Công đoàn cơ sở là tổ chức cơ sở của Công đoàn, tập hợp đoàn viên công đoàn trong một hoặc một số cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở công nhận theo quy định của pháp luật và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
(Theo khoản 2 Điều 4 Luật Công đoàn 2012)
Tải trọn bộ các văn bản hiện hành về Công đoàn cơ sở Tải
Cho em hỏi doanh nghiệp có 15 người hoạt động trong lĩnh vực văn phòng công nghệ thông tin, không có nhu cầu thành lập công đoàn và người lao động cũng không muốn thì có quy định nào không bắt buộc phải thành lập công đoàn không? Doanh nghiệp không có công đoàn thì có phải đóng kinh phí công đoàn không?
Giám đốc có được tham gia ban chấp hành khi thành lập công đoàn cơ sở không? Tôi là giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thì có được tham gia ban chấp hành khi thành lập công đoàn cơ sở không? Ban chấp hành công đoàn cơ sở thì có những nhiệm vụ và quyền hạn gì? Trên đây là thắc mắc của bạn Hồng Anh đến từ Cần Thơ.
Chi nhánh công ty thì lập công đoàn cơ sở hay công đoàn cơ sở thành viên? Điều kiện thành lập công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? Công đoàn cấp trên có trách nhiệm gì trong việc thành lập công đoàn cơ sở? Trên đây là thắc mắc của anh Chí Công - Đồng Nai.
Tổ phó công đoàn thì có được xem là cán bộ công đoàn không? Em ơi cho chị hỏi: hiện nay có văn bản nào quy định về trình độ chuyên môn của Ủy viên ban chấp hành công đoàn cấp tỉnh, ngành trung ương là cán bộ công đoàn cơ sở thì phải từ cấp nào trở lên không em?
Xin cho hỏi về quy định đóng đoàn phí công đoàn cho người lao động và phân phối kinh phí cho các công đoàn cơ sở như thế nào? Mục tiêu và nguyên tắc xây dựng dự toán tài chính công đoàn cơ sở căn cứ vào đâu?
Tôi tham gia vào Ban chấp hành công đoàn cơ sở và được bầu chức kế toán công đoàn đã được 1 năm. Và hiện tại tôi được bầu làm Chủ tịch công đoàn cơ sở. Vậy tôi vừa là chủ tịch công đoàn vừa kiêm nhiệm chức vụ kế toán công đoàn được không?
Chị đang là cán bộ công đoàn chuyên trách tại công đoàn cơ sở của doanh nghiệp, chị được cử đi họp, chị muốn hỏi tiền lương trả cho những ngày đi họp đó là do công đoàn trả hay do công ty trả? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Chị cần tư vấn và hỗ trợ căn cứ pháp lý trong trường hợp cán bộ công đoàn chuyên trách ở cơ sở (không hưởng lương, không phải ký hợp đồng lao động) mà chuyển công tác thì giải quyết chế độ thế nào, có phải trả trợ cấp thất nghiệp không?
Cho mình hỏi đối với cán bộ công đoàn chuyên trách là do công đoàn cấp trên bổ nhiệm và ký hợp đồng đúng không ạ? Và điều kiện để bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách được quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
.jpg)
Tôi có một số thắc mắc như sau: 1/ Thủ tục và quy trình thành lập công đoàn cơ sở 2. Trưởng phòng nhân sự/nhân viên nhân sự có được tham gia vào các vị trí Phó chủ tịch/ thành viên của Ban chấp hành công đoàn cơ sở không?
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam ở nơi chưa có công đoàn cơ sở được thực hiện như thế nào? Ban chấp hành công đoàn cơ sở sẽ có bao nhiêu ủy viên? Cho mình hỏi, hiện tại Chủ tịch công đoàn cơ sở của mình có việc bận nên vắng mặt một thời gian thì có được ủy quyền ký các văn bản cho thư ký công đoàn không? Quy định nội bộ của mình không quy định gì về vấn đề này mình làm vậy có trái quy định pháp luật không?
Điều kiện để được thành lập công đoàn cơ sở là gì? Cho tôi hỏi về thủ tục thành lập công đoàn cơ sở của văn phòng đại diện thương nhân nước ngoài. Hồ sơ nộp cho công đoàn thành phố hay liên đoàn lao động quận huyện? Mong được hỗ trợ giải đáp.
Xây dựng thang bảng lương khi không có công đoàn cơ sở. Công ty tôi đang xây dựng thang bảng lương. Công ty có cần phải có ý kiến của công đoàn không? Trường hợp công ty không có công đoàn cơ sở thì xử lý như thế nào? Và trong trường hợp này thì công ty có được quyền lựa chọn và quyết định hình thức trả lương cho NLĐ hay không?
Tôi muốn hỏi về vấn đề này, việc thành lập công đoàn cơ sở là do doanh nghiệp tự thành lập hay phải do quận đoàn quy định và có dấu chức danh và phải bổ nhiệm không. Công đoàn cơ sở thì hoạt động như thế nào?
Việc thành lập công đoàn cơ sở có bắt buộc với doanh nghiệp hay không? Theo quy định nào? Nếu là bắt buộc, thì điều kiện như thế nào để thành lập công đoàn? Thủ tục thành lập công đoàn như thế nào? Nếu doanh nghiệp có trên 10 lao động không thành lập công đoàn có vi phạm gì không, bị xử lý như thế nào ạ?
Xin cho hỏi về nguyên tắc về thu, chi, quản lý tài chính, tài sản tại công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? Công đoàn có được chi khen thưởng cho người lao động không? Việc chi vào các hoạt động tuyên truyền bình đẳng giới có được không?
Là một viên chức nhà nước có buộc phải tham gia công đoàn viên ở cơ sở không? Khi tôi vào ngành làm việc công đoàn cơ sở mặc định tôi là công đoàn viên, để thu công đoàn phí. Nay vì lý do cá nhân tôi không tham gia công đoàn viên có vi phạm luật viên chức không ạ? Thủ tục xin ra khỏi công đoàn như thế nào?
Về nguồn thu tài chính công đoàn gồm những nguồn thu nào? Quản lý, sử dụng tài chính công đoàn được quy định như thế nào? Ban chấp hành công đoàn cơ sở, có được hoạt động độc lập không? Hoạt động như 1 tổ chức độc lập, cả về tài chính và tổ chức, tự thu tự chi.
Cho tôi hỏi nếu cơ quan tôi muốn thành lập công đoàn cơ sở thì cơ quan tôi phải đáp ứng những điều kiện nào theo điều lệ công đoàn Việt Nam hiện nay? Nếu muốn ứng cử vào ban chấp hành công đoàn cơ sở thì tiêu chuẩn chung đối với ứng viên là gì?
Cho tôi hỏi người lao động làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập có được phép thành lập công đoàn cơ sở hay không? Đơn vị sự nghiệp công lập phải đáp ứng được những điều kiện nào để thành lập công đoàn cơ sở?
