- Thay đổi cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 2026 6 tháng đầu năm? Cập nhật cách nộp báo cáo mới nhất?
- Hạn chót nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 34 tỉnh thành 6 tháng đầu năm?
- Chậm nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 phạt bao nhiêu? Cách nộp báo cáo chi tiết?
Thay đổi cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 2026 6 tháng đầu năm? Cập nhật cách nộp báo cáo mới nhất?
Hiện nay, khi truy cập Cổng Dịch vụ công Quốc gia để nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 2026 sau 29/05/2026 chỉ hiện hình thức đăng nhập bằng VNeID.
Nguyên nhân là do từ ngày 29/05/2026, Cổng Dịch vụ công Quốc gia đã được chuyển sang vận hành bởi Trung tâm Dữ liệu Quốc gia.
Đối với các hồ sơ đã nộp trước thời điểm này, vui lòng tra cứu thông tin tại địa chỉ: https://vpcp.dichvucong.gov.vn/p/home/dvc-trang-chu.html
Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động sau 29/05/2026 chỉ hiện hình thức VNeID, cụ thể như sau:
Bước 1: Truy cập địa chỉ mới tại: https://vpcp.dichvucong.gov.vn/p/home/dvc-trang-chu.html
Đăng nhập bằng tài khoản cấp bởi Cổng Dịch vụ công Quốc gia.
Bước 2: Sử dụng thiết bị ký số USB Token để đăng nhập tài khoản. Đơn vị chưa có tài khoản thì đăng ký mới.
Bước 3: Sau khi đăng nhập, chọn chức năng "Dịch vụ công trực tuyến".
Tìm kiếm thủ tục bằng cách nhập từ khóa tìm kiếm theo tên trong thủ tục. Tên đầy đủ là Liên thông đăng ký điều chỉnh đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN và báo cáo tình hình sử dụng lao động.
Bước 4: Chọn thủ tục, bấm vào "Nộp trực tuyến".
Bước 5: Kê khai thông tin.
Lựa chọn cơ quan nhận báo cáo là Sở Nội vụ nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
Bước 6: Bấm vào nút "Đăng ký" hệ thống sẽ tự ghi nhận thông tin.
Bước 7: Khi màn hình hiện lên bảng "Chúc mừng doanh nghiệp đã cập nhật thông tin cơ quan nhận báo cáo lao động thành công" thì bấm nút "Thoát" để kết thúc thủ tục.
Bước 8: Doanh ngiệp nhập biểu mẫu khai báo và gửi hồ sơ trên hệ thống bảo hiểm xã hội.
Bước 9: Cán bộ bảo hiểm xã hội xử lý hồ sơ liên quan đến bảo hiểm xã hội.
Bước 10: Cổng Dịch vụ công Quốc gia lấy dữ liệu lao động từ hệ thống cơ sở dữ liệu bảo hiểm xã hội.
Bước 11: Cổng Dịch vụ công Quốc gia tự động gửi báo cáo về hệ thống một cửa của địa phương theo kì báo cáo do Bộ Nội vụ quy định.
Thay đổi cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 2026 6 tháng đầu năm? Cập nhật cách nộp báo cáo mới nhất? (Hình từ Internet)
Hạn chót nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 34 tỉnh thành 6 tháng đầu năm?
Thời hạn nộp báo cáo sử dụng lao động 2026 6 tháng đầu năm được quy định tại tại khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP được sửa đổi bởi Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP và được thực hiện theo Điều 71 Nghị định 129/2025/NĐ-CP quy định như sau:
Báo cáo sử dụng lao động
....
Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Nội vụ thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Trường hợp người sử dụng lao động không thể báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia thì gửi báo cáo bằng bản giấy theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP đến Sở Nội vụ và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Đối với lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Nội vụ, cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện và Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế để theo dõi.
...
Theo đó, hạn chót nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 34 tỉnh thành 6 tháng đầu năm là trước ngày 05/6/2026.
Đơn vị có thể lựa chọn một trong hai hình thức trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia hoặc tại Sở Nội vụ tỉnh/Thành phố.
Link nộp báo cáo sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online 34 tỉnh thành, cụ thể như sau:
Tại Cổng Dịch vụ công Quốc gia
Tại Cổng Dịch vụ công Quốc gia |
Tại Sở Nội vụ
TP HCM | + Link Google Form: https://forms.gle/aDoy9zq453ryuHwQ8 + Hoặc quét mã QR code:
|
TP Hà Nội | + Link Google Form: https://forms.gle/Mch3cypkTvEWWkZ67 + Hoặc quét mã QR code:
|
Tây Ninh | + Link Google Form: https://forms.gle/4nV8fRT7J6x7XzyC7 + Hoặc quét mã QR code:
|
Đà Nẵng | |
Đồng Nai | |
Lâm Đồng | |
Đang tiếp tục cập nhật | Đang tiếp tục cập nhật |
Chậm nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 phạt bao nhiêu? Cách nộp báo cáo chi tiết?
Hiện nay, pháp luật hiện hành không có quy định cụ thể về trường hợp chậm nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động. Tuy nhiên trường hợp, chậm nộp được xem là không thực hiện báo cáo tình hình thay đổi về lao động theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP sẽ bị xử phạt từ 05 triệu đến 10 triệu đồng.
Mức phạt không nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 được quy định tại điểm c khoản 2 Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
...
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
...
c) Không báo cáo tình hình thay đổi về lao động theo quy định;
...
Theo đó, không nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 người lao động có thể bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.
Lưu ý: Mức phạt tiền nêu trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân (Khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
