Định hướng bố trí biên chế 2026 (tạm thời) đối với cán bộ, công chức cấp tỉnh, xã của 34 tỉnh, thành thế nào theo Công văn 09?

Nguyễn Thị Minh Hiếu 74,048 lượt xem
07:45 | 15/09/2025
Định hướng bố trí biên chế 2026 (tạm thời) đối với cán bộ, công chức cấp tỉnh, xã của 34 tỉnh, thành thế nào theo Công văn 09?
Nội dung chính
  1. Định hướng bố trí biên chế 2026 (tạm thời) đối với cán bộ, công chức cấp tỉnh, xã của 34 tỉnh, thành thế nào theo Công văn 09?
  2. Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương 2025 ra sao?
  3. Phân quyền cho chính quyền địa phương các cấp 2025 ra sao?

Định hướng bố trí biên chế 2026 (tạm thời) đối với cán bộ, công chức cấp tỉnh, xã của 34 tỉnh, thành thế nào theo Công văn 09?

NÓNG: Toàn văn Công văn 15041/BTC-KTN (Hỏa tốc) thực hiện Kết luận 195-KL/TW chi trả chế độ Nghị định 178, 67 trước 15/10/2025

Mới: Biên chế viên chức khi sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập năm 2025 2030

>> Toàn văn Nghị quyết 19-NQ/TW sắp xếp tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập

>> Tên các đơn vị sự nghiệp công lập sau sáp nhập, sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập

Công văn 09/CV-BCĐ năm 2025 về định hướng tạm thời bố trí biên chế khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp do Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp của Chính phủ ban hành có đề cập đến định hướng bố trí biên chế 2026 (tạm thời) đối với cán bộ, công chức cấp tỉnh, xã của 34 tỉnh, thành.

Căn cứ theo Mục II Công văn 09/CV-BCĐ năm 2025 nêu rõ định hướng bố trí biên chế 2026 (tạm thời) đối với cán bộ, công chức cấp tỉnh, xã của 34 tỉnh, thành như sau:

Cấp tỉnh (tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương)

Sau sắp xếp ổn định, năm 2026, căn cứ hướng dẫn của cấp có thẩm quyền về tiêu chí xác định biên chế và khung biên chế của các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị, các địa phương sẽ chủ động điều phối, cân đối, quyết định giao biên chế cho từng cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý theo thẩm quyền, bảo đảm thực hiện mục tiêu tinh giản biên chế theo quy định.

Cấp xã (xã, phường, đặc khu trực thuộc tỉnh, thành phố)

Năm 2026, Bộ Nội vụ phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương xây dựng khung tiêu chí xác định biên chế; căn cứ vào khung tiêu chí xác định biên chế đối với các xã, phường, đặc khu và tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao đối với từng địa phương, các địa phương chủ động quyết định việc điều phối, cân đối, quyết định giao biên chế đối với từng đơn vị hành chính cấp xã cho phù hợp với điều kiện, đặc điểm của từng đơn vị hành chính, bảo đảm sau 05 năm sẽ giảm về số biên chế theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Định hướng bố trí biên chế 2026 (tạm thời) đối với cán bộ, công chức cấp tỉnh, xã của 34 tỉnh, thành thế nào theo Công văn 09 như trên.

>> Toàn văn Quy định 366/QĐ-TW về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng trong hệ thống chính trị

>> Toàn văn Quy định 365-QĐ/TW về tiêu chuẩn chức danh cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý

>> 4 nhóm chức danh lãnh đạo của hệ thống chính trị Việt Nam từ 08/9/2025

>> Toàn văn Công văn 8150/BNV-TCBC sắp xếp đơn vị sự nghiệp theo Công văn 59

>> Nghị quyết 282/NQ-CP 2025 về Chương trình hành động bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân ra sao?

>> Định hướng tạm thời bố trí biên chế viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập theo Công văn 09/CV-BCĐ?

Định hướng bố trí biên chế 2026 (tạm thời) đối với cán bộ, công chức cấp tỉnh, xã của 34 tỉnh, thành thế nào theo Công văn 09?

Định hướng bố trí biên chế 2026 (tạm thời) đối với cán bộ, công chức cấp tỉnh, xã của 34 tỉnh, thành thế nào theo Công văn 09? (Hình từ Internet)

Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương 2025 ra sao?

Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương 2025 được quy định tại Điều 4 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025 cụ thể như sau:

(1) Tuân thủ Hiến pháp 2013 và pháp luật, quản lý xã hội bằng pháp luật; thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ.

Hội đồng nhân dân hoạt động theo chế độ tập thể, quyết định theo đa số.

Ủy ban nhân dân hoạt động theo chế độ tập thể, quyết định theo đa số; đồng thời đề cao thẩm quyền và trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân.

(2) Tổ chức chính quyền địa phương tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu quản trị địa phương chuyên nghiệp, hiện đại, thực hiện hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương, bảo đảm trách nhiệm giải trình gắn với cơ chế kiểm soát quyền lực.

(3) Bảo đảm quyền con người, quyền công dân; xây dựng chính quyền địa phương gần Nhân dân, phục vụ Nhân dân, phát huy quyền làm chủ của Nhân dân, chịu sự kiểm tra, giám sát của Nhân dân; thực hiện đầy đủ cơ chế phản biện xã hội của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội ở địa phương.

(4) Bảo đảm nền hành chính minh bạch, thống nhất, thông suốt, liên tục.

(5) Những công việc thuộc thẩm quyền của chính quyền địa phương phải do chính quyền địa phương quyết định và tổ chức thực hiện; phát huy vai trò tự chủ và tự chịu trách nhiệm của chính quyền địa phương.

(6) Phân định rõ thẩm quyền giữa cơ quan nhà nước ở trung ương và chính quyền địa phương; giữa chính quyền địa phương cấp tỉnh và chính quyền địa phương cấp xã.

Phân quyền cho chính quyền địa phương các cấp 2025 ra sao?

Phân quyền cho chính quyền địa phương các cấp 2025 được quy định tại Điều 12 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025 như sau:

- Việc phân quyền cho chính quyền địa phương các cấp phải được quy định trong luật, nghị quyết của Quốc hội, trong đó xác định rõ chủ thể thực hiện, nội dung, phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn, bảo đảm các nguyên tắc phân định thẩm quyền và phù hợp với nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền địa phương các cấp quy định tại Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025.

- Chính quyền địa phương tự chủ trong việc ra quyết định, tổ chức thi hành và tự chịu trách nhiệm trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn được phân quyền; được phân cấp, ủy quyền thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn được phân quyền theo quy định tại Điều 13 và Điều 14 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025, trừ trường hợp luật, nghị quyết của Quốc hội quy định không được phân cấp, ủy quyền.

- Ủy ban nhân dân cấp tỉnh được đề xuất với Chính phủ đề nghị Quốc hội phân quyền cho cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền ở địa phương thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn phù hợp với khả năng và điều kiện thực tiễn của địa phương.

Chính phủ có trách nhiệm xem xét, giải quyết đề xuất của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; trường hợp không đồng ý thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

- Cơ quan nhà nước cấp trên, trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, có trách nhiệm kiểm tra, thanh tra, giám sát về tính hợp hiến, hợp pháp trong việc chính quyền địa phương các cấp thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn được phân quyền.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thị Minh Hiếu Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật hành chính Xem thêm

Pháp luật
Liên hệ công tác kiểm tra, giám sát tại chi bộ theo Quy định 21-QĐ/TW ra sao? Nội dung kiểm tra, giám sát đảng viên của chi bộ năm 2026?

Quy định 21-QĐ/TW năm 2026 quy định chi bộ xây dựng kế hoạch, tiến hành kiểm tra, giám sát đảng viên trong chi bộ thực hiện nhiệm vụ đảng viên. Vậy công tác kiểm tra, giám sát tại chi bộ được thực hiện như thế nào và nội dung kiểm tra, giám sát đảng viên năm 2026 gồm những gì?

Pháp luật
Khẩn trương trình ban hành ngay Nghị định giảm thuế; đề xuất cơ chế tiền lương, phụ cấp, phân cấp, phân quyền...

(Chinhphu.vn) - Thủ tướng Lê Minh Hưng chỉ đạo khẩn trương trình Chính phủ ban hành ngay Nghị định giảm 30% thuế thu nhập đối với doanh nghiệp, hộ kinh doanh có doanh thu không quá 10 tỷ đồng/năm; hoàn thiện quy định về tổ chức bộ máy ở cấp cơ sở; hoàn thiện đề xuất biên chế của hệ thống chính trị để trình cấp có thẩm quyền, cũng như cơ chế về tiền lương, phụ cấp, phân cấp, phân quyền…

Bài viết mới nhất