Công chức tỉnh Bình Định được xét nâng bậc lương trước thời hạn bao nhiêu tháng nếu đạt Huân chương Lao động hạng Nhất?

Nội dung chính

• Công chức tỉnh Bình Định được xét nâng bậc lương trước thời hạn bao nhiêu tháng nếu đạt Huân chương Lao động hạng Nhất?
• Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức tỉnh Bình Định đạt thành tích xuất sắc gồm những giấy tờ gì?
• Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức tỉnh Bình Định được phép có tối đa bao nhiêu thành viên?

Công chức tỉnh Bình Định được xét nâng bậc lương trước thời hạn bao nhiêu tháng nếu đạt Huân chương Lao động hạng Nhất?

Căn cứ Điều 4 Quy định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ do tỉnh Bình Định ban hành kèm theo Quyết định 27/2014/QĐ-UBND quy định về tiêu chuẩn và thời gian xét nâng bậc lương trước thời hạn như sau:

Tiêu chuẩn và thời gian xét nâng bậc lương trước thời hạn

Tiêu chuẩn và thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc tương ứng với từng cấp độ thành tích khác nhau của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Cụ thể như sau:

1. Nâng bậc lương trước thời hạn 12 (mười hai) tháng đối với danh hiệu, thành tích cá nhân theo thứ tự ưu tiên như sau:

a. Giải thưởng Hồ Chí Minh;

b. Giải thưởng Nhà nước;

c. Anh hùng Lao động, Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân;

d. Nhà giáo nhân dân, Thầy thuốc nhân dân, Nghệ sỹ nhân dân;

đ. Nhà giáo ưu tú, Thầy thuốc ưu tú, Nghệ sỹ ưu tú;

e. Huân chương Lao động hạng Nhất;

g. Huân chương Lao động hạng Nhì;

h. Huân chương Lao động hạng hạng Ba;

i. Chiến sĩ thi đua toàn quốc;

k. Bằng khen Thủ tướng Chính phủ.

2. Nâng bậc lương trước thời hạn 06 (sáu) tháng đối với danh hiệu, thành tích cá nhân theo thứ tự ưu tiên sau:

a. Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ngành, đoàn thể Trung ương và cấp tỉnh;

b. Bằng khen cấp Bộ, ngành, đoàn thể Trung ương và cấp tỉnh;

c. Chiến sĩ thi đua cơ sở: Có 03 (ba) năm liên tiếp đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang hưởng lương ngạch chuyên viên cao đẳng và tương đương trở lên; 02 (hai) năm liên tiếp đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hưởng lương ngạch nhân viên, cán sự và tương đương.

...

Theo đó, công chức tỉnh Bình Định nếu đạt được Huân chương Lao động hạng Nhất thì sẽ được xét nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng do lập thành tích xuất sắc.

Công chức tỉnh Bình Định được xét nâng bậc lương trước thời hạn bao nhiêu tháng nếu đạt Huân chương Lao động hạng Nhất? (Hình từ Internet)

Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức tỉnh Bình Định đạt thành tích xuất sắc gồm những giấy tờ gì?

Căn cứ Điều 8 Quy định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ do tỉnh Bình Định ban hành kèm theo Quyết định 27/2014/QĐ-UBND về hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn do đạt thành tích xuất sắc như sau:

Giám đốc các sở, ban, ngành, Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch các Hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố

1. Trao đổi, thống nhất với Cấp ủy, Ban Chấp hành Công đoàn cùng cấp để quyết định thành lập Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý.

2. Thông báo và chỉ đạo niêm yết công khai danh sách những người được nâng bậc lương trước thời hạn tại trụ sở cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương ít nhất là 7 (bảy) ngày làm việc.

3. Tổng hợp, lập thủ tục, hồ sơ đề nghị cơ quan có thẩm quyền quy định tại Điều 6 Quy định này xem xét, quyết định. Thủ tục, hồ sơ bao gồm:

a. Tờ trình đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn của Thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương;

b. Biên bản họp Hội đồng xét đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương;

c. Danh sách cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn;

d. Bản photo quyết định lương gần nhất của người được đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn;

đ. Bản báo cáo tóm tắt thành tích của người được đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn kèm theo các quyết định, danh hiệu được khen thưởng.

...

Như vậy, hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức tỉnh Bình Định đạt thành tích xuất sắc gồm những giấy tờ sau:

(1) Tờ trình đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn của Thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương;

(2) Biên bản họp Hội đồng xét đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương;

(3) Danh sách cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn;

(4) Bản photo quyết định lương gần nhất của người được đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn;

(5) Bản báo cáo tóm tắt thành tích của người được đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn kèm theo các quyết định, danh hiệu được khen thưởng.

Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức tỉnh Bình Định được phép có tối đa bao nhiêu thành viên?

Theo Điều 9 Quy định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ do tỉnh Bình Định ban hành kèm theo Quyết định 27/2014/QĐ-UBND thì Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn do Thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương quyết định thành lập được phép có tối đa 07 thành viên (phải có ít nhất từ 05 thành viên), gồm:

(1) Chủ tịch Hội đồng là Lãnh đạo cơ quan, đơn vị, tổ chức, địa phương;

(2) Phó Chủ tịch Hội đồng là Lãnh đạo bộ phận tham mưu về công tác tổ chức cán bộ của cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương;

(3) Mời ủy viên Hội đồng là đại diện Cấp ủy cùng cấp;

(4) Mời ủy viên Hội đồng là đại diện Ban Chấp hành Công đoàn cùng cấp;

(5) Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng là công chức, viên chức thuộc bộ phận tham mưu về công tác tổ chức cán bộ của cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương;

(6) Các ủy viên khác là đại diện một số bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ có liên quan.