Logo Thư Viện Pháp Luật
Pháp Luật

Tinh giản biên chế

Tinh giản biên chế được hiểu là việc đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác và giải quyết chế độ, chính sách đối với những người thuộc diện tinh giản biên chế.

Tải trọn bộ các văn bản hiện hành về Tinh giản biên chế Tải

Pháp luật
Toàn văn Công văn 552/BNV-TCBC hướng dẫn Nghị định 154 về trường hợp hoàn trả/không hoàn trả tiền chế độ 154 đã nhận?

"Đối tượng tinh giản biên chế nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hương lương từ ngân sách nhà nước hoặc bố trí làm người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố trong thời gian 60 tháng kể từ ngày thực hiện tinh giản biên chế thì phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả trợ cấp".

Pháp luật
Hoàn trả tiền nghỉ tinh giản biên chế theo nghị định 154 nếu thuộc trường hợp nào? Chi tiết Hoàn trả tiền nghỉ tinh giản biên chế?

Hoàn trả tiền nghỉ tinh giản biên chế theo nghị định 154 nếu thuộc trường hợp nào? Chi tiết Hoàn trả tiền nghỉ tinh giản biên chế? Cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế ra sao? Đối tượng nào chưa thực hiện tinh giản biên chế?

Pháp luật
Tinh giản biên chế sai quy định theo Nghị định 154: Có phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi và xử lý trách nhiệm cơ quan liên quan không?

Tinh giản biên chế sai quy định năm 2026: Có thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi và xử lý trách nhiệm cơ quan liên quan không? Chính sách tinh giản biên chế nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154 được áp dụng đến khi nào? 5 Chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154 được quy định cụ thể thế nào?