Giám đốc Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia có được tổ chức kỳ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp cho viên chức trong Trung tâm không?

Nội dung chính

• Giám đốc Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia có được tổ chức kỳ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp cho viên chức trong Trung tâm không?
• Giám đốc Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức nào?
• Giám đốc Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia được quyền nâng bậc lương trước thời hạn đối với những đối tượng nào?

Giám đốc Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia có được tổ chức kỳ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp cho viên chức trong Trung tâm không?

Việc tổ chức các kỳ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp được quy định tại khoản 5 Điều 12 Quy chế Tổ chức và hoạt động của Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia trực thuộc Bộ Y tế ban hành kèm theo Quyết định 2233/QĐ-BYT năm 2023 như sau:

Tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, người lao động

...

4. Bố trí phân công công việc đối với viên chức: Giám đốc phân công nhiệm vụ cho viên chức, người lao động phù hợp với chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm và yêu cầu của vị trí việc làm, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của viên chức, bảo đảm các điều kiện cần thiết để viên chức thực hiện nhiệm vụ.

5. Thăng hạng và bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp

a) Giám đốc được tổ chức các kỳ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp cho viên chức trong Trung tâm từ hạng IV lên hạng III theo quy định của pháp luật.

b) Giám đốc được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp từ hạng III trở xuống đối với viên chức đã hoàn thành thời gian tập sự sau tuyển dụng: Quyết định bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức hạng III trở xuống theo quy định của pháp luật.

6. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm viên chức lãnh đạo, quản lý: Giám đốc tổ chức thực hiện quy trình và quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý của các tổ chức thuộc Trung tâm theo quy định của cấp có thẩm quyền.

...

Như vậy, Giám đốc Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia được tổ chức kỳ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp cho viên chức trong Trung tâm từ hạng IV lên hạng III theo quy định của pháp luật.

Giám đốc Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia có được tổ chức kỳ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp cho viên chức trong Trung tâm không? (Hình từ Internet)

Giám đốc Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức nào?

Việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp được quy định tại khoản 5 Điều 12 Quy chế Tổ chức và hoạt động của Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia trực thuộc Bộ Y tế ban hành kèm theo Quyết định 2233/QĐ-BYT năm 2023 như sau:

Tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, người lao động

...

4. Bố trí phân công công việc đối với viên chức: Giám đốc phân công nhiệm vụ cho viên chức, người lao động phù hợp với chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm và yêu cầu của vị trí việc làm, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của viên chức, bảo đảm các điều kiện cần thiết để viên chức thực hiện nhiệm vụ.

5. Thăng hạng và bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp

a) Giám đốc được tổ chức các kỳ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp cho viên chức trong Trung tâm từ hạng IV lên hạng III theo quy định của pháp luật.

b) Giám đốc được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp từ hạng III trở xuống đối với viên chức đã hoàn thành thời gian tập sự sau tuyển dụng: Quyết định bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức hạng III trở xuống theo quy định của pháp luật.

6. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm viên chức lãnh đạo, quản lý: Giám đốc tổ chức thực hiện quy trình và quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý của các tổ chức thuộc Trung tâm theo quy định của cấp có thẩm quyền.

...

Như vậy, theo quy định thì Giám đốc Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp từ hạng III trở xuống đối với viên chức đã hoàn thành thời gian tập sự sau tuyển dụng.

Giám đốc Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia được quyền nâng bậc lương trước thời hạn đối với những đối tượng nào?

Việc nâng bậc lương trước thời hạn được quy định tại khoản 7 Điều 12 Quy chế Tổ chức và hoạt động của Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia trực thuộc Bộ Y tế ban hành kèm theo Quyết định 2233/QĐ-BYT năm 2023 như sau:

Tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, người lao động

...

6. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm viên chức lãnh đạo, quản lý: Giám đốc tổ chức thực hiện quy trình và quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý của các tổ chức thuộc Trung tâm theo quy định của cấp có thẩm quyền.

7. Thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức, người lao động

a) Giám đốc quyết định việc xếp lương và nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Giám đốc có chức danh nghề nghiệp hạng III và tương đương trở xuống, trừ cấp trường và cấp phó của người đứng đầu;

b) Giám đốc thực hiện chế độ nghỉ hưu và các chế độ, chính sách khác, bảo đảm quyền lợi của viên chức, người lao động của Trung tâm theo quy định của pháp luật và quy chế chi tiêu nội bộ của Trung tâm.

Như vậy, theo quy định, Giám đốc Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia được quyền nâng bậc lương trước thời hạn đối với viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Giám đốc có chức danh nghề nghiệp hạng III và tương đương trở xuống, trừ cấp trường và cấp phó của người đứng đầu.