Lương công chức xã từ 1/7/2024 là bao nhiêu? Chi tiết bảng lương công chức cấp xã từ 1/7/2024 ra sao?

Nội dung chính

• Công chức cấp xã gồm những ai?
• Lương công chức xã từ 1/7/2024 là bao nhiêu? Chi tiết bảng lương công chức cấp xã từ 1/7/2024 ra sao?
• Từ ngày 1/7/2024, công chức cấp xã được hưởng những phụ cấp gì theo quy định của pháp luật?

Công chức cấp xã gồm những ai?

>> Xem thêm: Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội kỳ tháng 6/2024

Căn cứ khoản 2 Điều 5 Nghị định 33/2023/NĐ-CP, công chức cấp xã có 06 chức danh sau đây:

- Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự;

- Văn phòng - thống kê;

- Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã);

- Tài chính - kế toán;

- Tư pháp - hộ tịch;

- Văn hóa - xã hội.

>>> Xem thêm Bảng lương cán bộ, công chức, viên chức mới nhất Tải về

Lương công chức xã từ 1/7/2024 là bao nhiêu? Chi tiết bảng lương công chức cấp xã từ 1/7/2024 ra sao? (Hình từ Internet)

Lương công chức xã từ 1/7/2024 là bao nhiêu? Chi tiết bảng lương công chức cấp xã từ 1/7/2024 ra sao?

Ngày 10/11/2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.

Theo đó, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018. Sẽ xây dựng bảng lương mới thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Bên cạnh đó, dự kiến lương công chức xã sẽ được tính theo công thức sau:

Trong đó:

- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);

- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);

- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

*Lưu ý: Mức lương cụ thể còn cần chờ đến khi có bảng lương mới, quy định về chế độ phụ cấp, thưởng (nếu có).

Căn cứ theo quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì bảng lương công chức xã mới sau chính sách cải cách tiền lương 2024 được xây dựng thành 02 bảng lương:

Từ ngày 1/7/2024, công chức cấp xã được hưởng những phụ cấp gì theo quy định của pháp luật?

Theo tiết b tiểu mục 3.1 Mục 3 Chương II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách như sau:

3. Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

...

d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương

- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).

- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).

- Quy định mới chế độ phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính đối với cấp xã, cấp huyện và cấp tỉnh.

...

Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ áp dụng 8 loại phụ cấp theo chế độ tiền lương mới đối với công chức cấp xã bao gồm:

(1) Phụ cấp kiêm nhiệm;

(2) Phụ cấp thâm niên vượt khung;

(3) Phụ cấp khu vực;

(4) Phụ cấp trách nhiệm công việc;

(5) Phụ cấp lưu động;

(6) Phụ cấp theo nghề;

(7) Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn;

(8) Phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính và theo phân hạng đơn vị sự nghiệp công lập;

Đồng thời các khoản phụ cấp (nếu có) sẽ chiếm tối đa khoảng 30% tổng quỹ lương.