Toàn văn Công văn 8437/BNV-CCVC trả lời việc tiếp nhận vào làm công chức đối với Phó Chỉ huy trưởng quân sự xã?
Ngày 24/9/2025, Bộ Nội vụ có Công văn 8437/BNV-CCVC năm 2025 về trao đổi nghiệp vụ trong đó có trả lời việc tiếp nhận vào làm công chức đối với Phó Chỉ huy trưởng quân sự xã tại Công văn 1363/SNV-CCVC năm 2025.
TẢI VỀ Toàn văn Công văn 8437/BNV-CCVC năm 2025
TẢI VỀ Công văn 1363/SNV-CCVC năm 2025
Trà lời Công văn 1363/SNV-CCVC năm 2025 của Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng về việc đề nghị hướng dẫn tiếp nhận vào làm công chức đối với Phó Chỉ huy trưởng quân sự xã, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:
Trường hợp nêu tại Công văn 1363/SNV-CCVC năm 2025 nếu đã là Phó Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã cũ có trình độ cao đẳng hoặc đại học tại nhà trường quân đội và có thời gian làm Phó Chỉ huy trường quân sự xã từ 05 năm trở lên thì được tiếp nhận vào làm công chức cấp xã mới từ ngày 01/7/2025 theo quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP và nếu được bố trí làm Chỉ huy trưởng, Phó Chỉ huy trưởng và Trợ lý Ban chỉ huy quân sự cấp xã mới thì đề nghị căn cứ vào thời gian tốt nghiệp cao đẳng và đại học tại nhà trường quân đội, đồng thời với thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi làm người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã cũ để xếp vào ngạch công chức (ngạch chuyên viên hoặc cán sự) theo hướng dẫn tại Công văn 7644/BNV-CCVC năm 2025 của Bộ Nội vụ.
Trên đây là ý kiến của Bộ Nội vụ về đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng.
Toàn văn Công văn 8437/BNV-CCVC trả lời việc tiếp nhận vào làm công chức đối với Phó Chỉ huy trưởng quân sự xã? (Hình từ Internet)
Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức gồm gì?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức gồm:
- Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và các giấy tờ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận;
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng;
- Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác theo yêu cầu của cơ quan tiếp nhận.
Trường hợp các thành phần trong hồ sơ tiếp nhận quy định tại khoản này đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt và tồn tại trong cơ sở dữ liệu quốc gia thì được sử dụng để thay thế bản giấy tương ứng.
Thủ tục tiếp nhận vào làm công chức từ 1/7/2025?
Căn cứ theo Điều 14 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định thủ tục tiếp nhận vào làm công chức như sau:
- Hội đồng kiểm tra, sát hạch:
+ Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch. Thành phần Hội đồng kiểm tra, sát hạch được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 170/2025/NĐ-CP;
+ Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng kiểm tra, sát hạch:
Kiểm tra về tiêu chuẩn, điều kiện, văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận của người được đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
Tổ chức sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận; nội dung sát hạch phải căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; hình thức sát hạch là vấn đáp;
Báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng về kết quả kiểm tra, sát hạch;
+ Hội đồng kiểm tra, sát hạch làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số; trường hợp biểu quyết ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng kiểm tra, sát hạch đã biểu quyết. Hội đồng kiểm tra, sát hạch quyết định thành lập Tổ thư ký giúp việc trong trường hợp cần thiết.
Hội đồng kiểm tra, sát hạch tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
- Không thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch đối với các trường hợp sau:
+ Tiếp nhận các trường hợp quy định tại điểm b, c và điểm đ khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP vào công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý;
+ Tiếp nhận các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP vào làm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
- Không bố trí những người có quan hệ vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ; cha, mẹ (vợ hoặc chồng), cha nuôi, mẹ nuôi; con đẻ, con nuôi; anh, chị, em ruột; cô, dì, chú, bác, cậu ruột; anh, chị, em ruột của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng của anh, chị, em ruột của người tham dự kiểm tra, sát hạch; những người đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật; những người đã bị xử lý về hành vi tham nhũng, tiêu cực làm thành viên Hội đồng kiểm tra, sát hạch.
- Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tiếp nhận công chức theo thẩm quyền.
- Khi tiếp nhận vào làm công chức để bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý thì thực hiện theo quy trình bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự từ nơi khác. Quyết định bổ nhiệm đồng thời là quyết định tiếp nhận vào làm công chức và thực hiện như sau:
+ Trường hợp cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng đồng thời là cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm hoặc là cấp dưới của cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm thì quyết định bổ nhiệm đồng thời là quyết định tiếp nhận;
+ Trường hợp cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng là cấp trên của cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm thì cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm phải báo cáo và được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng đồng ý về việc tiếp nhận trước khi quyết định bổ nhiệm.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
