Tháng 1 năm 2026 có tăng lương cơ sở hay không?
Mới: Tăng lương cơ sở năm 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức
>> Lương giáo viên 2026 có tăng không? Chi tiết bảng lương giáo viên năm 2026
>> Vì sao tăng lương cơ sở năm 2026 lên trên 2,34 triệu đồng?
>> Tết Hạ Nguyên 2025 là ngày nào dương lịch
Mới: Bộ Chính trị khóa 14, Tổng Bí thư khóa 14, Ban Bí thư khóa 14 - ai bầu, thành lập, chức danh?
>> Mẫu bản kiểm điểm đảng viên của Bí thư, Phó Bí thư chi bộ cuối năm 2025
Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
- Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP;
- Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
- Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
Đối tượng được hưởng lương, phụ cấp áp dụng theo mức lương cơ sở mới được quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
"Tháng 1 năm 2026 có tăng lương cơ sở hay không?" là câu hỏi được quan tâm nhiều nhất khi sắp kết thúc năm 2025 và chuẩn bị bước sang năm mới - năm 2026 của CBCCVC. Vấn đề này xin được giải đáp như sau:
Tại buổi Phát biểu thảo luận về kinh tế - xã hội - Thu nhập thực tế của cán bộ, công chức, viên chức bị ảnh hưởng rõ rệt do mức lương cơ sở chưa được điều chỉnh Theo báo cáo của Chính phủ và báo cáo thẩm tra của các Ủy ban của Quốc hội, chỉ số giá tiêu dùng CPI bình quân 9 tháng năm 2025 tăng khoảng 3,27% so với cùng kỳ năm trước. Giá của nhiều nhóm hàng hóa thiết yếu như lương thực, thực phẩm, nhà ở, điện, nước, học phí, xăng dầu và chi phí thuê nhà đều tăng. Điều này gây áp lực lớn đến đời sống người dân. Đặc biệt, thu nhập thực tế của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức bị ảnh hưởng rõ rệt do mức lương cơ sở chưa được điều chỉnh tương ứng. Trong khi chi phí sinh hoạt và đi lại tăng cao sau sắp xếp bộ máy chính quyền địa phương hai cấp. Mặc dù chưa đến mức báo động nhưng đã tác động trực tiếp đến thu nhập của người thực thi công vụ, là những người gánh vác công việc của dân. Thu nhập của họ đang bị thu hẹp dần từng ngày. |
Trước Quốc hội, đại biểu bày tỏ: "Chúng ta đều thống nhất rằng nâng cao đời sống cán bộ là nâng cao chất lượng bộ máy".
Do đó, tôi tha thiết kiến nghị Quốc hội, Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương cơ sở ngay từ ngày 01 tháng 01 năm 2026, không chờ đến giữa năm như các giai đoạn trước".
Đại biểu Trần Quốc Tuấn nhấn mạnh: "Đây không chỉ là câu chuyện về tiền lương mà là sự gửi gắm của lòng dân, là nhịp đập chung của bộ máy đang rất cần được tiếp thêm sinh lực.
Cán bộ có đủ sống thì mới yên tâm phục vụ. Công chức không bị nặng gánh cơm áo gạo tiền thì mới nhẹ lòng cống hiến".
Trước đó tại buổi làm việc ngày 11/11/2025 của Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà với Bộ Nội vụ về nhiệm vụ trọng tâm từ nay đến cuối năm 2025.
Theo Phó Thủ tướng, tổng số Nghị định cần ban hành từ nay đến cuối năm có thể lên tới 33 nghị định, bao gồm cả 2 nghị định điều chỉnh mức lương cơ sở và 1 nghị định về tổ chức phi chính phủ. Do khối lượng văn bản rất lớn, các nhóm công việc cần chạy song song, bảo đảm tiến độ và chất lượng.
Phó Thủ tướng giao Văn phòng Chính phủ phối hợp Bộ Nội vụ xây dựng lịch trình cụ thể, bảo đảm trong tháng 11 hoàn tất hồ sơ, trình Chính phủ chậm nhất ngày 10/12. Trường hợp còn ý kiến khác nhau, đơn vị chủ trì phải tổng hợp, báo cáo để xử lý kịp thời, bảo đảm cả tiến độ và chất lượng nghị định.
Phó Thủ tướng cũng lưu ý Bộ Nội vụ đẩy nhanh tiến độ 2 đề án: Chuyển đổi số toàn diện trong lĩnh vực nội vụ; Xây dựng và áp dụng bộ tiêu chí giám sát, đánh giá thực hiện chính sách xã hội.
=> Như vậy, việc "Tháng 1 năm 2026 có tăng lương cơ sở hay không?" còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố, đơn cử như:
(1) Kiến nghị xem xét điều chỉnh tăng lương cơ sở ngay từ ngày 01 tháng 01 năm 2026, không chờ đến giữa năm như các giai đoạn trước có được xem xét, thông qua hay không.
(2) Dự kiến đến cuối năm 2025 sẽ ban hành Nghị định điều chỉnh mức lương cơ sở tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP => Nếu Nghị định sớm được ban hành có hiệu lực từ 2026 thì lương cơ sở có thể được điều chỉnh so với hiện nay là 2,34 triệu đồng/tháng.
Tổng kết lại: Nếu kiến nghị điều chỉnh tăng lương cơ sở từ 1/1/2026 được xem xét, thông qua không chờ đến giữa năm như các giai đoạn trước và Nghị định điều chỉnh mức lương cơ sở sớm ban hành, có hiệu lực từ 1/1/2026 thì có thể tăng lương cơ thể trong tháng 1 năm 2026.
Ngoài ra, Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước (Nghị định 73/2024/NĐ-CP)
Lưu ý: trên đây chỉ mới là đề xuất, kiến nghị.
Tiếp tục cập nhật thông tin tăng lương cơ sở...
Tháng 1 năm 2026 có tăng lương cơ sở hay không? Mức lương cơ sở hiện nay 2,34 triệu đồng/tháng còn phù hợp không? (Hình từ Internet)
Mức lương cơ sở hiện nay 2,34 triệu đồng/tháng không còn phù hợp theo kiến nghị của đại biểu?
Mức lương cơ sở hiện nay 2,34 triệu đồng/tháng còn phù hợp không? được nêu tại buổi Phát biểu thảo luận về kinh tế - xã hội như sau:
Đại biểu nêu rõ, mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng được áp dụng từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 đến nay. So với mặt bằng giá sinh hoạt hiện tại thì rõ ràng không còn phù hợp.
Tính trung bình, chỉ riêng chi phí sinh hoạt tối thiểu (ăn uống, đi lại, tiền điện nước, học phí con cái) ở vùng đô thị đã vượt 4,5 đến 5 triệu đồng/người/tháng.
Đại biểu cho rằng: "Với mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng, dù có nhân với hệ số cao hơn thì thu nhập thực tế của nhiều công chức trẻ chỉ đủ từ đầu tháng đến ngày 20 của tháng. Còn 10 ngày cuối tháng phải chạy bằng niềm tin.
Báo cáo của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổng hợp ý kiến của cử tri đã thể hiện rõ đời sống của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong khu vực nhà nước vẫn còn nhiều khó khăn.
Đặc biệt là sau quá trình tinh giản biên chế, sáp nhập địa phương trong khi giá cả, chi phí sinh hoạt lại tăng cao.
Những lời này không chỉ là phản ánh mà là tiếng lòng thổn thức của hàng triệu con người vẫn đang ngày cố gắng giữ vững niềm tin, giữ vững nghề công vụ để mong muốn phục vụ nhân dân ngày được tốt hơn.
Mức lương cơ sở hiện hành 2025 là bao nhiêu?
Mức lương cơ sở hiện hành 2025 được quy định tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP cụ thể như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
...
Theo đó, mức lương cơ sở hiện hành 2025 là 2.340.000 đồng/tháng.
- Tháng 1 năm 2026 có tăng lương
- Năm 2026 có tăng lương cơ sở hay không
- Tháng 1 năm 2026 có tăng lương cơ sở
- Tăng lương cơ sở
- Lương cơ sở
- Mức lương cơ sở
- Tăng lương cơ sở năm 2026 lên bao nhiêu
- Mức lương cơ sở năm 2026 tăng bao nhiêu
- Mức lương cơ sở năm 2026 có tăng không
- Lương cơ sở hiện nay
- Mức lương cơ sở hiện nay
- Tháng 1 năm 2026 có tăng lương cơ sở hay không
- 2026 có tăng lương cơ sở hay không
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
