Không áp dụng bảng lương công chức viên chức khi cải cách tiền lương từ 01/07/2024 với người làm công việc có trình độ đào tạo dưới trung cấp?

Nội dung chính

• Đối tượng nào không được áp dụng bảng lương công chức viên chức khi cải cách tiền lương?
• Nhân viên thừa hành, phục vụ hiện nay gồm những ai?
• Lương nhân viên thừa hành, phục vụ hiện nay là bao nhiêu?

Đối tượng nào không được áp dụng bảng lương công chức viên chức khi cải cách tiền lương?

Thực hiện chương trình Kỳ họp thứ 6, sáng 10/11, tại Nhà Quốc hội, Quốc hội đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.

Theo đó, chính thức thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.

Về các yếu tố để xây dưng bảng lương công chức viên chức mới khi cải cách tiền lương được xác định tại điểm c khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018. Cụ thể như sau:

Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

...

c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.

- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.

- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.

Như vậy, theo nội dung nêu trên thì khi thực hiện cải cách tiền lương, người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp) sẽ không áp dụng bảng lương công chức viên chức mới.

Thay vào đó, những đối tượng này sẽ được thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ).

Không áp dụng bảng lương công chức viên chức khi cải cách tiền lương từ 01/07/2024 với người làm công việc có trình độ đào tạo dưới trung cấp? (Hình từ Internet)

Nhân viên thừa hành, phục vụ hiện nay gồm những ai?

Căn cứ Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Hiện nay, bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước được xây dưng tại Bảng 4 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Căn cứ theo đó, nhân viên thừa hành, phục vụ bao gồm:

- Lái xe cơ quan

- Kỹ thuật viên đánh máy

- Nhân viên kỹ thuật

- Nhân viên đánh máy

- Nhân viên bảo vệ

- Nhân viên văn thư

- Nhân viên phục vụ

Lương nhân viên thừa hành, phục vụ hiện nay là bao nhiêu?

Hiện nay, lương nhân vien thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp được tính theo hệ số lương và lương cơ sở.

Trong đó:

- Hệ số lương được xác định tại Bảng 4 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Cụ thể:

- Lương cơ sở theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP là 1,8 triệu đồng/tháng.

Như vậy, mức lương nhân viên thừa hành, phục vụ hiện nay được tính như sau:

Tiền lương = 1.800.000 x hệ số lương

Lưu ý: Mức lương nêu trên chỉ là lương theo hệ số, chưa bao gồm các khoản phụ cấp (nếu có).

(1) Khi chuyển xếp lương cũ sang ngạch, bậc lương mới, nếu đã xếp bậc lương cũ cao hơn bậc lương mới cuối cùng trong ngạch thì những bậc lương cũ cao hơn này được quy đổi thành % phụ cấp thâm niên vượt khung so với mức lương của bậc lương mới cuối cùng trong ngạch.

(2) Hệ số lương của các ngạch nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước quy định tại bảng lương này đã tính yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường.

(3) Công chức cấp xã đang công tác chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên môn theo quy định thì được hưởng hệ số lương bằng 1,18.

(4) Theo phân loại công chức, viên chức:

- Nhân viên thừa hành, phục vụ thuộc biên chế của các cơ quan nhà nước là công chức ngạch nhân viên và tương đương.

- Nhân viên thừa hành, phục vụ thuộc biên chế của các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước là viên chức ngạch nhân viên.

(5) Nhân viên theo các ngạch quy định tại Bảng lương nêu trên có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, vị trí công tác phù hợp với ngạch, thì được xem xét để cử đi thi nâng ngạch trên liền kề hoặc thi nâng ngạch lên các ngạch công chức, viên chức loại A0 và loại A1 mà không quy định thời gian tối thiểu làm việc trong ngạch và không quy định theo hệ số lương hiện hưởng.