Viên chức đã được bổ nhiệm chức danh điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y có phải hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Thông tư mới không?

Nguyễn Tiến Khoa 93 lượt xem
16:15 | 31/01/2025
Việc hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Thông tư mới có bắt buộc đối với những viên chức đã được bổ nhiệm trước đó hay không? Tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp đối với các chức danh điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y là gì?
Nội dung chính
  1. Viên chức đã được bổ nhiệm chức danh điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y có phải hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Thông tư mới không?
  2. Tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp đối với các chức danh điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y là gì?
  3. Mã số chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y từ 01/3/2025 là gì?

Viên chức đã được bổ nhiệm chức danh điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y có phải hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Thông tư mới không?

Liên quan đến vấn đề này, Điều 16 Thông tư 02/2025/TT-BYT quy định như sau:

Điều khoản chuyển tiếp
1. Viên chức có trình độ trung cấp đã được tuyển dụng và bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV, hộ sinh hạng IV, kỹ thuật y hạng IV theo quy định của pháp luật trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành phải chuẩn hóa để đạt trình độ cao đẳng đúng chuyên ngành, nhóm ngành đào tạo theo quy định trước ngày 01 tháng 01 năm 2028. Trường hợp viên chức được cử đi học tập để đạt trình độ cao đẳng mà không tham gia học tập hoặc kết quả học tập không đạt yêu cầu thì cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức báo cáo cơ quan, đơn vị quản lý viên chức xem xét bố trí lại công tác khác.
2. Viên chức có bằng tốt nghiệp cử nhân điều dưỡng chuyên ngành phụ sản, hộ sinh, sản phụ khoa trước ngày 01/01/2024 được cấp có thẩm quyền bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III được xác định đáp ứng đủ tiêu chuẩn của chức danh hộ sinh hạng III, trường hợp xét thăng hạng lên chức danh hộ sinh hạng II phải đáp ứng quy định về trình độ đào tạo của chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng II quy định tại Điều 8 Thông tư này.
3. Viên chức đã được bổ nhiệm vào chức danh điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y theo quy định của pháp luật từ trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành thì được xác định là đáp ứng quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ, chuyên môn của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y tương ứng với chức danh nghề nghiệp đã được bổ nhiệm mà không phải hoàn thiện theo quy định tại Thông tư này.

Theo đó, Thông tư 02/2025/TT-BYT do Bộ trưởng Bộ y tế ban hành sẽ có hiệu lực từ ngày 01/3/2025.

Do đó, từ ngày 01/3/2025, cá nhân có nhu cầu được bổ nhiệm vào chức danh điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y thì phải đáp ứng các tiêu chuẩn đối với từng chức danh nghề nghiệp quy định tại Thông tư này.

Tuy nhiên, theo quy định trên, đối với các viên chức đã được bổ nhiệm vào chức danh điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y trước ngày 01/3/2025 thì được xác định là đáp ứng quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ, chuyên môn của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y tương ứng với chức danh nghề nghiệp đã được bổ nhiệm mà không phải hoàn thiện theo quy định tại Thông tư 02/2025/TT-BYT.

Như vậy, viên chức đã được bổ nhiệm chức danh điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y trước ngày 01/3/2025 thì không phải hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Thông tư mới.

Viên chức đã được bổ nhiệm chức danh điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y có phải hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Thông tư mới không?

Viên chức đã được bổ nhiệm chức danh điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y có phải hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Thông tư mới không?

Tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp đối với các chức danh điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y là gì?

Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 02/2025/TT-BYT quy định:

Tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y
1. Tận tụy phục vụ sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân.
2. Hiểu biết và thực hiện đúng quy tắc ứng xử của viên chức ngành y tế.
3. Thực hành nghề nghiệp theo đúng quy chế, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các quy định khác của pháp luật.
4. Không ngừng học tập nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ.
5. Trung thực, khách quan, công bằng, trách nhiệm, đoàn kết, tôn trọng và hợp tác với đồng nghiệp trong thực hành nghề nghiệp.

Như vậy, tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp đối với các chức danh điều dưỡng, chức danh hộ sinh và chức danh kỹ thuật y khi hành nghề bao gồm:

- Tận tụy phục vụ sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân.

- Hiểu biết và thực hiện đúng quy tắc ứng xử của viên chức ngành y tế.

- Thực hành nghề nghiệp theo đúng quy chế, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các quy định khác của pháp luật.

- Không ngừng học tập nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ.

- Trung thực, khách quan, công bằng, trách nhiệm, đoàn kết, tôn trọng và hợp tác với đồng nghiệp trong thực hành nghề nghiệp.

Mã số chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y từ 01/3/2025 là gì?

Theo quy định tại Điều 2 Thông tư 02/2025/TT-BYT, mã số chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh và kỹ thuật y được quy định như sau:

Đối với chức danh điều dưỡng:

- Điều dưỡng hạng 1, mã số: V.08.05.31;

- Điều dưỡng hạng 2, mã số: V.08.05.11;

- Điều dưỡng hạng 3, mã số: V.08.05.12;

- Điều dưỡng hạng 4, mã số: V.08.05.13.

Đối với chức danh hộ sinh:

- Hộ sinh hạng 2, mã số: V.08.06.14;

- Hộ sinh hạng 3, mã số: V.08.06.15;

- Hộ sinh hạng 4, mã số: V.08.06.16.

Đối với chức danh kỹ thuật y:

- Kỹ thuật y hạng 1, mã số: V.08.07.32;

- Kỹ thuật y hạng 2, mã số: V.08.07.17;

- Kỹ thuật y hạng 3, mã số: V.08.07.18;

- Kỹ thuật y hạng 4, mã số: V.08.07.19.

*Thông tư 02/2025/TT-BYT có hiệu lực từ ngày 01/3/2025.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Tiến Khoa Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Viên chức Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Thực hiện tinh giản biên chế khi sắp xếp trường học tại Hà Nội tại Công văn 4914/UBND-NC 2026 ra sao?

Thực hiện tinh giản biên chế khi sắp xếp trường học tại Hà Nội theo Công văn 4914/UBND-NC năm 2026 được quy định như thế nào? Những đối tượng nào thuộc diện tinh giản và việc thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được thực hiện ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Điều kiện xét nâng bậc lương trước thời hạn từ ngày 12/10/2026 cho cán bộ công chức viên chức theo Quyết định 68 là gì?

Quy định mới về nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức theo Quyết định 68 được áp dụng từ tháng 10/2026. Vậy những trường hợp nào đủ điều kiện được xét nâng bậc lương trước thời hạn và mức thời gian nâng trước được quy định ra sao?

Bài viết mới nhất