Nguồn hình thành Quỹ hoạt động thường xuyên của công đoàn ra sao? Nội dung sử dụng Quỹ hoạt động thường xuyên?

Nội dung chính

• Nguồn hình thành Quỹ hoạt động thường xuyên của công đoàn ra sao?
• Nội dung sử dụng Quỹ hoạt động thường xuyên thế nào?
• Thẩm quyền quyết định, sử dụng Quỹ hoạt động thường xuyên như thế nào?

Nguồn hình thành Quỹ hoạt động thường xuyên của công đoàn ra sao?

Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/12/2024, quy định về nguồn hình thành Quỹ hoạt động thường xuyên của công đoàn.

Căn cứ tại Điều 15 Quy định kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024 quy định về nguồn hình thành Quỹ hoạt động thường xuyên của công đoàn như sau:

(1) Tại công đoàn cơ sở

- Tại công đoàn cơ sở không tổ chức bộ máy kế toán: Quỹ bao gồm số đã trích theo tỷ lệ quy định tại khoản 8 Điều 3 Quy định kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024 và số quỹ nhận hỗ trợ từ công đoàn cấp trên (nếu có).

- Tại công đoàn cơ sở có tổ chức bộ máy kế toán: Quỹ bao gồm số đã trích theo tỷ lệ quy định tại khoản 8 Điều 3 Quy định kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024 và số quỹ nhận hỗ trợ từ công đoàn cấp trên (nếu có). Đơn vị không phải điều tiết quỹ này lên cấp trên.

(2) Tại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở

Quỹ được hình thành từ các nguồn sau:

- Đơn vị trích lập Quỹ hoạt động thường xuyên theo tỷ lệ quy định tại khoản 8 Điều 3 Quy định kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024;

- Số quỹ nhận hỗ trợ từ công đoàn cấp trên (nếu có).

(3) Tại Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn

Quỹ được hình thành từ các nguồn sau:

- Đơn vị trích lập Quỹ hoạt động thường xuyên theo tỷ lệ quy định tại khoản 8 Điều 3 Quy định kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024;

- Số quỹ nhận hỗ trợ từ công đoàn cấp trên (nếu có).

(4) Tại Tổng Liên đoàn

Quỹ được hình thành từ số trích lập theo tỷ lệ quy định tại khoản 8 Điều 3 Quy định kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024.

Nguồn hình thành Quỹ hoạt động thường xuyên của công đoàn ra sao? Nội dung sử dụng Quỹ hoạt động thường xuyên thế nào? (Hình ảnh Internet)

Nội dung sử dụng Quỹ hoạt động thường xuyên thế nào?

Căn cứ tại Điều 16 Quy định kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024 quy định về nội dung sử dụng Quỹ hoạt động thường xuyên của công đoàn như sau:

Quỹ hoạt động thường xuyên được sử dụng để bù đắp chi cho các nội dung chi hoạt động thường xuyên của công đoàn theo quy định của Tổng Liên đoàn khi nguồn thu được sử dụng trong năm không đủ cân đối các khoản chi trong năm và các khoản chi phát sinh khi dự toán trong năm không cân đối được.

Thẩm quyền quyết định, sử dụng Quỹ hoạt động thường xuyên như thế nào?

Căn cứ tại Điều 17 Quy định kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024 quy định về thẩm quyền quyết định, sử dụng Quỹ hoạt động thường xuyên như sau:

(1) Công đoàn cơ sở chủ động quyết định sử dụng quỹ theo các nội dung quy định tại Điều 16 Quy định kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024 khi nguồn cân đối thu chi trong dự toán năm không đảm bảo;

Công đoàn cấp trên sử dụng quỹ theo các nội dung quy định tại Điều 16 Quy định kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024 khi nguồn cân đối thu chi trong dự toán năm không đảm bảo, khi đơn vị sử dụng vượt quá 20% số dư Quỹ hoạt động thường xuyên trong năm phải xin ý kiến của cấp trên trực tiếp quản lý.

(2) Tại công đoàn cơ sở:

- Bù đắp thâm hụt thu chi hoạt động thường xuyên năm trước khi được công đoàn cấp trên phê duyệt trong dự toán thu, chi hàng năm;

- Chi nhiệm vụ đột xuất, bất khả kháng... không có trong dự toán đầu năm khi Ban chấp hành công đoàn cơ sở đồng ý.

(3) Tại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở:

- Bổ sung chi hoạt động thường xuyên ngoài cân đối thu chi trong năm khi được công đoàn cấp trên phê duyệt;

- Bù đắp thâm hụt thu chi hoạt động thường xuyên năm trước khi được công đoàn cấp trên phê duyệt;

- Cấp hỗ trợ chi hoạt động thường xuyên cho công đoàn cấp dưới và đơn vị sự nghiệp trực thuộc;

- Hoàn trả cho công đoàn cấp dưới phần nghĩa vụ tài chính nộp thừa;

- Chi nhiệm vụ đột xuất, bất khả kháng... không có trong dự toán đầu năm; khi đơn vị sử dụng vượt quá 20% tổng số chi hoạt động thường xuyên trong năm phải xin ý kiến của cấp trên trực tiếp quản lý.

(4) Tại Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn

- Bổ sung chi hoạt động thường xuyên ngoài cân đối thu chi trong năm khi được cấp trên có thẩm quyền phê duyệt;

- Bù đắp thâm hụt thu chi hoạt động thường xuyên năm trước khi được công đoàn cấp trên phê duyệt;

- Cấp vốn cho các đơn vị trực thuộc (đơn vị sự nghiệp và công ty TNHH MTV) theo quyết định của cấp có thẩm quyền;

- Cấp hỗ trợ chi hoạt động thường xuyên cho công đoàn cấp dưới, đơn vị sự nghiệp trực thuộc;

- Hoàn trả cho công đoàn cấp dưới phần nghĩa vụ tài chính nộp thừa;

- Chi nhiệm vụ đột xuất, bất khả kháng... không có trong dự toán đầu năm; khi đơn vị sử dụng vượt quá 20% tổng số chi hoạt động thường xuyên trong năm phải xin ý kiến của Tổng Liên đoàn.

(5) Tại Tổng Liên đoàn:

- Bổ sung chi hoạt động thường xuyên ngoài cân đối thu chi trong năm cho cơ quan Tổng Liên đoàn, phục vụ hoạt động của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;

- Bù đắp thâm hụt thu chi hoạt động thường xuyên năm trước khi quyết toán cấp Tổng Liên đoàn được phê duyệt;

- Cấp hỗ trợ chi hoạt động thường xuyên cho công đoàn cấp dưới, đơn vị sự nghiệp trực thuộc theo quyết định giao dự toán của Tổng Liên đoàn;

- Cấp kinh phí giao nhiệm vụ, đặt hàng, đấu thầu sử dụng dịch vụ sự nghiệp từ nguồn chi thường xuyên;

- Cấp vốn cho các đơn vị trực thuộc (đơn vị sự nghiệp và công ty TNHH MTV) theo quyết định của cấp có thẩm quyền;

- Hoàn trả cho công đoàn cấp dưới phần nghĩa vụ tài chính nộp thừa;

- Chi nhiệm vụ đột xuất, bất khả kháng,... không có trong dự toán đầu năm.