đa dạng các hình thức kết nối cung, cầu lao động.

(6) Thúc đẩy người lao động và người sử dụng lao động đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.

(7) Bảo đảm bình đẳng giới; quy định chế độ lao động và chính sách xã hội nhằm bảo vệ lao động nữ, lao động là người khuyết tật, người lao động cao tuổi, lao động chưa thành niên.