Mẫu Quyết định chi tiền thưởng theo Nghị định 73 năm 2025? Tải về Quyết định chi tiền thưởng theo Nghị định 73?

Nội dung chính

• Mẫu Quyết định chi tiền thưởng theo Nghị định 73 năm 2025? Tải về Quyết định chi tiền thưởng theo Nghị định 73?
• Mức tiền thưởng Nghị định 73 có phụ thuộc vào hệ số lương không?
• Quỹ tiền thưởng theo Nghị định 73 có bắt buộc sử dụng hết trước ngày 31 tháng 1?

Mẫu Quyết định chi tiền thưởng theo Nghị định 73 năm 2025? Tải về Quyết định chi tiền thưởng theo Nghị định 73?

Căn cứ Điều 4 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định về chế độ tiền thưởng như sau:

Chế độ tiền thưởng

1. Thực hiện chế độ tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm đối với các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định này.

2. Chế độ tiền thưởng quy định tại khoản 1 Điều này được dùng để thưởng đột xuất theo thành tích công tác và thưởng định kỳ hằng năm theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của từng người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị. Người đứng đầu đơn vị lực lượng vũ trang theo quy định của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an; người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc được phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm xây dựng Quy chế cụ thể để thực hiện chế độ tiền thưởng áp dụng đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị; gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp để quản lý, kiểm tra và thực hiện công khai trong cơ quan, đơn vị.

...

Như vậy, tiền thưởng Nghị định 73 được hiểu là chế độ tiền thưởng áp dụng cho các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, theo đó các đối tượng này sẽ được thưởng theo 2 hình thức là:

- Thưởng đột xuất theo thành tích công tác;

- Thưởng định kỳ hằng năm theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của từng người trong cơ quan, đơn vị.

Tham khảo Mẫu Quyết định chi tiền thưởng theo Nghị định 73 năm 2025 dưới đây:

(1) Mẫu Quyết định chi tiền thưởng theo Nghị định 73 đối với hình thức thưởng đột xuất theo thành tích công tác:

TẢI VỀ Mẫu Quyết định chi tiền thưởng theo Nghị định 73 năm 2025

(2) Mẫu Quyết định chi tiền thưởng theo Nghị định 73 đối với hình thức thưởng định kỳ hằng năm theo mức độ hoàn thành công việc:

TẢI VỀ Mẫu Quyết định chi tiền thưởng theo Nghị định 73 năm 2025

Mẫu Quyết định chi tiền thưởng theo Nghị định 73 năm 2025? Tải về Quyết định chi tiền thưởng theo Nghị định 73? (Hình từ Internet)

Mức tiền thưởng Nghị định 73 có phụ thuộc vào hệ số lương không?

Căn cứ Mục 2 Công văn 7585/BNV-TL năm 2024 về thực hiện chế độ tiền thưởng do Bộ Nội vụ ban hành có nêu:

2. Trong quá trình triển khai thực hiện chế độ tiền thưởng, đề nghị người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc được phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện xây dựng Quy chế tiền thưởng của cơ quan, đơn vị theo đúng quy định khoản 3 Điều 4 Nghị định số 73/2024/NĐ-CP, trong đó lưu ý những nội dung sau:

a) Đối tượng áp dụng chế độ tiền thưởng thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định số 73/2024/NĐ-CP.

b) Quy định tiêu chí thưởng theo thành tích công tác đột xuất (thể hiện bằng sản phẩm, kết quả cụ thể) và tiêu chí thưởng theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị;

c) Mức tiền thưởng đối với trường hợp thưởng theo thành tích công tác đột xuất và trường hợp thưởng theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của từng người.

d) Về quy trình, thủ tục xét thưởng đề nghị phân loại theo 02 nội dung thực hiện: (1) Tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và (2) Tiền thưởng trên cơ sở kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm.

Theo đó, mức tiền thưởng đối với trường hợp thưởng theo thành tích công tác đột xuất và trường hợp thưởng theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của từng người.

Do đó, mức tiền thưởng Nghị định 73 không bắt buộc phải theo hệ số lương.

Quỹ tiền thưởng theo Nghị định 73 có bắt buộc sử dụng hết trước ngày 31 tháng 1?

Việc sử dụng Quỹ tiền thưởng theo Nghị định 73 được quy định tại khoản 4 Điều 4 Nghị định 73/2024/NĐ-CP như sau:

Chế độ tiền thưởng

...

4. Quỹ tiền thưởng hằng năm quy định tại Điều này nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng, được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc và cấp bậc quân hàm của các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.

Đến hết ngày 31 tháng 01 của năm sau liền kề, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì không được chuyển nguồn vào quỹ tiền thưởng của năm sau.

Theo như quy định trên có nêu: Đến hết ngày 31 tháng 01 của năm sau liền kề, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì không được chuyển nguồn vào quỹ tiền thưởng của năm sau.

Như vậy, pháp luật hiện nay không quy định bắt buộc các cơ quan, đơn vị phải sử dụng hết Quỹ tiền thưởng theo Nghị định 73, tuy nhiên, cần lưu ý nếu như cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì không được chuyển nguồn vào quỹ tiền thưởng của năm sau.