Từ nay đến hết 31/12/2025 sẽ hỗ trợ 1.500.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC và NLĐ tiền thuê nhà ở theo Nghị quyết 03 trong trường hợp nào?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 03/2025/NQ-HĐND quy định về việc hỗ trợ thuê nhà ở như sau:
Mức hỗ trợ, thời gian hưởng hỗ trợ
1. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại điểm a, điểm b khoản 2 Điều 1 Nghị quyết này được hưởng mức hỗ trợ như sau:
a) Hỗ trợ thuê nhà ở như sau:
- Trường hợp không được bố trí nhà ở công vụ, nhà ở xã hội hoặc ký túc xã, nhà ở tập thể thì được hỗ trợ hàng tháng mức 3.000.000 đồng/người/tháng.
- Trường hợp đã được bố trí thuê nhà ở xã hội thì được hỗ trợ hàng tháng mức 2.000.000 đồng/người/tháng.
- Trường hợp đã được bố trí ở ký túc xá hoặc nhà ở tập thể thì được hỗ trợ hàng tháng mức 1.500.000 đồng/người/tháng.
- Trường hợp đã được bố trí nhà ở công vụ thì không được hỗ trợ chi phí thuê nhà ở.
b) Hỗ trợ tiền ăn với mức 2.000.000 đồng/người/tháng.
c) Hỗ trợ một lần chi phí vận chuyển với mức 3.000.000 đồng.
...
Bên cạnh đó, căn cứ theo khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 03/2025/NQ-HĐND quy định:
Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng
...
2. Đối tượng áp dụng
a) Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, các cơ quan ngành dọc, lực lượng vũ trang tỉnh Bình Phước được cấp có thẩm quyền điều động, bố trí công tác (bằng văn bản) tại Trung tâm hành chính tỉnh Đồng Nai sau sắp xếp.
b) Người đang làm việc tại tổ chức Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ của tỉnh Bình Phước được cấp có thẩm quyền điều động, bố trí công tác (bằng văn bản) tại Trung tâm hành chính tỉnh Đồng Nai sau sắp xếp, bao gồm: Người trong độ tuổi lao động được cấp có thẩm quyền phân công, điều động theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền; người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế hoặc trong định suất lao động; người đã nghỉ hưu; người trong độ tuổi lao động thực hiện ký kết hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.
c) Các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, các cơ quan ngành dọc, lực lượng vũ trang, tổ chức Hội được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ tại tỉnh Đồng Nai sau sắp xếp tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức, người lao động từ tỉnh Bình Phước chuyển công tác đến.
Như vậy, đối tượng cán bộ công chức viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, các cơ quan ngành dọc, lực lượng vũ trang tỉnh Bình Phước được cấp có thẩm quyền điều động, bố trí công tác (bằng văn bản) tại Trung tâm hành chính tỉnh Đồng Nai sau sắp xếp sẽ được hỗ trợ hàng tháng mức 1.500.000 đồng/người/tháng tiền thuê nhà ở khi đã được bố trí ở ký túc xá hoặc nhà ở tập thể.
>> Tải về: Xem chi tiết Nghị quyết 03/2025/NQ-HĐND
Lưu ý: Nghị quyết 03/2025/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động tỉnh Bình Phước đến làm việc tại Trung tâm hành chính tỉnh Đồng Nai sau sắp xếp.
Từ nay đến hết 31/12/2025 sẽ hỗ trợ 1.500.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC và NLĐ tiền thuê nhà ở theo Nghị quyết 03 trong trường hợp nào? (Hình từ Internet)
Cán bộ công chức cần bảo đảm thực hiện nghĩa vụ trong thi hành công vụ thế nào?
Căn cứ theo Điều 7 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định về nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ bao gồm:
- Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu của công việc; ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong thực thi nhiệm vụ.
- Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước.
- Chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản công được giao.
- Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải chấp hành, đồng thời báo cáo bằng văn bản với cấp trên trực tiếp của người ra quyết định và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành. Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.
- Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền.
Cán bộ công chức được bảo đảm điều kiện thi hành công vụ ra sao?
Căn cứ theo Điều 9 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định về quyền của cán bộ, công chức về bảo đảm điều kiện thi hành công vụ. Theo đó, cán bộ công chức được bảo đảm điều kiện thi hành công vụ như sau:
- Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ được giao.
- Được bảo đảm trang thiết bị làm việc, phương tiện đi lại để thi hành công vụ và các điều kiện làm việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.
- Được bố trí hoặc được thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.
- Được cung cấp thông tin, dữ liệu liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
- Được tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ.
- Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ.
- Được xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
