Giỗ Tổ Sân khấu 2024 ngày nào? Ngày Sân khấu Việt Nam 2024 ngày nào, thứ mấy? Giỗ Tổ nghề Sân khấu có được nghỉ không?

Nội dung chính

• Giỗ Tổ Sân khấu 2024 ngày nào? Ngày Sân khấu Việt Nam 2024 ngày nào, thứ mấy?
• Giỗ Tổ nghề Sân khấu người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
• Tiền lương làm thêm giờ ban ngày vào ngày Giỗ Tổ Sân khấu 2024 của người lao động được tính thế nào?

Giỗ Tổ Sân khấu 2024 ngày nào? Ngày Sân khấu Việt Nam 2024 ngày nào, thứ mấy?

>> Xem thêm: 12 8 âm lịch là ngày gì?

Căn cứ theo Điều 1 Quyết định 13/QĐ-TTg năm 2011 quy định như sau:

Lấy ngày 12 tháng 8 (âm lịch) hằng năm là “Ngày Sân khấu Việt Nam”.

Theo đó, ngày 12 tháng 8 (âm lịch) hằng năm là “Ngày Sân khấu Việt Nam”.

Như vậy, Giỗ Tổ Sân khấu 2024 ngày 12 tháng 8 năm 2024 (âm lịch).

Ngày Sân khấu Việt Nam 2024 là ngày 12 tháng 8 năm 2024 (âm lịch) là ngày 14 tháng 9 năm 2024 (dương lịch) rơi vào Thứ bảy.

Chú ý:

Việc tổ chức ngày Sân khấu Việt Nam hằng năm phải bảo đảm thiết thực, hiệu quả và tiết kiệm với mục đích sau:

- Động viên đội ngũ văn nghệ sĩ trong lĩnh vực sân khấu phát huy các giá trị truyền thống tốt đẹp của nền sân khấu Việt Nam, phấn đấu sáng tạo nhiều tác phẩm sân khấu và hoạt động sân khấu có ý nghĩa để phục vụ công chúng, đặc biệt là các vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, góp phần tạo nên đời sống tinh thần phong phú, lành mạnh, cổ vũ toàn dân đoàn kết, phấn đấu cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

- Thu hút sự quan tâm của các tổ chức, cá nhân và các tầng lớp nhân dân tích cực tham gia xây dựng và phát triển nền sân khấu Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc.

Kinh phí tổ chức Ngày Sân khấu Việt Nam được bố trí trong kinh phí ngân sách nhà nước hỗ trợ hằng năm cho Hội Nghệ sĩ Sân khấu Việt Nam trên cơ sở chính sách chung đối với các Hội văn học nghệ thuật.

Giỗ Tổ Sân khấu 2024 ngày nào? Ngày Sân khấu Việt Nam 2024 ngày nào, thứ mấy? Giỗ Tổ nghề Sân khấu có được nghỉ không? (Hình từ Internet)

Giỗ Tổ nghề Sân khấu người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày Giỗ Tổ nghề Sân khấu không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.

Theo đó, nếu Giỗ Tổ nghề Sân khấu trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.

Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày Giỗ Tổ nghề Sân khấu.

Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày Giỗ Tổ nghề Sân khấu thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.

Tiền lương làm thêm giờ ban ngày vào ngày Giỗ Tổ Sân khấu 2024 của người lao động được tính thế nào?

Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Thêm vào đó, như đã phân tích ở trên thì ngày Giỗ Tổ Sân khấu 2024 không phải là ngày nghỉ lễ, tết được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.

Như vậy, người lao động làm thêm giờ ban ngày vào ngày Giỗ Tổ Sân khấu 2024 được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

- Nếu ngày Giỗ Tổ Sân khấu 2024 rơi vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

- Nếu ngày Giỗ Tổ Sân khấu 2024 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%.