Tinh giản biên chế

Tinh giản biên chế được hiểu là việc đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác và giải quyết chế độ, chính sách đối với những người thuộc diện tinh giản biên chế.

Tải trọn bộ các văn bản hiện hành về Tinh giản biên chế Tải

Danh sách bài viết

Pháp luật
Cán bộ không chuyên trách cấp xã không phải hoàn trả tiền trợ cấp tinh giản biên chế đã nhận theo Nghị định 154 trong trường hợp nào?

Cán bộ không chuyên trách cấp xã không phải hoàn trả tiền trợ cấp tinh giản biên chế đã nhận theo Nghị định 154 trong trường hợp nào? Chính sách cho cán bộ không chuyên trách cấp xã khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp được quy định thế nào?

Pháp luật
Năm 2026, Nghị định 178 còn hiệu lực không? Tình trạng hiệu lực của Nghị định 178 về chế độ nghỉ hưu trước tuổi, tinh giản biên chế đối với CBCCVC?

Năm 2026, Nghị định 178 còn hiệu lực không? Tình trạng hiệu lực của Nghị định 178 về chế độ nghỉ hưu trước tuổi, tinh giản biên chế đối với CBCCVC? Nghị định 178 áp dụng đối với những đối tượng nào? Nguyên tắc thực hiện chính sách chế độ của Nghị định 178 là gì?

Pháp luật
Tinh giản biên chế: Công chức làm việc tại xã đặc biệt khó khăn nghỉ hưu trước tuổi 5 năm được hưởng chế độ gì?

Công chức làm việc tại xã đặc biệt khó khăn nằm trong diện tinh giản biên chế nghỉ hưu trước tuổi 5 năm được hưởng chế độ gì? Nguyên tắc tinh giản biên chế được quy định ra sao? Trường hợp nào chưa xem xét thực hiện tinh giản biên chế theo quy định pháp luật?

Pháp luật
Hoàn thành nhiệm vụ muốn tự nguyện tinh giản biên chế theo nghị định 154 có được không? Nguyên tắc tinh giản biên chế theo quy định tại nghị định 154 là gì?

Hoàn thành nhiệm vụ muốn tự nguyện tinh giản biên chế theo nghị định 154 có được không? Chính sách thôi việc ngay khi thực hiện tinh giản biên chế theo nghị định 154 là gì? Nguyên tắc tinh giản biên chế theo quy định tại nghị định 154 là gì?