Mẫu Báo cáo thành tích công tác đột xuất đề nghị xét thưởng theo Quyết định 786 của Bộ Nội vụ? Tải mẫu?

Mẫu Báo cáo thành tích công tác đột xuất đề nghị xét thưởng theo Quyết định 786 của Bộ Nội vụ? Tải mẫu? Mỗi thành tích công tác đột xuất được đề nghị thưởng mấy lần? Tiêu chí xét thưởng và mức tiền thưởng đột xuất của Bộ Nội vụ như thế nào?

Mẫu Báo cáo thành tích công tác đột xuất đề nghị xét thưởng theo Quyết định 786 của Bộ Nội vụ?

Mẫu Báo cáo thành tích công tác đột xuất đề nghị xét thưởng theo Quyết định 786 của Bộ Nội vụ là Mẫu số 01 Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng của Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024, có dạng như sau:

Mẫu Báo cáo thành tích công tác đột xuất đề nghị xét thưởng theo Quyết định 786 của Bộ Nội vụ

TẢI VỀ: Mẫu Báo cáo thành tích công tác đột xuất đề nghị xét thưởng theo Quyết định 786 của Bộ Nội vụ

Mẫu Báo cáo thành tích công tác đột xuất đề nghị xét thưởng theo Quyết định 786 của Bộ Nội vụ? Tải mẫu?

Mẫu Báo cáo thành tích công tác đột xuất đề nghị xét thưởng theo Quyết định 786 của Bộ Nội vụ? Tải mẫu? (Hình từ Internet)

Mỗi thành tích công tác đột xuất được báo cáo thành tích công tác đột xuất đề nghị xét thưởng mấy lần?

Căn cứ theo Điều 5 Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng của Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024, khi thực hiện chế độ tiền thưởng cần phải tuân thủ theo nguyên tắc sau đây:

- Bảo đảm chính xác, công khai, minh bạch, công bằng, kịp thời.

- Thưởng đột xuất chỉ áp dụng đối với cá nhân có thành tích thực sự xuất sắc, nổi trội, sản phẩm đem lại giá trị, hiệu quả thiết thực, tạo được chuyển biến, đóng góp vào sự phát triển chung của Bộ Nội vụ và ngành Nội vụ.

- Mỗi thành tích công tác đột xuất chỉ đề nghị thưởng một lần ở mức thưởng tương ứng với thành tích cá nhân đạt được.

- Chưa xét thưởng đột xuất đối với cá nhân trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu đang được xác minh làm rõ. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền xác định không có vi phạm và cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất, việc xét thưởng, chi thưởng bổ sung được thực hiện ngay sau thời điểm có kết luận của cơ quan có thẩm quyền.

Đối với cá nhân bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất, thì được xét thưởng theo quy định tại Quy chế kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024.

- Thưởng định kỳ hằng năm áp dụng đối với cá nhân có kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

- Người có thẩm quyền quyết định thưởng hoặc đề nghị cấp trên xét thưởng ngay sau khi cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất, có đầy đủ hồ sơ đề nghị xét thưởng theo quy định tại Điều 12 Quy chế kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024.

- Hồ sơ đề nghị xét thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm bảo đảm đúng thời hạn, thành phần, nội dung theo quy định. Thủ trưởng các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ chịu trách nhiệm về tính chính xác của hồ sơ đề nghị xét thưởng cho các cá nhân thuộc đơn vị trước khi trình cấp trên xét thưởng.

Theo đó, mỗi thành tích công tác đột xuất chỉ được đề nghị thưởng một lần ở mức thưởng tương ứng với thành tích cá nhân đạt được.

Tiêu chí xét thưởng và mức tiền thưởng đột xuất của Bộ Nội vụ như thế nào?

Căn cứ theo Điều 7 Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng của Bộ Nội vụ kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 quy định về têu chí xét thưởng và mức tiền thưởng đột xuất của Bộ Nội vụ như sau:

[1] Tiêu chí xét thưởng

Thưởng đột xuất áp dụng đối với cá nhân thuộc đối tượng quy định tại Điều 2 Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng của Bộ Nội vụ kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024, nếu đồng thời đạt được các tiêu chí sau đây:

- Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định, quy chế, nội quy của đơn vị nơi công tác.

- Không có nhiệm vụ được giao không hoàn thành do trách nhiệm của cá nhân.

- Lập được thành tích công tác đột xuất theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng của Bộ Nội vụ kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024

[2] Đối với thành tích công tác đột xuất có sự tham gia đóng góp của nhiều cá nhân, số lượng đề nghị xét thưởng tối đa là 05 người.

Tỷ lệ cá nhân được thưởng đột xuất trong 01 năm tối đa không vượt quá 20% tổng số người trong danh sách trả lương của đơn vị.

[3] Cách xác định mức tiền thưởng

Căn cứ báo cáo thành tích của các cá nhân thuộc đơn vị, người đứng đầu đơn vị sử dụng lao động đánh giá, chấm điểm thành tích công tác đột xuất của từng cá nhân

Điểm được chấm dựa trên các tiêu chí chủ yếu:

- Mức độ khó khăn, phức tạp, yêu cầu về trình độ chuyên môn của nhiệm vụ được giao;

- Chất lượng sản phẩm, công việc đã hoàn thành;

- Tiến độ hoàn thành (đạt/vượt);

- Hiệu quả, sự lan tỏa, hiệu ứng tích cực của sản phẩm, công việc;

- Mức độ tham gia của cá nhân trong triển khai thực hiện nhiệm vụ.

Kết quả đánh giá, chấm điểm của người đứng đầu đơn vị sử dụng lao động là căn cứ để đề xuất mức tiền thưởng cho từng cá nhân theo quy định tại khoản 4 Điều 7 Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng của Bộ Nội vụ kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024

[4] Mức tiền thưởng

Thưởng cho cá nhân có thành tích công tác đột xuất theo 02 mức tiền thưởng tương ứng với số điểm thành tích cá nhân đạt được:

- Cá nhân đạt từ 05 điểm đến 08 điểm: Thưởng số tiền bằng 03 lần mức lương cơ sở/người/01 lần thưởng.

- Cá nhân đạt trên 08 điểm đến 10 điểm: Thưởng số tiền bằng 05 lần mức lương cơ sở/người/01 lần thưởng.

Báo cáo thành tích cá nhân
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Mẫu báo cáo thành tích cá nhân công đoàn đề nghị tặng Bằng khen chuyên đề? Tải mẫu? Cá nhân được xét khen thưởng phải đạt bao nhiêu điểm thi đua?
Pháp luật
Mẫu báo cáo thành tích cá nhân Hội Liên hiệp Phụ nữ mới nhất? Tiêu chuẩn của Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam là gì?
Pháp luật
Mẫu Báo cáo thành tích công tác đột xuất đề nghị xét thưởng theo Quyết định 786 của Bộ Nội vụ? Tải mẫu?
Pháp luật
Mẫu báo cáo thành tích cá nhân đề nghị Thủ tướng tặng Bằng khen chuẩn Nghị định 98? Mẫu báo cáo thành tích cá nhân?
Pháp luật
Cách viết báo cáo thành tích cá nhân công tác mặt trận 2024? Chi tiết cách viết mẫu báo cáo thành tích cá nhân công tác mặt trận 2024 như thế nào?
Pháp luật
Mẫu Báo cáo thành tích đề nghị tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn? Đối tượng được tằng Bằng Lao động sáng tạo?
Pháp luật
Mẫu Báo cáo thành tích cá nhân thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị? Tổ chức học tập tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh thế nào?
Pháp luật
Mẫu số 06 Mẫu báo cáo thành tích Chiến sĩ thi đua cơ sở của tổ chức công đoàn theo Quyết định 999 là mẫu nào?
Pháp luật
09 Mẫu Báo cáo thành tích cá nhân, tập thể theo Nghị định 98? Cách ghi Báo cáo thành tích cá nhân, tập thể?
Pháp luật
Cách viết mẫu báo cáo thành tích cá nhân chiến sỹ thi đua toàn quốc chuẩn Quyết định 999? Tải về mẫu?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Báo cáo thành tích cá nhân
Phạm Thị Thục Quyên Lưu bài viết
44 lượt xem

TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Báo cáo thành tích cá nhân

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Báo cáo thành tích cá nhân

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào