Báo cáo sơ kết đánh giá tình hình thực hiện Luật Thi đua khen thưởng? Mẫu đề cương báo cáo sơ kết?
>>> Báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị 42 CT TW
>>> Mẫu báo cáo thực hiện Chỉ thị 05 CT TW của chi bộ
Luật Thi đua khen thưởng hiện hành đang được áp dụng là Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 do Quốc hội ban hành vào ngày 15/06/2022 và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2024.
Tham khảo Đề cương Báo cáo sơ kết đánh giá tình hình thực hiện Luật Thi đua khen thưởng dưới đây:
TẢI VỀ Đề cương Báo cáo sơ kết đánh giá tình hình thực hiện Luật Thi đua khen thưởng
Lưu ý: Đề cương Báo cáo sơ kết đánh giá tình hình thực hiện Luật Thi đua khen thưởng chỉ mang tính chất tham khảo. Quý cơ quan, đơn vị có thể sửa đổi, bổ sung sao cho phù hợp với tình hình thực tiễn.
Báo cáo sơ kết đánh giá tình hình thực hiện Luật Thi đua khen thưởng? Mẫu đề cương báo cáo sơ kết? Luật Thi đua khen thưởng quy định những gì? (Hình từ Internet)
Luật Thi đua khen thưởng quy định những gì? Hành vi nào bị nghiêm cấm trong thi đua, khen thưởng?
Theo quy định tại Điều 1 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 thì Luật này quy định về đối tượng, phạm vi, nguyên tắc, hình thức, tiêu chuẩn, thẩm quyền, trình tự và thủ tục thi đua, khen thưởng.
Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 áp dụng đối với cá nhân, tập thể, hộ gia đình người Việt Nam; cá nhân, tập thể người Việt Nam định cư ở nước ngoài; cá nhân, tập thể người nước ngoài.
Lưu ý: Những hành vi bị nghiêm cấm trong thi đua, khen thưởng được quy định tại Điều 15 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 như sau:
- Tổ chức thi đua, khen thưởng trái với chính sách, pháp luật của Nhà nước; lợi dụng thi đua, khen thưởng để vụ lợi.
- Cản trở, nhũng nhiễu, tiêu cực trong công tác thi đua, khen thưởng.
- Kê khai gian dối, làm giả hồ sơ, xác nhận, đề nghị sai trong thi đua, khen thưởng.
- Lạm dụng chức vụ, quyền hạn để đề nghị, quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trái pháp luật.
- Sử dụng hiện vật khen thưởng trái thuần phong, mỹ tục của dân tộc, đạo đức xã hội, tác động xấu đến xã hội.
- Sử dụng quỹ thi đua, khen thưởng trái quy định của pháp luật.
Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị trong công tác thi đua, khen thưởng như thế nào?
Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị trong công tác thi đua, khen thưởng được quy định tại Điều 13 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022, cụ thể:
- Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo và chịu trách nhiệm về kết quả công tác thi đua, khen thưởng; phát hiện cá nhân, tập thể, hộ gia đình có thành tích để khen thưởng theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng; nhân rộng điển hình tiên tiến; đánh giá thành tích; chịu trách nhiệm về quyết định khen thưởng và việc trình cấp trên khen thưởng.
- Cơ quan, tổ chức, đơn vị có trách nhiệm áp dụng công nghệ thông tin, hiện đại hóa về quản lý công tác thi đua, khen thưởng.
- Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức thành viên của Mặt trận, trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, thực hiện quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 13 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 và có trách nhiệm sau đây:
+ Tuyên truyền, vận động, động viên các đoàn viên, hội viên và Nhân dân thực hiện pháp luật về thi đua, khen thưởng;
+ Tổ chức hoặc phối hợp với cơ quan, tổ chức, đơn vị tổ chức các phong trào thi đua;
+ Giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về thi đua, khen thưởng và phản biện xã hội đối với dự thảo chính sách, pháp luật về thi đua, khen thưởng.
- Cơ quan báo chí có trách nhiệm thực hiện quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 13 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 và thường xuyên tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng; tích cực tham gia phát hiện cá nhân, tập thể, hộ gia đình có thành tích xuất sắc; phổ biến, nêu gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt, góp phần cổ vũ, khích lệ phong trào thi đua.
Công tác tuyên truyền phản ánh đúng kết quả của phong trào thi đua và công tác khen thưởng; kịp thời phản ánh, đấu tranh với các hành vi vi phạm pháp luật về thi đua, khen thưởng.
- Cơ quan, tổ chức, đơn vị tham mưu, giúp việc về công tác thi đua, khen thưởng có trách nhiệm sau đây:
+ Tham mưu, đề xuất thực hiện công tác thi đua, khen thưởng;
+ Tham mưu phát động phong trào thi đua; xây dựng chương trình, kế hoạch, nội dung thi đua;
+ Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện công tác thi đua, khen thưởng; tiếp nhận, xem xét, thẩm định hồ sơ đề nghị tặng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng; trình cấp có thẩm quyền quyết định việc khen thưởng;
+ Tham mưu sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
