Người giúp việc gia đình tự ý bỏ việc mà khộng có lý do chính đáng bao nhiêu ngày thì người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay mà không cần đảm bảo thời gian báo trước?
Cho tôi hỏi có được luân chuyển cán bộ đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hay không? Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ luân chuyển sẽ do ai thực hiện? Câu hỏi của anh M.K (Bình Phước).
Cho tôi hỏi khi ký hợp đồng thử việc với người lao động thì người sử dụng lao động có được quyền chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn hay không? Câu hỏi của anh Phước (Khánh Hòa).
Thời gian đi làm việc ở nước ngoài của công chức có được tính hưởng phụ cấp công vụ hay không? Công chức làm việc theo biên chế sự nghiệp có được hưởng phụ cấp công vụ không?
1/7 sắp tới sẽ thực hiện cải cách tiền lương và xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm vậy thì khi nào sẽ hoàn thành vị trí việc làm trước khi cải cách tiền lương?
Có phải thử việc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 01 tháng không? Trường hợp không yêu cầu nhưng vẫn thực hiện thử việc thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Định).
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động không? Trường hợp phải theo dõi nhưng không thực hiện thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Tiến (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi với giá trị giới hạn tiếp xúc ca làm việc điều chỉnh cho thời lượng tiếp xúc với bụi quá 40 giờ/tuần làm việc theo QCVN 02 : 2019/BYT được tính như thế nào? Câu hỏi của anh A.Q (Lâm Đồng)
Trong hoạt động trợ giúp pháp lý, các hành vi nào bị nghiêm cấm? Cách tính thời gian làm việc để trả thù lao khi có 2 người cùng thực hiện trợ giúp pháp lý cho 1 người trong cùng một vụ việc như thế nào?
Cho tôi hỏi tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc được tính như thế nào? Có được yêu cầu người lao động thử việc trên 1 lần không? Câu hỏi từ anh G.G (TP.HCM).
Cho hỏi trường hợp tôi nghỉ để kết hôn thì khoảng thời gian nghỉ đó tôi có được hưởng lương không? Nếu công ty không cho tôi nghỉ thì mức xử phạt sẽ như thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng ở Phú Thọ
Hiện nay tôi đang là viên chức làm công việc giáo viên mầm non. Cho hỏi trong thời gian tôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản trùng với kỳ nghỉ hè thì khoảng thời gian đó tôi có được nghỉ bù hay có cách xử lý nào khác không? Câu hỏi của chị Liên (Khánh Hòa)
Thời giờ làm việc bình thường của người lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc bình thường như sau:
Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời
Tôi làm kế toán cho công ty X, khi Ban giám đốc kiểm tra số liệu thì nghi có sai sót nên đã tạm đình chỉ tôi 30 ngày đề điều tra số liệu, vậy cho tôi hỏi quy định về thời gian tạm đình chỉ công việc hiện nay là bao nhiêu ngày? So với quy định trước đây thì thời gian có thay đổi gì hay không? Câu hỏi của anh An (Lâm Đồng).