Cán bộ công chức cấp xã tỉnh Bình Dương nghỉ thôi việc mà không đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi được hưởng chính sách gì?

Nội dung chính

• Cán bộ công chức cấp xã có được áp dụng chính sách hỗ trợ khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy Bình Dương theo nghị quyết của HĐND tỉnh Bình Dương?
• Cán bộ công chức cấp xã tỉnh Bình Dương nghỉ thôi việc mà không đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi được hưởng thêm chính sách gì của tỉnh?
• Giao Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương thực hiện chính sách hỗ trợ khi sắp xếp tổ chức bộ máy Bình Dương thế nào?

Cán bộ công chức cấp xã có được áp dụng chính sách hỗ trợ khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy Bình Dương theo nghị quyết của HĐND tỉnh Bình Dương?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 2 Nghị Quyết 02/2025/NQ-HĐND quy định:

Đối tượng áp dụng

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị do sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính (gọi chung là sắp xếp tổ chức bộ máy) của tỉnh thuộc đối tượng áp dụng theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP , gồm:

a) Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức.

b) Cán bộ, công chức cấp xã.

c) Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019.

2. Các trường hợp đặc thù

a) Người không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị-xã hội và người nghỉ thôi việc theo nguyện vọng theo Nghị định số 177/2024/NĐ-CP do chịu tác động theo phương án sắp xếp tổ chức bộ máy được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

b) Người trong độ tuổi lao động có quyết định của cơ quan có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc hoặc được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế của Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và biên chế, chịu tác động theo phương án sắp xếp tổ chức bộ máy được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

c) Các trường hợp chịu tác động gián tiếp theo phương án sắp xếp của các cơ quan, đơn vị, được cấp có thẩm quyền phê duyệt:

- Lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị không thuộc diện sắp xếp nhưng được cơ quan có thẩm quyền quyết định điều động, luân chuyển đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác để đảm bảo phù hợp với kế hoạch sắp xếp tổ chức bộ máy.

- Lãnh đạo, quản lý tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc được cấp có thẩm quyền chấp thuận để tạo thuận lợi bố trí lãnh đạo, quản lý từ các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc diện sắp xếp.

- Các trường hợp khác không trực tiếp nằm trong kế hoạch sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng cần luân chuyển, điều động để đảm bảo phù hợp với kế hoạch sắp xếp tổ chức bộ máy.

...

Như vậy, đối tượng áp dụng chính sách hỗ trợ khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy Bình Dương bao gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức.

- Cán bộ công chức cấp xã.

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019.

Do đó, cán bộ công chức cấp xã tỉnh Bình Dương sẽ thuộc đối tượng áp dụng chính sách hỗ trợ khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy Bình Dương.

Cán bộ công chức cấp xã tỉnh Bình Dương nghỉ thôi việc mà không đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi được hưởng chính sách gì? (Hình từ Internet)

Cán bộ công chức cấp xã tỉnh Bình Dương nghỉ thôi việc mà không đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi được hưởng thêm chính sách gì của tỉnh?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 4 Nghị Quyết 02/2025/NQ-HĐND có quy định về các trường hợp nghỉ thôi việc mà không đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi như sau:

Theo đó, đối với cán bộ công chức cấp xã tỉnh Bình Dương nghỉ thôi việc mà không đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi thì sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ đặc thù, cụ thể:

Cán bộ công chức cấp xã tỉnh Bình Dương không đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi (có tuổi đời còn trên 10 năm đến thời điểm nghỉ hưu quy định tại Nghị định số 135/2020/NĐ-CP hoặc chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để hưởng lương hưu theo quy định) và có thời gian từ khi tuyển dụng chính thức từ đủ 07 năm (84 tháng) nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng chính sách hỗ trợ của tỉnh Bình Dương, cụ thể như sau:

(1) Trường hợp nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng kể từ khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hỗ trợ như sau:

Mức hỗ trợ = 30% x số tiền hưởng theo cách tính chính sách, chế độ tương tự quy định tại Chương II Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

(2) Trường hợp nghỉ thôi việc trong thời hạn từ 13 đến 60 tháng kể từ khi thực hiện sắp xếp theo quyết định của cấp có thẩm quyền thì được hỗ trợ như sau:

Mức hỗ trợ = 15% x số tiền hưởng theo cách tính chính sách, chế độ tương tự quy định tại Chương II Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Giao Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương thực hiện chính sách hỗ trợ khi sắp xếp tổ chức bộ máy Bình Dương thế nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 7 Nghị Quyết 02/2025/NQ-HĐND quy định:

Theo đó, việc giao Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương thực hiện chính sách hỗ trợ khi sắp xếp tổ chức bộ máy Bình Dương, cụ thể:

- Ban hành văn bản hành chính hướng dẫn cụ thể về tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người làm việc để thực hiện sắp xếp và giải quyết các chính sách hỗ trợ theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

- Hướng dẫn cụ thể cách tính, cách chi cho các đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ tại Nghị Quyết 02/2025/NQ-HĐND.

- Chỉ đạo các cơ quan chuyên môn thẩm định danh sách đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, phê duyệt danh sách các trường hợp được hưởng chính sách hỗ trợ làm cơ sở cho cấp có thẩm quyền ban hành quyết định cho từng cá nhân theo phân cấp quản lý.

- Đảm bảo kinh phí thực hiện chính sách hỗ trợ tại Nghị Quyết 02/2025/NQ-HĐND.