Việc phân cấp quản lý công chức thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn gồm những nội dung gì?

15:57 | 28/05/2024
Việc phân cấp quản lý công chức thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn gồm những nội dung gì?
Nội dung chính
  1. Việc phân cấp quản lý công chức thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn gồm những nội dung gì?
  2. Văn phòng Bộ được Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phân cấp những nội dung nào?
  3. Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông được phân cấp miễn nhiệm các chức danh lãnh đạo nào?

Việc phân cấp quản lý công chức thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn gồm những nội dung gì?

Căn cứ theo Điều 2 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 4790/QĐ-BNN-TCCB năm 2014 quy định như sau:

Nội dung phân cấp, ủy quyền
1. Nội dung về quản lý công chức, viên chức tại Quy định này bao gồm:
a) Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm;
b) Điều động, biệt phái, luân chuyển;
c) Đào tạo, bồi dưỡng, cử đi học và đi công tác trong nước và nước ngoài;
d) Tuyển dụng, bổ nhiệm ngạch, nâng ngạch, chuyển ngạch công chức; xếp hạng, thăng hạng, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức; xếp lương, nâng bậc lương; nghỉ hưu; thôi việc và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội;
d) Khen thưởng và kỷ luật.
2. Các nội dung khác về quản lý công chức, viên chức chưa được quy định tại Quy định này được thực hiện theo các quy định hiện hành của Đảng, Nhà nước và của Bộ.

Theo đó, nội dung phân cấp, ủy quyền quản lý công chức thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn gồm:

- Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm;

- Điều động, biệt phái, luân chuyển;

- Đào tạo, bồi dưỡng, cử đi học và đi công tác trong nước và nước ngoài;

- Tuyển dụng, bổ nhiệm ngạch, nâng ngạch, chuyển ngạch công chức;

- Xếp hạng, thăng hạng, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức;

- Xếp lương, nâng bậc lương; nghỉ hưu; thôi việc và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội;

- Khen thưởng và kỷ luật.

- Các nội dung khác về quản lý công chức, viên chức chưa được quy định tại Quy định ban hành kèm theo Quyết định 4790/QĐ-BNN-TCCB năm 2014 được thực hiện theo các quy định hiện hành của Đảng, Nhà nước và của Bộ.

Việc phân cấp quản lý công chức thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn gồm những nội dung gì?

Việc phân cấp quản lý công chức thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn gồm những nội dung gì?

Văn phòng Bộ được Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phân cấp những nội dung nào?

Căn cứ theo Điều 8 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 4790/QĐ-BNN-TCCB quy định như sau:

Bộ trưởng phân cấp đối với Văn phòng Bộ
1. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với các chức danh cấp phòng và tương đương của Văn phòng Bộ.
2. Bổ nhiệm kế toán trưởng hoặc giao phụ trách kế toán đối với đơn vị sự nghiệp thuộc Văn phòng Bộ sau khi có ý kiến của Vụ Tài chính về chuyên môn, nghiệp vụ.
3. Tuyển dụng và quản lý viên chức của đơn vị sự nghiệp trực thuộc Văn phòng Bộ.
4. Cử hoặc cho phép công chức, viên chức của Văn phòng Bộ đi công tác và tham gia các ban, tổ, nhóm công tác ở trong nước (trừ trường hợp do Bộ trưởng quyết định); cho phép công chức, viên chức của Văn phòng Bộ từ chức chức danh Phó Chánh Văn phòng đi nước ngoài vì lý do cá nhân.
5. Khen thưởng đối với tập thể và cá nhân theo quy định của pháp luật.
6. Xử lý kỷ luật đối với công chức, viên chức của Văn phòng Bộ (trừ trường hợp do Bộ trưởng quyết định).
7. Quản lý hồ sơ công chức, viên chức của Văn phòng Bộ theo quy định.
8. Thông báo và quyết định nghỉ hưu đối với công chức, viên chức của Văn phòng Bộ (trừ trường hợp do Bộ trưởng quyết định).
9. Giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho công chức các Vụ, Văn phòng Bộ; viên chức của Văn phòng Bộ, Vụ Hợp tác quốc tế theo quy định.

Theo đó, Bộ trưởng phân cấp đối với Văn phòng Bộ những nội dung:

- Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với các chức danh cấp phòng và tương đương của Văn phòng Bộ.

- Bổ nhiệm kế toán trưởng hoặc giao phụ trách kế toán đối với đơn vị sự nghiệp thuộc Văn phòng Bộ sau khi có ý kiến của Vụ Tài chính về chuyên môn, nghiệp vụ.

- Tuyển dụng và quản lý viên chức của đơn vị sự nghiệp trực thuộc Văn phòng Bộ.

- Cử hoặc cho phép công chức, viên chức của Văn phòng Bộ đi công tác và tham gia các ban, tổ, nhóm công tác ở trong nước, trừ trường hợp do Bộ trưởng quyết định; cho phép công chức, viên chức của Văn phòng Bộ từ chức chức danh Phó Chánh Văn phòng đi nước ngoài vì lý do cá nhân.

- Khen thưởng đối với tập thể và cá nhân theo quy định của pháp luật.

- Xử lý kỷ luật đối với công chức, viên chức của Văn phòng Bộ, trừ trường hợp do Bộ trưởng quyết định.

- Quản lý hồ sơ công chức, viên chức của Văn phòng Bộ theo quy định.

- Thông báo và quyết định nghỉ hưu đối với công chức, viên chức của Văn phòng Bộ, trừ trường hợp do Bộ trưởng quyết định.

- Giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho công chức các Vụ, Văn phòng Bộ; viên chức của Văn phòng Bộ, Vụ Hợp tác quốc tế theo quy định.

Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông được phân cấp miễn nhiệm các chức danh lãnh đạo nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 4 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 4790/QĐ-BNN-TCCB năm 2014 quy định như sau:

Bộ trưởng quyết định
1. Ban hành tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý các đơn vị thuộc Bộ.
2. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với các chức danh lãnh đạo:
a) Tổng cục trưởng, Phó Tổng cục trưởng;
b) Người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu các Cục, Vụ thuộc Bộ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ;
c) Người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ.
...

Theo đó, Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn có quyền miễn nhiệm các chức danh lãnh đạo thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn gồm:

- Tổng cục trưởng, Phó Tổng cục trưởng;

- Người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu các Cục, Vụ thuộc Bộ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ;

- Người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ.

Logo Thư viện Pháp luật
Đỗ Thị Tỉnh Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Công chức Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Báo tăng BHXH trước ngày nào trong tháng?

Doanh nghiệp có phải báo tăng BHXH trước một ngày cố định trong tháng không? Thời hạn báo tăng BHXH được thực hiện như thế nào để bảo đảm việc tham gia BHXH cho người lao động?