Ai được cộng điểm ưu tiên vào kết quả vòng 2 thi tuyển công chức loại C? Được cộng bao nhiêu điểm?

Ai được cộng điểm ưu tiên vào kết quả vòng 2 thi tuyển công chức loại C? Được cộng bao nhiêu điểm? Hình thức, nội dung thi tuyển công chức loại C vòng 2 được quy định thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)

Ai được cộng điểm ưu tiên vào kết quả vòng 2 thi tuyển công chức loại C? Được cộng bao nhiêu điểm?

Đối tượng được cộng điểm ưu tiên vào kết quả vòng 2 thi tuyển công chức loại C được quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 138/2020/NĐ-CP như sau:

(1) Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2:

+ Anh hùng Lực lượng vũ trang,

+ Anh hùng Lao động,

+ Thương binh,

+ Người hưởng chính sách như thương binh,

+ Thương binh loại B;

(2) Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2:

+ Người dân tộc thiểu số,

+ Sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị,

+ Con liệt sĩ,

+ Con thương binh,

+ Con bệnh binh,

+ Con của người hưởng chính sách như thương binh,

+ Con của thương binh loại B,

+ Con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học,

+ Con Anh hùng Lực lượng vũ trang,

+ Con Anh hùng Lao động;

(3) Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2:

+ Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân,

+ Đội viên thanh niên xung phong.

Lưu ý: Trường hợp người dự thi tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tuyển công chức vòng 2.

CỘNG ĐIỂM ƯU TIÊN THI CÔNG CHỨC

Ai được cộng điểm ưu tiên vào kết quả vòng 2 thi tuyển công chức loại C? Được cộng bao nhiêu điểm? (Hình từ Internet)

Hình thức, nội dung thi tuyển công chức loại C vòng 2 được quy định thế nào?

Hình thức, nội dung thi tuyển công chức loại C vòng 2 được quy định tại điểm a, điểm b khoản 2 Điều 8 Nghị định 138/2020/NĐ-CP như sau:

(1) Hình thức thi tuyển:

Căn cứ vào tính chất, đặc điểm và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức loại C quyết định một trong ba hình thức thi:

- Phỏng vấn;

- Viết;

- Kết hợp phỏng vấn và viết.

(2) Nội dung thi tuyển:

- Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng;

- Kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Lưu ý:

+ Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào chức trách, tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn của ngạch công chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

+ Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Người trúng tuyển công chức loại C phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng trong bao lâu?

Thời hạn hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định tại khoản 1 Điều 16 Nghị định 138/2020/NĐ-CP như sau:

Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
1. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
a) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
Trường hợp người trúng tuyển được miễn phần thi ngoại ngữ hoặc tin học quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định này thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
b) Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
2. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức ra quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

Như vậy, người trúng tuyển công chức loại C có thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.

Nếu không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định thì thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức ra quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyển.

Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:

- Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);

+ Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.

+ Trường hợp người trúng tuyển được miễn phần thi ngoại ngữ hoặc tin học quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 138/2020/NĐ-CP thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.

- Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.

TẢI VỀ mẫu Phiếu lý lịch tư pháp số 1

TẢI VỀ mẫu Phiếu lý lịch tư pháp số 2

Lưu ý: Khoản 1 Điều 8 Nghị định 138/2020/NĐ-CP sẽ bị bãi bỏ kể từ ngày ngày 01 tháng 8 năm 2024 (theo khoản 2 Điều 13 Nghị định 06/2023/NĐ-CP).

Công chức loại c
Công chức TẢI TRỌN BỘ CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG CHỨC
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Thủ tục giải quyết thôi việc theo nguyện vọng đối với công chức được thực hiện như thế nào? Mức hưởng trợ cấp thôi việc tính ra sao?
Pháp luật
Xét tặng danh hiệu 'Lao động tiên tiến' cho công chức viên chức cần đáp ứng những tiêu chuẩn như thế nào?
Pháp luật
Áp dụng hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức đi du lịch nước ngoài nhưng không được cho phép theo hình thức nào?
Pháp luật
Tiêu chuẩn và điều kiện tiếp nhận vào làm công chức của viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập cần đáp ứng những yêu cầu gì?
Pháp luật
Hình thức bồi dưỡng đối với công chức viên chức theo tiêu chuẩn nào? Công chức viên chức khi tham gia các chương trình bồi dưỡng cần đáp ứng những yêu cầu nào?
Pháp luật
Mức chi hỗ trợ tiền ăn cho cán bộ công chức viên chức khi đào tạo bồi dưỡng theo quy định hiện nay là bao nhiêu?
Pháp luật
Tốt nghiệp đại học loại Giỏi, có được tuyển thẳng vào công chức không thông qua thi tuyển, xét tuyển không?
Pháp luật
Xếp lương trong thời gian tập sự và chế độ nâng bậc lương đối với công chức cấp xã được quy định như thế nào?
Pháp luật
Điều kiện để dự tuyển công chức cấp xã là gì? Thuộc trường hợp đặc biệt là sẽ được tuyển dụng đối với công chức cấp xã có đúng không?
Pháp luật
Xếp lương đối với công chức cấp xã có bằng đại học theo quyết định cử đi đào tạo được quy định như thế nào?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Công chức loại c
1,564 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Công chức loại c Công chức

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Công chức loại c Xem toàn bộ văn bản về Công chức

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào