Điều kiện để được bổ nhiệm lại viên chức giữ chức danh lãnh đạo tại đơn vị trực thuộc Bộ Tài chính là gì?

Nội dung chính

• Điều kiện để được bổ nhiệm lại viên chức giữ chức danh lãnh đạo tại đơn vị trực thuộc Bộ Tài chính là gì?
• Thời hạn triển khai thủ tục bổ nhiệm lại viên chức giữ chức danh lãnh đạo tại đơn vị trực thuộc Bộ Tài chính là bao lâu?
• Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo còn dưới 02 năm công tác tính đến thời điểm tuổi nghỉ hưu đủ điều kiện bổ nhiệm lại thì có cần tiến hành quy trình bổ nhiệm lại hay không?

Điều kiện để được bổ nhiệm lại viên chức giữ chức danh lãnh đạo tại đơn vị trực thuộc Bộ Tài chính là gì?

Căn cứ khoản 1 Điều 28 Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 1699/QĐ-BTC năm 2018 quy định về điều kiện về bổ nhiệm lại viên chức như sau:

Điều kiện về bổ nhiệm lại

1. Những công chức, viên chức sau khi được bổ nhiệm vì những lý do cụ thể như: sức khỏe không bảo đảm, uy tín giảm sút, không phù hợp với điều kiện làm việc, sinh hoạt; không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm kỷ luật đảng, pháp luật của Nhà nước... thì các đơn vị, bộ phận tham mưu đề xuất và cấp lãnh đạo có thẩm quyền cần xem xét, thay thế kịp thời, không chờ hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm. Đối với các trường hợp có vấn đề nhưng chưa đến mức phải xem xét không bổ nhiệm lại, Tập thể Lãnh đạo đơn vị tổ chức Hội nghị để nhận xét, đánh giá đối với cán bộ và báo cáo cấp có thẩm quyền về những vấn đề liên quan trong thời gian giữ chức vụ lãnh đạo của cán bộ.

Trong thời gian giữ chức vụ, công chức, viên chức đảm bảo các tiêu chuẩn dưới đây thì khi hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm, đơn vị, bộ phận tham mưu công tác cán bộ báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định có hay không bổ nhiệm lại, cụ thể:

- Hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

- Đạt tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo quy định tại thời điểm xem xét, bổ nhiệm lại, đáp ứng được yêu cầu trong công tác trong thời gian tiếp theo.

- Cơ quan, đơn vị có nhu cầu.

- Đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ và chức trách được giao.

2. Việc bổ nhiệm lại được tiến hành từng bước, phù hợp quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và yêu cầu công tác, bảo đảm ổn định và hiệu quả thiết thực.

...

Như vậy, viên chức có thể được xem xét bổ nhiệm lại chức danh lãnh đạo tại đơn vị trực thuộc Bộ Tài chính nếu trong thời gian giữ chức vụ đảm bảo các tiêu chuẩn sau đây:

(1) Hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

(2) Đạt tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo quy định tại thời điểm xem xét, bổ nhiệm lại, đáp ứng được yêu cầu trong công tác trong thời gian tiếp theo.

(3) Cơ quan, đơn vị có nhu cầu.

(4) Đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ và chức trách được giao.

Điều kiện để được bổ nhiệm lại viên chức giữ chức danh lãnh đạo tại đơn vị trực thuộc Bộ Tài chính là gì? (Hình từ Internet)

Thời hạn triển khai thủ tục bổ nhiệm lại viên chức giữ chức danh lãnh đạo tại đơn vị trực thuộc Bộ Tài chính là bao lâu?

Căn cứ Điều 29 Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 1699/QĐ-BTC năm 2018 quy định về thời gian triển khai thủ tục bổ nhiệm lại viên chức như sau:

Thời gian triển khai thủ tục bổ nhiệm lại

Trước 03 tháng khi hết thời gian giữ chức vụ lãnh đạo theo quy định, cấp có thẩm quyền bổ nhiệm lại theo phân cấp quản lý cán bộ phải tiến hành triển khai các quy trình, thủ tục bổ nhiệm lại. Quyết định bổ nhiệm lại cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo phải được ban hành trước ít nhất 01 ngày làm việc, tính đến ngày hết thời hạn bổ nhiệm.

Như vậy, thời hạn triển khai thủ tục bổ nhiệm lại viên chức giữ chức danh lãnh đạo tại đơn vị trực thuộc Bộ Tài chính là 03 tháng trước khi hết thời gian giữ chức vụ lãnh đạo.

Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo còn dưới 02 năm công tác tính đến thời điểm tuổi nghỉ hưu đủ điều kiện bổ nhiệm lại thì có cần tiến hành quy trình bổ nhiệm lại hay không?

Căn cứ Điều 30 Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 1699/QĐ-BTC năm 2018 quy định một số quy định cụ thể về thời hạn giữ chức vụ và kéo dài thời gian giữ chức vụ như sau:

Một số quy định cụ thể về thời hạn giữ chức vụ và kéo dài thời gian giữ chức vụ

1. Công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo còn từ đủ 02 năm đến dưới 05 năm công tác tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu thì thực hiện quy trình bổ nhiệm lại; nếu được bổ nhiệm lại, thì thời hạn giữ chức vụ được tính đến khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

2. Công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo còn dưới 02 năm công tác tính đến thời điểm tuổi nghỉ hưu, sau khi xem xét nếu vẫn đủ điều kiện và tiêu chuẩn theo quy định thì không tiến hành quy trình bổ nhiệm lại mà thực hiện quy trình kéo dài thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu.

Như vậy, đối với viên chức giữ chức vụ lãnh đạo còn dưới 02 năm công tác tính đến thời điểm tuổi nghỉ hưu, nếu đủ điều kiện và tiêu chuẩn theo quy định thì không tiến hành quy trình bổ nhiệm lại viên chức mà thực hiện quy trình kéo dài thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu.