Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước hạn năm 2022 cho giáo viên tại Thành phố Hồ Chí Minh gồm các giấy tờ gì?

Nội dung chính

• Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước hạn năm 2022 cho công chức, viên chức ngành giáo dục tại Thành phố Hồ Chí Minh gồm các giấy tờ gì?
• Hạn chót nộp hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước hạn năm 2022 cho công chức, viên chức ngành giáo dục tại Thành phố Hồ Chí Minh là ngày nào?
• Cách xác định thành tích để xét nâng bậc lương trước hạn năm 2022 cho công chức, viên chức ngành giáo dục tại Thành phố Hồ Chí Minh là gì?

Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước hạn năm 2022 cho công chức, viên chức ngành giáo dục tại Thành phố Hồ Chí Minh gồm các giấy tờ gì?

Căn cứ vào Mục 5 Công văn 4488/SGDĐT-TCCB năm 2022 của Sở Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh hướng dẫn về thành phần hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước hạn cho công chức, viên chức ngành giáo dục tại Thành phố Hồ Chí Minh như sau:

- Công văn đề nghị của Giám đốc/Hiệu trưởng đơn vị (đính kèm mẫu);

- Bản photo Biên bản họp tập thể công chức, viên chức của đơn vị từ số họp (đính kèm mẫu);

- Bản chính Danh sách đề nghị công chức, viên chức được xét nâng bậc lương trước thời hạn in từ Phần mềm Quản lý Hồ sơ điện tử (20 cột):

- Bản photo Quyết định ban hành kèm theo Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan, đơn vị (đính kèm mẫu);

- Bản photo bảng lương hiện hưởng của công chức, viên chức đơn vị tại thời điểm đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn.

- Bản photo Quyết định lương lương hiện hưởng của công chức, viên chức được đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn;

- Bản photo Quyết định điều động, bổ nhiệm (nếu có thay đổi chức danh, tên đơn vị công tác so với quyết định lương hiện hưởng):

- Quyết định khen thưởng hoặc bằng khen, giấy khen công nhận cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.

Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước hạn năm 2022 cho giáo viên tại Thành phố Hồ Chí Minh gồm các giấy tờ gì?

Hạn chót nộp hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước hạn năm 2022 cho công chức, viên chức ngành giáo dục tại Thành phố Hồ Chí Minh là ngày nào?

Căn cứ vào Mục 6 Công văn 4488/SGDĐT-TCCB năm 2022 của Sở Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh hướng dẫn về thời hạn nộp hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước hạn năm 2022 cho công chức, viên chức ngành giáo dục tại Thành phố Hồ Chí Minh và thẩm định hồ sơ như sau:

Căn cứ hồ sơ đề nghị của đơn vị, Sở Giáo dục và Đào tạo (thông qua Phòng Tổ chức cán bộ) sẽ tiến hành thẩm định hồ sơ nâng bậc lương trước thời hạn năm đơn vị như sau:

- Thẩm định Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn của đơn vị 2022 đối với các

+ Đơn vị nộp bản chính Quyết định ban hành kèm Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn của đơn vị (theo mẫu) về Phòng Tổ chức cán bộ Sở Giáo dục và Đào tạo để thẩm định từ ngày có thông báo đến hết ngày 23/11/2022,

Cụ thể:

- Thẩm định hồ sơ đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với từng đơn vị,

+ Thời gian thẩm định từng đơn vị: từ ngày 24/11/2022 đến ngày 14/12/2022 (đính kèm Phụ lục).

+ Thành phần tham dự: Đại diện lãnh đạo và nhân viên phụ trách kế toán của đơn vị. Nếu đơn vị cử cấp phó, phải có văn bản phân công của người đứng đầu đơn vị.

+ Địa điểm: Phòng 5.1 - Phỏng Tổ chức cán bộ, Sở Giáo dục và Đào tạo. Sở Giáo dục và Đào tạo đề nghị đơn vị triển khai đến đội ngũ công chức, viên chức đơn vị và nghiêm túc thực hiện đúng tiến độ quy định./.

Theo đó, đơn vị phải nộp hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước hạn năm 2022 cho công chức, viên chức ngành giáo dục tại Thành phố Hồ Chí Minh chậm nhất là vào ngày 23/11/2022.

Địa điểm nộp hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước hạn năm 2022 cho công chức, viên chức ngành giáo dục là phòng 5.1 - Phỏng Tổ chức cán bộ, Sở Giáo dục và Đào tạo. Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh.

Phòng tổ chức cán bộ của Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh sẽ tiến hành thẩm định hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước hạn năm 2022 cho công chức, viên chức ngành giáo dục từ ngày 24/11/2022 đến ngày 14/12/2022.

Xem cụ thể thời gian thẩm định hồ sơ nâng bậc lương trước hạn năm 2022 Tại đây.

Cách xác định thành tích để xét nâng bậc lương trước hạn năm 2022 cho công chức, viên chức ngành giáo dục tại Thành phố Hồ Chí Minh là gì?

Căn cứ vào Mục 4 Công văn 4488/SGDĐT-TCCB năm 2022 của Sở Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh hướng dẫn về cách xác định thành tích để xét nâng bậc lương trước hạn năm 2022 cho công chức, viên chức ngành giáo dục tại Thành phố Hồ Chí Minh như sau:

- Thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn được xác định theo thời điểm ban hành quyết định công nhận thành tích đạt được trong khoảng thời gian 6 năm gần nhất đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên và 4 năm gần nhất đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn.

Riêng đối với trường hợp đã được nâng bậc lương trước thời hạn thì tất cả các thành tích đạt được trước ngày có quyết định nâng bậc lương trước thời hạn trong khoảng thời gian (6 năm và 4 năm) quy định tại nội dung này không được tính để xét nâng bậc lương trước thời hạn cho lần sau.

- Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn được căn cứ vào thành tích cao nhất đạt được của công chức, viên chức; các thành tích căn cứ theo quy chế nâng bậc lương trước thời hạn của đơn vị để xem xét.