Chính thức có Bảng lương Quân đội 2024 cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 trong tháng 5/2024?

Nội dung chính

• Chính thức có Bảng lương Quân đội 2024 trong tháng 5/2024?
• Bảng lương Quân đội 2024 gồm những bảng lương nào?
• Bảng lương Quân đội 2024 sẽ có 2 mức lương khác nhau?
• Các yếu tố để xây dựng bảng lương Quân đội 2024 khi cải cách tiền lương là gì?

Chính thức có Bảng lương Quân đội 2024 trong tháng 5/2024?

Hiện nay, Bảng lương Quân đội đang được áp dụng là bảng lương được ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Trên tinh thần Nghị quyết Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 và Nghị quyết 104/2023/QH15 thì từ 01/7/2024 sẽ thực hiện chính sách cải cách tiền lương, xây dựng bảng lương Quân đội 2024 mới.

Theo đó, dự kiến, Bảng lương Quân đội 2024 từ 01/7 sẽ không còn áp dụng theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP nữa mà sẽ là Nghị định mới.

Cùng với đó, vừa qua, Chính phủ ban hành Nghị quyết 01/NQ-CP 2024 về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.

Theo đó, tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị quyết 01/NQ-CP 2024, Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện, trong tháng 5/2024 phải hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang

Do vậy, trong tháng 5/2024 sẽ có một Nghị định mới quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang khi thực hiện cải cách tiền lương, rất có thể đây là Nghị định thay thế Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Trong trường hợp này, Bảng lương Quân đội 2024 theo cải cách tiền lương sẽ được ban hành kèm theo Nghị định mới trong tháng 05/2024.

Chính thức có Bảng lương Quân đội 2024 cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 trong tháng 5/2024? (Hình từ Internet)

Bảng lương Quân đội 2024 gồm những bảng lương nào?

Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, dự kiến, Bảng lương Quân đội 2024 từ 01/7 khi cải cách tiền lương sẽ thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới với 03 bảng lương chính:

- 1 bảng lương sĩ quan quân đội (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm)

- 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp

- 1 bảng lương công nhân quốc phòng (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

Tuy nhiên, hiện nay vẫn chưa có thông báo hay công bố chính thức về bảng lương Quân đội 2024 chi tiết theo chính sách cải cách tiền lương.

Bảng lương Quân đội 2024 sẽ có 2 mức lương khác nhau?

Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, từ 01/7/2024 sẽ chính thức thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.

Vì mốc thời gian thực hiện cải cách tiền lương nên bảng lương sĩ quan Quân đội 2024 sẽ có 02 mức lương theo từng thời điểm khác nhau. Cụ thể:

(1) Từ 01/01/2024 - hết ngày 30/06/2024

Áp dụng mức lương theo lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP và hệ số lương tại Bảng 6 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

> Tải Bảng lương sĩ quan Quân đội 2024 từ 01/01 - 30/06

Tại đây

(2) Từ 01/7/2024

Áp dụng mức lương theo bảng lương mới, bỏ lương cơ sở và hệ số lương.

Cơ cấu tiền lương Quân đội khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bao gồm:

- Lương cơ bản;

- Các khoản phụ cấp;

- Tiền thưởng.

Các yếu tố để xây dựng bảng lương Quân đội 2024 khi cải cách tiền lương là gì?

Căn cứ tại điểm c khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về việc xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới đối với cán bộ công chức, lực lượng vũ trang như sau:

Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

...

c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.

- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.

- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.

Như vậy, việc xây dựng bảng lương Quân đội 2024 khi cải cách tiền lương được thực hiện theo các yếu tố chính sau:

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương, xây dựng mức lương cơ bản mới.

- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.