Toàn văn Quy định 510-QĐ/TU cụ thể hóa về phân cấp quản lý cán bộ công chức viên chức tại Quy định 377 ra sao?
Ngày 27/2/2026, Tỉnh ủy Quảng Ngãi đã ban hành Quy định 510-QĐ/TU năm 2026 cụ thể hóa một số nội dung Quy định 377-QĐ/TW năm 2025 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ; quản lý công chức, viên chức khối Đảng, Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội.
Tải về Quy định 510-QĐ/TU năm 2026
Theo đó, phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng của Quy định 510-QĐ/TU năm 2026 cụ thể như sau:
(1) Phạm vi điều chỉnh:
- Quy định này cụ thể hóa một số nội dung, trách nhiệm, thẩm quyền trong quản lý cán bộ thuộc phạm vi lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý của Ban Thường vụ Tỉnh ủy (theo Quy định 377-QĐ/TW năm 2025).
Những nội dung đã quy định rõ trong các văn bản của Trung ương, Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, các quy định khác của tỉnh thì các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương nghiêm túc triển khai quán triệt sâu sắc và thực hiện đầy đủ theo các quy định của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Tổ chức Trung ương và Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh và các văn bản có liên quan.
- Cụ thể hóa một số quy định của pháp luật về công chức, viên chức để quản lý công chức, viên chức đang làm việc trong các cơ quan của Đảng, Mặt trận và tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp xã.
(2) Đối tượng áp dụng:
Quy định 510-QĐ/TU năm 2026 áp dụng đối với các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, cán bộ trong hệ thống chính trị; quản lý công chức, viên chức đang làm việc trong các cơ quan của Đảng, Mặt trận và tổ chức chính trị - xã hội.
Xem chi tiết thêm tại Quy định 510-QĐ/TU năm 2026 có hiệu lực thi hành từ ngày 27/2/2026.
Toàn văn Quy định 510-QĐ/TU cụ thể hóa về phân cấp quản lý cán bộ công chức viên chức tại Quy định 377 ra sao? (Hình từ Internet)
Cụ thể hóa các chức danh quy hoạch của hệ thống chính trị tỉnh Quảng Ngãi từ 27/2/2026 như thế nào?
Căn cứ theo Điều 8 Quy định 510-QĐ/TU năm 2026 quy định về cụ thể hóa các chức danh quy hoạch của hệ thống chính trị tỉnh Quảng Ngãi từ 27/2/2026 như sau:
Các chức danh cấp ủy, lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị, bao gồm:
(1) Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng (thực hiện theo Kế hoạch của Bộ Chính trị).
(2) Các chức danh thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng quản lý công tác tại tỉnh: Bí thư, Phó Bí thư Tỉnh ủy; Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh.
(3) Các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.
(4) Các chức danh thuộc diện các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý.
Lưu ý: Không đề nghị phê duyệt quy hoạch đối với các chức danh lãnh đạo của các cơ quan, đơn vị, địa phương được xác định có cơ cấu ủy viên ban thường vụ cấp ủy cấp tỉnh, cấp xã
(Ví dụ: Đối với cấp tỉnh: Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy và Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy. Đối với cấp xã: Trưởng ban xây dựng Đảng, chủ nhiệm ủy ban Kiểm tra cấp ủy).
Những việc nào cán bộ, công chức không được làm?
Căn cứ tại Điều 14 Luật cán bộ công chức 2025 quy định những việc cán bộ, công chức không được làm như sau:
- Trốn tránh, thoái thác, né tránh, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
- Có hành vi tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật đối với người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
- Sử dụng tài sản công của Nhà nước và tài sản của Nhân dân trái pháp luật.
- Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn, sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để trục lợi.
- Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thi hành công vụ.
- Những việc không được làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo vệ bí mật nhà nước và những việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
