Yêu cầu về trình độ của Chuyên viên cao cấp về quản lý lĩnh vực gia đình phải đáp ứng là gì?

Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chuyên viên cao cấp về quản lý lĩnh vực gia đình phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào? Câu hỏi của anh H.D.P (Nam Định).

Chuyên viên cao cấp về quản lý lĩnh vực gia đình phải thực hiện những nhiệm vụ gì?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên cao cấp về quản lý lĩnh vực gia đình quy định tại Phụ lục IIA Ban hành kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BVHTTDL, Chuyên viên cao cấp về quản lý lĩnh vực gia đình phải thực hiện những nhiệm vụ như sau:

Nhiệm vụ, mảng công việc

Công việc cụ thể

Xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, đề án, dự án.

Chủ trì nghiên cứu, xây dựng các quy định trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư; văn bản pháp luật của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án quan trọng của ngành, lĩnh vực về quản lý lĩnh vực gia đình.

Hướng dẫn và triển khai thực hiện các văn bản.

- Chủ trì hướng dẫn triển khai thực hiện các quy định Bộ Chính trị, Ban Bí thư; văn bản pháp luật của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án quan trọng của ngành, lĩnh vực về quản lý lĩnh vực gia đình.

- Tổ chức, hướng dẫn, theo dõi việc thực hiện chế độ, chính sách chuyên môn, nghiệp vụ; đề xuất các biện pháp để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý về ngành, lĩnh vực về quản lý lĩnh vực gia đình.

- Chủ trì tổ chức các chuyên đề bồi dưỡng nghiệp vụ, phổ biến kinh nghiệm về công tác hoạch định và thực thi chính sách về ngành, lĩnh vực về quản lý lĩnh vực gia đình.

Kiểm tra, sơ kết, tổng kết việc thực hiện các văn bản.

Chủ trì tổ chức sơ kết, tổng kết, kiểm tra, phân tích, đánh giá và báo cáo việc thực hiện các quy định Bộ Chính trị, Ban Bí thư; văn bản pháp luật của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án quan trọng của ngành, lĩnh vực về quản lý lĩnh vực gia đình.

Tham gia thẩm định các văn bản.

Tham gia thẩm định, góp ý các quy định Bộ Chính trị, Ban Bí thư; văn bản pháp luật của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án quan trọng liên quan đến ngành, lĩnh vực về quản lý lĩnh vực gia đình.

Thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ.

Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công.

Phối hợp thực hiện.

Phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu hoạch định và thực thi chính sách liên quan đến ngành, lĩnh vực nhiệm vụ được phân công.

Thực hiện nhiệm vụ chung, hội họp.

Tham dự các cuộc họp liên quan đến lĩnh vực chuyên môn ở trong và ngoài đơn vị theo phân công.

Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân.


Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công.


Yêu cầu về trình độ của Chuyên viên cao cấp về quản lý lĩnh vực gia đình phải đáp ứng là gì?

Yêu cầu về trình độ của Chuyên viên cao cấp về quản lý lĩnh vực gia đình phải đáp ứng là gì? (Hình từ Internet)

Yêu cầu về trình độ của người giữ chức vụ Chuyên viên cao cấp về quản lý lĩnh vực gia đình là gì?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên cao cấp về quản lý lĩnh vực gia đình quy định tại Phụ lục IIA Ban hành kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BVHTTDL, Chuyên viên cao cấp về quản lý lĩnh vực gia đình phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như sau:

Nhóm yêu cầu

Yêu cầu cụ thể

Trình độ đào tạo

- Tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác.

- Có bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị hoặc bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính hoặc có giấy xác nhận trình độ lý luận chính trị tương đương cao cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền.

Bồi dưỡng, chứng chỉ

- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương hoặc có bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính.

Kinh nghiệm (thành tích công tác)

- Có thời gian giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương từ đủ 06 năm trở lên. Trường hợp có thời gian tương đương với ngạch chuyên viên chính thì thời gian giữ ngạch chuyên viên chính tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng).

- Trong thời gian giữ ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương đã chủ trì xây dựng, tham gia thẩm định ít nhất 02 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học cấp nhà nước, cấp bộ, cấp ban, cấp ngành mà cơ quan sử dụng công chức được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu. Cụ thể:

Có quyết định của người có thẩm quyền cử tham gia Ban soạn thảo, Tổ biên tập, Tổ soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật hoặc có văn bản giao nhiệm vụ chủ trì xây dựng của người có thẩm quyền đối với trường hợp không bắt buộc phải thành lập Ban soạn thảo, Tổ biên tập, Tổ soạn thảo theo quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật.

Có quyết định của người có thẩm quyền cử tham gia Ban chỉ đạo, Ban chủ nhiệm, Ban soạn thảo đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học cấp nhà nước, cấp bộ, cấp ban, cấp ngành.

Phẩm chất cá nhân

- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, quy định của cơ quan.

- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, với tập thể, phối hợp công tác tốt.

- Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe.

- Điềm tĩnh, nguyên tắc, cẩn thận, bảo mật thông tin.

- Khả năng đoàn kết nội bộ.

- Chịu được áp lực trong công việc.

- Tập trung, sáng tạo, tư duy độc lập và logic.

Các yêu cầu khác

- Có khả năng tham mưu, xây dựng, thực hiện, kiểm tra và thẩm định các chủ trương, chính sách, nghị quyết, kế hoạch, giải pháp đối với các vấn đề thực tiễn liên quan trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.

- Có khả năng cụ thể hoá và tổ chức thực hiện hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước ở lĩnh vực công tác được phân công.

- Có khả năng đề xuất những chủ trương, xây dựng quy trình nội bộ và giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.

- Hiểu và vận dụng được các kiến thức chuyên sâu, nâng cao về lĩnh vực hoạt động và thực thi, kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc theo vị trí việc làm.

- Hiểu và vận dụng được các kiến thức về phương pháp nghiên cứu, tổ chức, triển khai nghiên cứu, xây dựng các tài liệu, đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Biết vận dụng các kiến thức cơ bản và nâng cao về ngành, lĩnh vực; có kỹ năng thuyết trình, giảng dạy, hướng dẫn nghiệp vụ về ngành, lĩnh vực.

- Áp dụng thành thạo các kiến thức, kỹ thuật xây dựng, ban hành văn bản vào công việc theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Chuyên viên cao cấp về quản lý lĩnh vực gia đình phải có năng lực như thế nào?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên cao cấp về quản lý lĩnh vực gia đình quy định tại Phụ lục IIA Ban hành kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BVHTTDL, Chuyên viên cao cấp về quản lý lĩnh vực gia đình phải có năng lực như sau:

Nhóm năng lực

Tên năng lực

Cấp độ

Nhóm năng lực chung

Đạo đức và bản lĩnh

4-5


Tổ chức thực hiện công việc

4-5


Soạn thảo và ban hành văn bản

4-5


Giao tiếp ứng xử

4-5


Quan hệ phối hợp

4-5


Sử dụng công nghệ thông tin

Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt


Sử dụng ngoại ngữ

Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt

Nhóm năng lực chuyên môn

Khả năng tham mưu xây dựng các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)

4-5


Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)

4-5


Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)

4-5


Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)

4-5


Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)

4-5

Nhóm năng lực quản lý

Tư duy chiến lược

3-4


Quản lý sự thay đổi

3-4


Ra quyết định

3-4


Quản lý nguồn lực

3-4


Phát triển đội ngũ

3-4

Chuyên viên cao cấp
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Mục tiêu vị trí việc làm của Chuyên viên cao cấp về địa chất là gì?
Lao động tiền lương
Mức lương của chuyên viên cao cấp chuyên ngành hành chính là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Chuyên viên cao cấp về quản lý, giám sát chính sách thuế, phí và lệ phí yêu cầu có trình độ ra sao?
Lao động tiền lương
Chuyên viên cao cấp về bình đẳng giới lĩnh vực lao động, người có công và xã hội cần trình độ đào tạo ra sao?
Lao động tiền lương
Công việc của Chuyên viên cao cấp về quản lý xúc tiến, quảng bá du lịch phải thực hiện là gì?
Lao động tiền lương
Chuyên viên cao cấp về quản lý chất lượng, chế biến và phát triển thị trường yêu cầu năng lực ra sao?
Lao động tiền lương
Yêu cầu về trình độ của Chuyên viên cao cấp về quản lý lĩnh vực gia đình phải đáp ứng là gì?
Lao động tiền lương
Nhiệm vụ của Chuyên viên cao cấp về quản lý thể thao thành tích cao và thể thao chuyên nghiệp là gì?
Lao động tiền lương
Công việc của Chuyên viên cao cấp về quản lý bản quyền tác giả hiện nay là gì?
Lao động tiền lương
Chuyên viên cao cấp về phát triển nông thôn có quyền gì?
Đi đến trang Tìm kiếm - Chuyên viên cao cấp
264 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Chuyên viên cao cấp

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Chuyên viên cao cấp

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào