An toàn lao động và vệ sinh lao động là gì?
Căn cứ vào khoản 2, khoản 3 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về an toàn, vệ sinh lao động như sau:
2. An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động.
3. Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động.
Như vậy, an toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm đảm bảo không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động. Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động.
Cấp giấy chứng nhận huấn luyện và thẻ an toàn (hình từ Internet)
Cấp giấy chứng nhận huấn luyện và thẻ an toàn trong trường hợp nào?
Căn cứ theo khoản 1, khoản 2 Điều 24 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, tiêu đề được sửa đổi bởi khoản 9 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP về quản lý việc cấp giấy chứng nhận huấn luyện, thẻ an toàn
Quản lý việc cấp giấy chứng nhận huấn luyện, thẻ an toàn
1. Cấp Giấy chứng nhận huấn luyện
a) Tổ chức huấn luyện, doanh nghiệp đủ điều kiện tự huấn luyện cấp Giấy chứng nhận huấn luyện cho người được huấn luyện thuộc các nhóm 1, 2, 5 và 6 sau khi kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu;
b) Giấy chứng nhận huấn luyện theo Mẫu số 08 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này.
2. Cấp Thẻ an toàn
a) Người sử dụng lao động cấp Thẻ an toàn cho người được huấn luyện thuộc nhóm 3 sau khi kiểm tra đạt yêu cầu. Tổ chức huấn luyện cấp Thẻ an toàn cho người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động;
b) Thẻ an toàn theo Mẫu số 06 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này.
Như vậy, việc cấp giấy chứng nhận huấn luyện và thẻ an toàn được quy định như sau:
- Đối với giấy chứng nhận huấn luyện: tổ chức huấn luyện, doanh nghiệp đủ điều kiện tự huấn luyện cấp Giấy chứng nhận huấn luyện cho người được huấn luyện thuộc các nhóm 1, 2, 5 và 6 sau khi kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu. Trong đó:
Nhóm 1: Người đứng đầu đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh và phòng, ban, chi nhánh trực thuộc; phụ trách bộ phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật; quản đốc phân xưởng hoặc tương đương; cấp phó của người đứng đầu theo quy định tại Khoản này được giao nhiệm vụ phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động.
Nhóm 2: Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở; người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
Nhóm 5: Người làm công tác y tế.
Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại Điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động.
- Đối với thẻ an toàn: người sử dụng lao động cấp Thẻ an toàn cho người được huấn luyện thuộc nhóm 3 sau khi kiểm tra đạt yêu cầu. Tổ chức huấn luyện cấp Thẻ an toàn cho người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động. Trong đó:
Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
Giấy chứng nhận huấn luyện không có ảnh của người được cấp Giấy chứng nhận thì có phù hợp với quy định của pháp luật hay không?
Căn cứ vào Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định về mẫu Thẻ an toàn lao động và mẫu Giấy chứng nhận huấn luyện, theo đó, tại các Mẫu số 06 Phụ lục II ban hành kèm Nghị định 44/2016/NĐ-CP và Mẫu số 08 Phụ lục II ban hành kèm Nghị định 44/2016/NĐ-CP đều có nội dung về ảnh của người được cấp Thẻ an toàn lao động, Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.
Cụ thể, đối với Mẫu số 08 Phụ lục II ban hành kèm Nghị định 44/2016/NĐ-CP - Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động: mặt trong có nội dung:
Ảnh màu 3cm x 4cm
Đối với Mẫu số 06 Phụ lục II ban hành kèm Nghị định 44/2016/NĐ-CP - thẻ an toàn lao động: mặt trước có nội dung:
Ảnh 3x4, đóng dấu giáp lai
Như vậy, do trong các mẫu yêu cầu bắt buộc phải có ảnh 3x4 đồng thời đóng dấu giáp lai trên ảnh nên bắt buộc phải có ảnh trên Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và Thẻ an toàn lao động.
Giấy chứng nhận huấn luyện và thẻ an toàn lao động không có ảnh của người được cấp Giấy chứng nhận thì không có phù hợp với quy định của pháp luật.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
