Đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng bao nhiêu người lao động thì phải thực hiện công tác kiểm toán nội bộ?

Nội dung chính

• Đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng bao nhiêu người lao động thì phải thực hiện công tác kiểm toán nội bộ?
• Quy chế kiểm toán nội của đơn vị sự nghiệp công lập bao gồm các nội dung gì? Quy trình kiểm toán nội bộ ra sao?
• Ai có thẩm quyền ban hành Quy chế kiểm toán nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập?

Đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng bao nhiêu người lao động thì phải thực hiện công tác kiểm toán nội bộ?

Căn cứ theo Điều 9 Nghị định 05/2019/NĐ-CP quy định về công tác kiểm toán nội bộ đối với đơn vị sự nghiệp công lập như sau:

Công tác kiểm toán nội bộ đối với đơn vị sự nghiệp công lập

Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên: có tổng quỹ tiền lương, phụ cấp và các khoản đóng góp theo lương của số người lao động hiện có (bao gồm: số biên chế có mặt, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ và lao động hợp đồng chuyên môn khác) trong một năm từ 20 tỷ đồng trở lên hoặc sử dụng từ 200 người lao động trở lên phải thực hiện công tác kiểm toán nội bộ.

Như vậy, đơn vị sự nghiệp công lập có sử dụng từ 200 người lao động trở lên phải thực hiện công tác kiểm toán nội bộ.

Đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng bao nhiêu người lao động trở lên thì phải thực hiện công tác kiểm toán nội bộ? (hình từ internet)

Quy chế kiểm toán nội của đơn vị sự nghiệp công lập bao gồm các nội dung gì? Quy trình kiểm toán nội bộ ra sao?

Căn cứ theo khoản 2 và 3 Điều 12 Nghị định 05/2019/NĐ-CP quy định như sau:

Quy chế và quy trình kiểm toán nội bộ

1. Quy chế kiểm toán nội bộ, gồm: mục tiêu, phạm vi hoạt động, vị trí, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của bộ phận kiểm toán nội bộ trong đơn vị và mối quan hệ với các bộ phận khác; trong đó có các yêu cầu về tính độc lập, khách quan, các nguyên tắc cơ bản, yêu cầu về trình độ chuyên môn, việc đảm bảo chất lượng của kiểm toán nội bộ và các nội dung có liên quan khác.

2. Quy trình kiểm toán nội bộ: quy định và hướng dẫn chi tiết về phương thức đánh giá rủi ro, lập kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm, kế hoạch từng cuộc kiểm toán, cách thức thực hiện công việc kiểm toán, lập và gửi báo cáo kiểm toán, theo dõi, giám sát chỉnh sửa sau kiểm toán, theo dõi thực hiện kiến nghị sau kiểm toán, lưu hồ sơ, tài liệu kiểm toán nội bộ.

3. Trên cơ sở các quy định tại Nghị định này, đơn vị phải xây dựng Quy chế và quy trình kiểm toán nội bộ phù hợp với đặc thù hoạt động của đơn vị. Đơn vị được khuyến khích áp dụng các thông lệ quốc tế về kiểm toán nội bộ nếu không có mâu thuẫn với các quy định tại Nghị định này và các văn bản quy phạm pháp luật khác.

...

Như vậy, quy chế kiểm toán nội của đơn vị sự nghiệp công lập bao gồm các nội dung sau đây:

- Mục tiêu, phạm vi hoạt động, vị trí, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của bộ phận kiểm toán nội bộ trong đơn vị;

- Mối quan hệ với các bộ phận khác;

- Ngoài ra còn có các yêu cầu về tính độc lập, khách quan, các nguyên tắc cơ bản, yêu cầu về trình độ chuyên môn, việc đảm bảo chất lượng của kiểm toán nội bộ và các nội dung có liên quan khác.

Quy trình kiểm toán nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập:

- Hướng dẫn chi tiết về phương thức đánh giá rủi ro, lập kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm, kế hoạch từng cuộc kiểm toán, cách thức thực hiện công việc kiểm toán, lập

- Gửi báo cáo kiểm toán, theo dõi, giám sát chỉnh sửa sau kiểm toán, theo dõi thực hiện kiến nghị sau kiểm toán, lưu hồ sơ, tài liệu kiểm toán nội bộ.

Ai có thẩm quyền ban hành Quy chế kiểm toán nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập?

Căn cứ theo khoản 4 Điều 12 Nghị định 05/2019/NĐ-CP quy định về thẩm quyền ban hành Quy chế kiểm toán nội bộ như sau:

Quy chế và quy trình kiểm toán nội bộ

...

4. Thẩm quyền ban hành Quy chế kiểm toán nội bộ là:

a) Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ đối với bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;

b) Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương đối với Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;

c) Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập đối với các đơn vị sự nghiệp công lập;

d) Hội đồng quản trị đối với các công ty niêm yết;

đ) Hội đồng quản trị đối với doanh nghiệp mà nhà nước sở hữu trên 50% vốn điều lệ là công ty mẹ hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con;

e) Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty đối với các doanh nghiệp nhà nước là công ty mẹ hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con.

Như vậy, Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập có thẩm quyền ban hành Quy chế kiểm toán nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập.