Điều kiện để được đăng ký dự tuyển vào công chức là gì?
Đối tượng đủ điều kiện được đăng ký dự tuyển vào công chức được quy định tại Điều 4, Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về sử dụng và quản lý công chức:
Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức
Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức thực hiện theo quy định tại Điều 19 Luật Cán bộ, công chức. Cơ quan sử dụng công chức xác định các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển quy định tại điểm e khoản 1 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức, nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo và báo cáo bằng văn bản để cơ quan quản lý công chức xem xét, quyết định.
Theo đó, tại Điều 19 Luật Cán bộ, Công chức 2025 cũng có quy định cụ thể hơn về Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức như sau:
Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức
1. Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Có 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch;
b) Đang cư trú tại Việt Nam;
c) Đủ 18 tuổi trở lên;
d) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;
đ) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
e) Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
2. Người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý, ngoài đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 1 Điều này, còn phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định, trừ trường hợp thực hiện theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
Từ 2 điều luật trên có thể suy ra các điều kiện để được dự tuyển công chức như sau:
- Là người có Quốc tịch Việt Nam và đang cứ trú tại Việt Nam có đủ năng lực hành vi dân sự theo đúng quy định pháp luật. Đồng thời phải là người có phẩm chất đạo đức, chính trị tốt và lý lịch rõ ràng;
- Ngoài ra, người dự tuyển công chức còn phải đáp ứng các yêu cầu chuyên môn của vị trí làm việc thông qua các hình thức tuyển dụng theo quy định.
Những đối tượng không được dự tuyển thi vào công chức bao gồm:
- Những người không đáp ứng đủ một trong các tiêu chí nêu trên;
- Những người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc những người đã chấp hành xong hình phạt nhưng chưa được xóa án tích;
- Những người đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại những cơ sở bắt buộc.
Điều kiện và phương thức tuyển dụng công chức là gì? Người hoàn thành nghĩa vụ công an có được cộng điểm khi thi vào công chức không? (Nguồn ảnh từ Internet)
Tuyển dụng công chức gồm những phương thức nào?
Phương thức tuyển dụng công chức được quy định cụ thể tại khoản 1, khoản 2 Điều 20 L:uật Cán bộ, Công chức 2025 như sau:
Phương thức, thẩm quyền tuyển dụng công chức
1. Việc tuyển dụng công chức vào vị trí việc làm được thực hiện thông qua các phương thức sau đây:
a) Thi tuyển;
b) Xét tuyển đối với một số nhóm đối tượng theo quy định của Chính phủ.
2. Ngoài việc tuyển dụng công chức thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển, cơ quan quản lý công chức quyết định tiếp nhận vào làm công chức đối với các đối tượng sau đây:
a) Chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc được thu hút vào làm việc trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội;
b) Người có kinh nghiệm, đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm, đang là viên chức, người hưởng lương trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, tổ chức cơ yếu mà không phải là công chức và các trường hợp khác đang làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị.
...
Có 2 phương thức tuyển dụng chính là thi tuyển vào công chức và xét tuyển công chức đối với một số trường hợp đặc biệt theo quy định.
Ngoài ra, còn một phương thức tuyển dụng khác là tuyển dụng theo phương thức tiếp nhận đối với một số trường hợp được quy định tại Luật này và Nghị định khác có liên quan.
Hình thức ưu tiên trong tuyển dụng đối với người đã hoàn thành nghĩa vụ công an như thế nào?
Căn cứ theo Quy định tại điểm c khoản 1 Điều 6 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định cụ thể về đối tượng được ưu tiên trong tuyển dụng:
Ưu tiên trong tuyển dụng công chức
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển
...
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành;
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định của cấp có thẩm quyền: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành.
...
Như vậy, người đã hoàn thành nghĩa vụ công chức và đáp ứng đủ các điều kiện để được thi tuyển công chức thì khi thi tuyển công chức sẽ được cộng 2.5 điểm vào kết quả điểm thi theo diện đối tượng được ưu tiên.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
