Vị trí việc làm viên chức
Bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm viên chức từ ngày 01/7/2026 được quy định tại Điều 7 Nghị định 232/2026/NĐ-CP. Xem chi tiết quy định tại bài viết dưới đây.
Quy định về phê duyệt vị trí việc làm viên chức được thực hiện theo Điều 11 Nghị định 232/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2026. Xem chi tiết sau đây.
Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm viên chức bao gồm các nội dung cơ bản quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 232/2026/NĐ-CP. Xem các nội dung sau đây.
Mẫu bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm viên chức từ ngày 01/7/2026 được quy định tại Phần B Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định 232/2026/NĐ-CP.
Hướng dẫn xây dựng Mẫu bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm viên chức được quy định tại Phần A Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định 232/2026/NĐ-CP.
Bài viết sau cung cấp quy định về Nguyên tắc xác định vị trí việc làm viên chức theo Điều 5 Nghị định 232/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2026.
Trình tự phê duyệt vị trí việc làm viên chức đối với đơn vị sự nghiệp công lập từ ngày 01/7/2026 được quy định tại khoản 3 Điều 11 Nghị định 232/2026/NĐ-CP.
Viên chức đang công tác bị thay đổi vị trí việc làm trong trường hợp quy định tại Điều 26 Nghị định 259/2026/NĐ-CP. Cụ thể xem dưới bài viết sau.
Theo quy định tại Nghị định 232/2026/NĐ-CP, có nêu định nghĩa về Bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm viên chức chi tiết dưới đây:
Quy định căn cứ thay đổi vị trí việc làm viên chức từ ngày 1/7/2026 theo Điều 26 Nghị định 259/2026/NĐ-CP. Cụ thể xem dưới bài viết.
Theo quy định tại Nghị định 232/2026/NĐ-CP, có nêu định nghĩa về Khung năng lực của vị trí việc làm viên chức chi tiết dưới đây:
Theo quy định tại Nghị định 232/2026/NĐ-CP, có nêu định nghĩa về Nhóm vị trí việc làm viên chức chi tiết dưới đây:
Dưới đây là thông tin nguyên tắc bố trí vào vị trí việc làm cho viên chức theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP. Chi tiết cụ thể dưới bài viết sau.
Theo quy định tại Nghị định 232/2026/NĐ-CP, có nêu định nghĩa về Vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ của viên chức chi tiết dưới đây:
Theo quy định tại Nghị định 232/2026/NĐ-CP, có nêu định nghĩa về Vị trí việc làm quản lý của viên chức chi tiết dưới đây:
Thay đổi bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm đối với viên chức là việc xếp vào bậc nghề nghiệp khác trong cùng vị trí việc làm tại đơn vị sự nghiệp theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
Quy định về thay đổi vị trí việc làm đối với viên chức được quy định tại Điều 26 Nghị định 259/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2026. Xem chi tiết hướng dẫn sau đây.
Các trường hợp thay đổi vị trí việc làm viên chức từ 01/7/2026 được quy định cụ thể tại khoản 2 Điều 26 Nghị định 259/2026/NĐ-CP.
Chính phủ đã ban hành Nghị định 232/2026/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm viên chức có hiệu lực thi hành từ 1/7/2026.
