Cách viết bản kiểm điểm cá nhân Công an cuối năm 2023 chuẩn nhất theo Hướng dẫn 21-HD/BTCTW 2019?

Nội dung chính

• Mẫu Bản kiểm điểm cá nhân Công an cuối năm 2023 hiện nay là mẫu nào?
• Cách viết bản kiểm điểm cá nhân Công an cuối năm 2023 theo Hướng dẫn 21-HD/BTCTW 2019?
• Theo Quy định 124, trường hợp nào Đảng viên không cần kiểm điểm cuối năm?

Mẫu Bản kiểm điểm cá nhân Công an cuối năm 2023 hiện nay là mẫu nào?

Từ năm 2019, mẫu bản kiểm điểm cá nhân Công an là đảng viên được thực hiện theo Mẫu 02-HD KĐ.ĐG 2019 đính kèm Hướng dẫn 21-HD/BTCTW năm 2019 (Hướng dẫn Quy định 132-QĐ/TW năm 2018).

Đến ngày 04/10/2023, Ban Chấp hành Trung ương ban hành Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị thay thế Quy định 132-QĐ/TW năm 2018. Do đó, mẫu bản kiểm điểm cá nhân Công an (Mẫu 02-HD KĐ.ĐG 2019) đính kèm Hướng dẫn 21-HD/BTCTW năm 2019 có thể không còn phù hợp.

Tuy nhiên, tính đến thời điểm đầu tháng 11/2023, Ban Chấp hành Trung ương vẫn chưa ban hành quy định mới hướng dẫn Quy định 124-QĐ/TW năm 2023.

Theo đó, đến khi có quy định mới, Công an là Đảng viên có thể tham khảo mẫu bản kiểm điểm cá nhân Công an cuối năm 2023 theo Mẫu 02-HD KĐ.ĐG 2019 đính kèm Hướng dẫn 21-HD/BTCTW năm 2019.

> Tải Mẫu Bản tự kiểm điểm Đảng viên Công an theo Hướng dẫn 21 Tại đây.

---

Lưu ý: Đã có Hướng dẫn 25 về kiểm điểm cá nhân

Mẫu Bản tự kiểm điểm cá nhân ngành Công an cuối năm 2023 mới nhất hiện nay được thực hiện theo Mẫu 02A-HD KĐ.ĐG 2023 (Cá nhân không giữ chức lãnh đạo, quản lý) và Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2023 (Cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý) ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023.

> Tải Mẫu Bản tự kiểm điểm Đảng viên Công an:

- Mẫu 02A Tại đây

- Mẫu 02B Tại đây

> Các Mẫu Bản kiểm điểm Đảng viên tham khảo

Cách viết bản kiểm điểm cá nhân Công an cuối năm 2023 chuẩn nhất theo Hướng dẫn 21-HD/BTCTW 2019? (Hình từ Internet)

Cách viết bản kiểm điểm cá nhân Công an cuối năm 2023 theo Hướng dẫn 21-HD/BTCTW 2019?

Lưu ý: Nội dung phía dưới được thực hiện theo Hướng dẫn 21 (đã hết hiệu lực)

-> Xem hướng dẫn cách viết bản kiểm điểm theo Hướng dẫn 25 Tại đây.

----

Căn cứ theo Mẫu Bản tự kiểm điểm Đảng viên Công an theo Hướng dẫn 21, cách viết Bản kiểm điểm cá nhân Công an có thể được thực hiện như sau:

* Điền các thông tin cơ bản:

Bao gồm: Đảng bộ, Chi bộ, Họ và tên, Chức vụ Đảng (ghi là "Đảng viên". Trong trường hợp là người có chức vụ, ghi rõ chức vụ), Chức vụ chính quyền, Chức vụ đoàn thể, Đơn vị công tác.

* Nội dung tự kiểm điểm

I. Ưu điểm, kết quả đạt được

[1] Về tư tưởng chính trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc:

Thực hiện dự trên các tiêu chí sau:

- Tư tưởng chính trị: Trung thành với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng; chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; việc học tập các nghị quyết, chỉ thị, tham gia các đợt sinh hoạt chính trị để nâng cao bản lĩnh chính trị, nhân sinh quan cách mạng.

- Phẩm chất đạo đức, lối sống: Kết quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; việc giữ gìn đạo đức, lối sống, phát huy tính tiền phong, gương mẫu của người đảng viên và quan hệ mật thiết với nhân dân; tinh thần cầu thị, lắng nghe, tiếp thu sửa chữa khuyết điểm và đấu tranh với các biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; ý thức xây dựng địa phương, cơ quan, đơn vị và giữ gìn đoàn kết nội bộ.

- Ý thức tổ chức kỷ luật: Việc chấp hành sự phân công của tổ chức; thực hiện quy định về những điều đảng viên không được làm và các nội quy, quy chế của địa phương, cơ quan, đơn vị; các nguyên tắc, chế độ sinh hoạt đảng, đóng đảng phí theo quy định; gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân và thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở nơi cư trú; trách nhiệm nêu gương của đảng viên.

- Tác phong, lề lối làm việc: Năng động, sáng tạo, quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ; phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc; tinh thần hợp tác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp.

- Kết quả đấu tranh phòng, chống các biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cá nhân (nếu có).

Sau đó tự đánh giá về cấp độ thực hiện (Xuất sắc > Tốt > Trung bình > Kém).

[2] Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

Thực hiện dự trên các tiêu chí sau:

- Việc thực hiện chức trách, quyền hạn theo quy định (đảng, chính quyền, đoàn thể).

- Kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm được lượng hóa bằng sản phẩm. Đối với đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức cần làm rõ về khối lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm; tinh thần đổi mới, sáng tạo, tự chịu trách nhiệm; ý thức, thái độ phục vụ nhân dân...

- Kết quả đánh giá, xếp loại các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi lãnh đạo, quản lý trực tiếp; kết quả đánh giá tín nhiệm định kỳ (nếu có).

Sau đó tự đánh giá về cấp độ thực hiện (Xuất sắc > Tốt > Trung bình > Kém).

[3] Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm

II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân

[1] Hạn chế, khuyết điểm

Phân tích các hạn chế, khuyết điểm dựa trên 03 nội dung tại mục "Ưu điểm, kết quả đạt được"

Gồm:

- Về tư tưởng chính trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc;

- Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao;

- Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm.

Ví dụ: Chưa mạnh dạn đưa ra các đề xuất, tham mưu...

[2] Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm

Tự tìm ra nguyên nhân của những hạn chế, khuyết điểm vừa nêu.

III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước

Thực hiện kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm của cá nhân……………………………………………………...

IV. Giải trình những vấn đề được gơi ý kiểm điểm (nếu có)

Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm của cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm……………….…..

V. Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể (nếu có)

VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm

Ví dụ:

- Cố gắng phát huy ưu điểm, khắc phục về góp ý phê bình và tự phê bình cho đồng nghiệp, mạnh dạn, tích cực tham gia đóng góp ý kiến hơn trong sinh hoạt chi bộ. Trong quá trình giải quyết công việc phải linh hoạt, chủ động nhưng thận trọng, thể hiện thái độ kiên quyết, cứng rắn trong đấu tranh hạn chế tối đa các hành vi tham ô, tham nhũng, sai trái của các đồng chí, đồng nghiệp từ đó góp phần xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh;

- Tự giác học tập, tích cực nghiên cứu cập nhật kiến thức, cập nhật các nội dung mới, văn bản pháp luật mới để không ngừng nâng cao trình độ, năng lực công tác, tạo cơ sở để tuyên truyền các kiến thức pháp luật, các chính sách của Đảng ủy và Nhà nước tới mọi công dân;

- Tự ý thức về việc rèn luyện bản chất vô tư, khách quan, trung thực, mạnh dạn và nói thẳng, nói thật, chân thành;

- Thường xuyên, tích cực tu dưỡng và rèn luyện đạo đức lối sống để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ.

VII. Tự nhận mức xếp loại chất lượng

Tự nhận mức xếp loại chất lượng theo 04 mức:

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ

- Hoàn thành nhiệm vụ

- Không hoàn thành nhiệm vụ

Theo Quy định 124, trường hợp nào Đảng viên không cần kiểm điểm cuối năm?

Căn cứ Điều 5 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 có quy định về đối tượng cá nhân thực hiện kiểm như sau:

Đối tượng kiểm điểm

...

2. Cá nhân

2.1. Đảng viên trong toàn Đảng (trừ đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng; đảng viên bị đình chỉ sinh hoạt đảng; đảng viên mới kết nạp chưa đủ 6 tháng).

2.2. Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

Như vậy, theo quy định nêu trên thì có 03 trường hợp Đảng viên sẽ không thực hiện kiểm điểm cuối năm, bao gồm:

- Đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng;

- Đảng viên bị đình chỉ sinh hoạt đảng;

- Đảng viên kết nạp chưa đủ 6 tháng.