- Yêu cầu 100% đơn vị mở TK tại KBNN để trả lương CBCCVC trước 15/9/2025 ra sao?
- Bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang mới nhất hiện nay ra sao?
- Thay thế cho hệ thống bảng lương hiện hành bằng chế độ tiền lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thì 05 bảng lương mới gồm những bảng lương nào?
Yêu cầu 100% đơn vị mở TK tại KBNN để trả lương CBCCVC trước 15/9/2025 ra sao?
>> TẠI ĐÂY Xem chi tiết Công điện KBNN năm 2025 yêu cầu 100% đơn vị mở TK để trả lương CBCCVC trước 15/9/2025.
Ngày 10/9/2025, Kho bạc Nhà nước ban hành Công điện 12/CĐ-KBNN năm 2025 về quán triệt, chỉ đạo thực hiện đăng ký sử dụng tài khoản và thanh toán lương.
Theo số liệu thống kê tính đến ngày 09/9/2025, tổng số lượng các đơn vị thuộc cấp xã dự kiến giao dịch với KBNN là 55.965 đơn vị, trong đó có 475 đơn vị chưa mở tài khoản tại KBNN (chiếm 0,85% tổng số các đơn vị), có 1.225 đơn vị chưa chi lương (chiếm 2,33% tổng số các đơn vị).
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Bộ trưởng tại phiên họp Ban Thường vụ Đảng ủy cơ quan Bộ Tài chính ngày 09/9/2025 về tình hình thực hiện và tháo gỡ khó khăn, vướng mắc khi sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính cấp xã nhằm mô hình tổ chức Chính quyền địa phương 02 cấp; Giám đốc KBNN yêu cầu Giám đốc KBNN các khu vực:
- Chỉ đạo các Phòng nghiệp vụ, Phòng giao dịch trực thuộc chủ động phối hợp với các đơn vị cấp xã để trả lương cho cán bộ công chức viên chức, đảm bảo 100% hoàn thành việc mở tài khoản tại KBNN và thanh toán tiền lương tại KBNN trước ngày 15/9/2025.
- Đối với trường hợp đơn vị chưa được giao dự toán, chưa có đủ điều kiện bố trí nhiệm chủ tài khoản, kế toán trưởng; KBNN khu vực phối hợp với Sở Tài chính báo cáo ủy ban nhân dân cấp tỉnh chỉ đạo để xử lý dứt điểm.
Đề nghị KBNN các khu vực báo cáo tình hình đăng ký sử dụng tài khoản của các đơn vị thuộc cấp xã và tình hình chi lương theo hướng dẫn Công văn 9156/KBNN-CSPC năm 2025 ngày 05/8/2025 về việc hướng dẫn xử lý một số nội dung tài chính đối với ngân sách cấp xã khi thực hiện mô hình tổ chức CQĐP 02 cấp đầy đủ, kịp thời để tổng hợp báo cáo Bộ Tài chính.
Như vậy, Giám đốc KBNN yêu cầu Giám đốc KBNN các khu vực chỉ đạo các Phòng nghiệp vụ, Phòng giao dịch trực thuộc chủ động phối hợp với các đơn vị cấp xã để trả lương cho cán bộ công chức viên chức, đảm bảo 100% hoàn thành việc mở tài khoản tại KBNN và thanh toán tiền lương tại KBNN trước ngày 15/9/2025.
TẢI VỀ >> File tổng hợp lộ trình sắp xếp thôn, tổ dân phố.
Xem thêm:
>> Nghị quyết Quốc hội: Miễn thuế TNCN 05 năm thu nhập từ tiền lương, tiền công
>> Nay đến hết 30/6/2027, cán bộ công chức viên chức nhận 4.800.000 đồng/người/tháng
>> Sửa Nghị định 178: Giảm 1/2 trợ cấp hưu trí một lần đối với cán bộ công chức viên chức
Yêu cầu 100% đơn vị mở TK tại KBNN để trả lương CBCCVC trước 15/9/2025 ra sao? (Hình từ Internet)
Bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang mới nhất hiện nay ra sao?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV thì mức lương cán bộ công chức viên chức được tính như sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng.
Hệ số lương cán bộ công chức viên chức vẫn được áp dụng theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Do đó, chi tiết toàn bộ Bảng lương cán bộ công chức viên chức mới nhất hiện nay như sau:
TẠI ĐÂY >> Xem chi tiết toàn bộ Bảng lương CBCCVC mới nhất.
Thay thế cho hệ thống bảng lương hiện hành bằng chế độ tiền lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thì 05 bảng lương mới gồm những bảng lương nào?
Theo điểm b khoản 3.1 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định cải cách tiền lương sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, 05 bảng lương mới gồm:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc:
(1) Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị; giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng lương theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng một mức lương chức vụ cao nhất; giữ chức vụ lãnh đạo tương đương nhau thì hưởng mức lương chức vụ như nhau; mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp dưới;
(2) Quy định một mức lương chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp. Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng lương chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.
- Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện.
- Xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm: 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm); 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an và 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
