Mẫu Thông báo hoán đổi ngày làm việc nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tiếp cho người lao động? Tải mẫu?
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn liên quan không quy định cụ thể Mẫu Thông báo hoán đổi ngày làm việc nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tiếp cho người lao động.
Có thể tham khảo Mẫu Thông báo hoán đổi ngày làm việc nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tiếp cho người lao động dưới đây:

TẢI VỀ: Mẫu Thông báo hoán đổi ngày làm việc nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tiếp cho người lao động
*Mẫu Thông báo hoán đổi ngày làm việc nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tiếp cho người lao động nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo

Mẫu Thông báo hoán đổi ngày làm việc nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tiếp cho người lao động? Tải mẫu? (Hình từ Internet)
Người lao động được nghỉ hàng tuần Thứ 7, Chủ nhật có thể nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tiếp nào?
Người lao động được nghỉ hàng tuần Thứ 7, Chủ nhật có thể nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tiếp nào, theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
...
Bên cạnh đó, theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày vào ngày 01 tháng 01 dương lịch. Theo Lịch vạn niên, Tết Dương lịch 2026 ngày 01/01/2026 sẽ rơi vào thứ Năm.
Trong trường hợp lịch nghỉ hằng tuần của người lao động bao gồm cả thứ 7 và Chủ Nhật thì có thể thay đổi Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 cho người lao động được nghỉ liên tiếp 4 ngày. Người lao động có thể thay đổi ngày làm việc ngày thứ 6 (2/1/2026) làm việc bù vào ngày thứ 7 (27/12/2025) hoặc ngày thứ 7 (10/1/2026).
Khi đó, người lao động được nghỉ hàng tuần Thứ 7, Chủ nhật có thể nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày liên tiếp từ thứ 5 (1/1/2026) đến (4/1/2026).
Lịch nghỉ Tết Dương lịch cụ thể có thể thay đổi tùy theo quyết định của người sử dụng lao động. Tuy nhiên, ngày 01/01/2026 vẫn là ngày nghỉ bắt buộc.
Lưu ý, doanh nghiệp có thể thay đổi lịch nghỉ Tết dương lịch 2026 cho người lao động và tổ chức làm bù căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị theo đúng quy định của pháp luật.
Tết Dương lịch người lao động nước ngoài được nghỉ mấy ngày?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về lịch nghỉ lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
...
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, lịch nghỉ lễ tết của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam gồm những ngày cụ thể sau:
[1] Nghỉ các ngày lễ tết giống như người lao động Việt Nam gồm:
- Tết Dương lịch
- Tết Âm lịch
- Ngày Chiến thắng
- Ngày Quốc tế lao động
- Quốc khánh
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương
[2] Nghỉ lễ tết của riêng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam:
- Tết cổ truyền dân tộc
- Ngày Quốc khánh của nước họ
Như vậy, theo quy định nêu trên thì người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được nghỉ 01 ngày vào dịp Tết Dương lịch.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];