Theo quy định hiện hành thì 01 nội dung mà phụ lục hợp đồng lao động không được sửa đổi trong hợp đồng lao động là gì?
- Phụ lục hợp đồng lao động là bộ phận của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động.
- Phụ lục hợp đồng lao động quy định chi tiết, sửa đổi, bổ sung một số điều, khoản của hợp đồng lao động nhưng không được sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động.
+ Trường hợp phụ lục hợp đồng lao động quy định chi tiết một số điều, khoản của hợp đồng lao động mà dẫn đến cách hiểu khác với hợp đồng lao động thì thực hiện theo nội dung của hợp đồng lao động.
+ Trường hợp phụ lục hợp đồng lao động sửa đổi, bổ sung một số điều, khoản của hợp đồng lao động thì phải ghi rõ nội dung điều, khoản sửa đổi, bổ sung và thời điểm có hiệu lực.
(Theo Điều 22 Bộ luật Lao động 2019)
Theo quy định hiện hành thì 01 nội dung mà phụ lục hợp đồng lao động không được sửa đổi trong hợp đồng lao động là gì?
Theo quy định hiện hành nếu bổ sung thông tin hợp đồng lao động thì có cần phụ lục hợp đồng không?
Theo quy định hiện hành thì phụ lục hợp đồng lao động sửa đổi, bổ sung điều khoản hợp đồng lao động có bắt buộc phải có nội dung thời điểm có hiệu lực không?
Theo quy định hiện hành thì Phụ lục hợp đồng lao động thuộc hợp đồng lao động hay một văn bản riêng?
Thỏa thuận công việc mới bằng việc ký phụ lục hợp đồng hay phải ký lại hợp đồng lao động?
Cần lưu ý gì khi lập phụ lục hợp đồng lao động? Phụ lục hợp đồng lao động được lập trong trường hợp nào?
Không cần báo trước khi lập phụ lục hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Có mấy loại phụ lục hợp đồng lao động? Khi nào phụ lục hợp đồng lao động có hiệu lực?
Có được ký phụ lục hợp đồng để rút ngắn thời hạn hợp đồng lao động hay không?
Cho tôi hỏi việc sử dụng phụ lục để sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh C.C (Lâm Đồng)
Mẫu phụ lục hợp đồng lao động và hướng dẫn cách viết chuẩn nhất không ạ?
Cho tôi hỏi có phải phụ lục hợp đồng lao động có hiệu lực như hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị B.M (Gia Lai)
Cho tôi hỏi khi nào phụ lục hợp đồng lao động có hiệu lực? Có được ký phụ lục hợp đồng để gia hạn hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị M.L (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi Thỏa thuận ký phụ lục hợp đồng để giảm lương người lao động có đúng luật? Câu hỏi của anh T.G (Quảng Ngãi).
Cho tôi hỏi phụ lục hợp đồng lao động là gì? Những lưu ý khi lập phụ lục hợp đồng lao động là gì? Câu hỏi từ chị M.D (Gia Lai).
Dùng quyết định tăng lương thay phụ lục hợp đồng được không? Phụ lục hợp đồng lao động quy định những nội dung gì? Câu hỏi của chị H.L (Huế).
Cho tôi hỏi nếu dùng phụ lục hợp đồng lao động để bổ sung một số điều của hợp đồng lao động thì phải ghi những gì? Câu hỏi từ anh P.M.Q (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi phụ lục hợp đồng lao động sửa đổi một số điều khoản của hợp đồng lao động phải ghi những gì? Khi tăng lương cho người lao động có cần phải ký phụ lục hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh Nhân (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi khi nào phụ lục hợp đồng lao động có hiệu lực? Có được dùng phụ lục để sửa đổi nội dung hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị Duyên (Bến Tre).
Cho tôi hỏi mẫu phụ lục hợp đồng lao động mới nhất được quy định như thế nào? Khi tăng lương cho người lao động có cần phải ký kết phụ lục hợp đồng hay không? Câu hỏi của chị Nhi (Hà Giang).