Mức lương viên chức được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành di sản văn hóa có trình độ trung cấp khi hết thời gian tập sự là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Viên chức có trình độ trung cấp được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành di sản văn hóa sau khi hết thời gian tập sự được áp dụng hệ số lương viên chức loại nào?
• Mức lương viên chức có trình độ trung cấp được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành di sản văn hóa khi hết thời gian tập sự là bao nhiêu?
• Tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành di sản văn hóa như thế nào?

Viên chức có trình độ trung cấp được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành di sản văn hóa sau khi hết thời gian tập sự được áp dụng hệ số lương viên chức loại nào?

Hệ số lương viên chức đối với viên chức có trình độ trung cấp được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành di sản văn hóa được quy định tại điểm đ khoản 2 Điều 9 Thông tư 16/2021/TT-BVHTTDL như sau:

Cách xếp lương

...

2. Sau khi hết thời gian tập sự theo quy định và được cấp có thẩm quyền quản lý viên chức quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành di sản văn hóa thì thực hiện xếp bậc lương theo chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm như sau:

a) Trường hợp khi tuyển dụng viên chức có trình độ đào tạo tiến sĩ, phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng, được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng III: xếp bậc 3, hệ số lương 3,00, ngạch viên chức loại A1;

b) Trường hợp khi tuyển dụng viên chức có trình độ đào tạo thạc sĩ, phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng, được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng III: xếp bậc 2, hệ số lương 2,67 ngạch viên chức loại A1;

c) Trường hợp khi tuyển dụng viên chức có trình độ đào tạo đại học phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng, được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng III: xếp bậc 1, hệ số lương 2,34, ngạch viên chức loại A1;

d) Trường hợp khi tuyển dụng viên chức có trình độ đào tạo cao đẳng phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng, được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng IV: xếp bậc 2, hệ số lương 2,06, ngạch viên chức loại B;

đ) Trường hợp viên chức khi tuyển dụng có trình độ đào tạo trung cấp phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng, được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng IV: xếp bậc 1, hệ số lương 1,86, ngạch viên chức loại B.

...

Theo đó, trường hợp viên chức khi tuyển dụng có trình độ đào tạo trung cấp phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng, được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng 4: xếp bậc 1, hệ số lương 1,86, ngạch viên chức loại B.

Chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành di sản văn hóa (Hình từ Internet)

Mức lương viên chức có trình độ trung cấp được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành di sản văn hóa khi hết thời gian tập sự là bao nhiêu?

Lương viên chức loại B từ ngày 01/7/2023 được áp dụng theo công thức như sau:

Mức lương = Hệ số lương x Lương cơ sở từ ngày 01/7/2023

Trong đó lương cơ sở từ ngày 01/7/2023 sẽ là 1.800.000 đồng/tháng (theo Nghị quyết 69/2022/QH15).

Trường hợp viên chức khi tuyển dụng có trình độ đào tạo trung cấp phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng, được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng 4: xếp bậc 1, hệ số lương 1,86, ngạch viên chức loại B.

Theo đó, mức lương đối với viên chức có trình độ trung cấp được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành di sản văn hóa khi hết thời gian tập sự là 3.348.000 đồng.

Tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành di sản văn hóa như thế nào?

Tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành di sản văn hóa được quy định tại Điều 3 Thông tư 16/2021/TT-BVHTTDL như sau:

Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành di sản văn hóa

1. Có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao, tuân thủ quy định của pháp luật, thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp.

2. Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; làm việc khoa học, có chính kiến rõ ràng; có thái độ khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với nhân dân; có ý thức đấu tranh với những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

3. Có ý thức bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa của dân tộc Việt Nam.

4. Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp thực hiện nhiệm vụ được giao.

5. Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.

Theo đó, tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành di sản văn hóa như sau:

- Có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao, tuân thủ quy định của pháp luật, thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp.

- Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; làm việc khoa học, có chính kiến rõ ràng; có thái độ khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với nhân dân; có ý thức đấu tranh với những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

- Có ý thức bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa của dân tộc Việt Nam.

- Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.