Thống nhất hỗ trợ 3.600.000 đồng/người/tháng tiền đi lại và làm việc cho CBCCVC và NLĐ theo Nghị quyết 04 đến bao giờ?
Căn cứ theo Điều 2 Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND quy định:
Nội dung chính sách
1. Chính sách bố trí nhà ở công vụ
Cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý được bố trí nhà ở công vụ; trong thời gian chờ bố trí nhà ở công vụ được hỗ trợ tiền thuê chỗ ở là 02 tháng (từ ngày 01/7/2025 đến ngày 31/8/2025) theo đơn giá thực tế. Trường hợp không tiếp tục ở nhà ở công vụ thì được hỗ trợ theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều này.
2. Chính sách hỗ trợ điều kiện đi lại và làm việc
a) Hỗ trợ chi phí đi lại: 1.600.000 đồng/người/tháng (trừ các chức danh được bố trí xe đưa đón theo quy định).
b) Hỗ trợ thuê nhà ở: 2.000.000 đồng/người/tháng (trừ các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này đã được hỗ trợ thuê chỗ ở hoặc được bố trí nhà ở công vụ).
Bên cạnh đó, căn cứ theo khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND quy định:
Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng
...
2. Đối tượng áp dụng
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang công tác tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh và người làm việc tại các Hội quần chúng được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ cấp tỉnh thuộc tỉnh Kon Tum (cũ) về công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh Quảng Ngãi mới sau sắp xếp theo sự điều động, phân công của tổ chức.
Đồng thời, căn cứ theo Điều 3 Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND quy định:
Thời gian hỗ trợ
1. Thời gian thực hiện hỗ trợ là 24 tháng kể từ tháng 7 năm 2025 đến hết tháng 6 năm 2027.
2. Đối với các trường hợp được bố trí làm việc tại bộ phận thường trực tại tỉnh Kon Tum (cũ) sau đó về công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh Quảng Ngãi mới sau sắp xếp thì thời gian được hỗ trợ tính từ ngày chuyển về công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh Quảng Ngãi mới (thời gian từ ngày 01 đến ngày 15 của tháng thì tính bằng 01 tháng, từ ngày 16 của tháng trở về sau thì tính bằng 1/2 tháng) đến hết tháng 6 năm 2027.
Như vậy, cán bộ công chức viên chức và người lao động quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND được hỗ trợ 3.600.000 đồng/người/tháng tiền đi lại và làm việc bao gồm hỗ trợ chi phí đi lại: 1.600.000 đồng/người/tháng (trừ các chức danh được bố trí xe đưa đón theo quy định) và hỗ trợ thuê nhà ở: 2.000.000 đồng/người/tháng (trừ các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND đã được hỗ trợ thuê chỗ ở hoặc được bố trí nhà ở công vụ) đến hết tháng 6 năm 2027.
>> Tải về: Xem chi tiết Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND
Lưu ý: Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ cho cán bộ công chức viên chức và người lao động của các cơ quan, tổ chức ở đơn vị hành chính tỉnh Kon Tum (cũ) về công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh Quảng Ngãi mới sau sắp xếp.
>> Tải về: Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025
>> Tải về: Xem chi tiết mức lương tối thiểu vùng dự kiến áp dụng năm 2026
>> Tải về: Bảng tính Thuế TNCN từ tiền lương
Thống nhất hỗ trợ 3.600.000 đồng/người/tháng tiền đi lại và làm việc cho CBCCVC và NLĐ theo Nghị quyết 04 đến bao giờ? (Hình từ Internet)
Việc quản lý cán bộ công chức được thực hiện theo quy định nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 41 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định:
Thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức
1. Việc quản lý cán bộ, công chức được thực hiện theo quy định của Luật này, các quy định khác của pháp luật có liên quan, điều lệ của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và văn bản của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
...
Theo đó, việc quản lý cán bộ công chức được thực hiện theo quy định của Luật Cán bộ, công chức 2025, các quy định khác của pháp luật có liên quan, điều lệ của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và văn bản của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
>> Tải về: Bảng tính chế độ chính sách nghỉ hưu trước tuổi
>> Tải về: Bảng tính tuổi nghỉ hưu hiện nay
Công chức không hoàn thành nhiệm vụ có thể bị cho thôi việc căn cứ theo kết quả gì?
Căn cứ theo điểm c khoản 1 Điều 27 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định như sau:
Sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức
1. Căn cứ kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền xem xét, quyết định:
a) Thực hiện đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại hoặc bố trí vào vị trí việc làm cao hơn; thực hiện chế độ tiền lương, chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền;
b) Thực hiện khen thưởng, chế độ thu nhập tăng thêm, tiền thưởng theo quy định;
c) Xem xét, bố trí vào vị trí việc làm thấp hơn hoặc cho thôi việc đối với trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ hoặc không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
2. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Ngoài ra, căn cứ theo khoản 2 Điều 44 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định về điều khoản thi hành như sau:
Điều khoản thi hành
...
2. Quy định về đánh giá công chức tại Mục 3 Chương IV của Luật này được thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.
...
Theo đó, căn cứ kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền xem xét, bố trí công chức vào vị trí việc làm thấp hơn hoặc cho thôi việc đối với trường hợp công chức không hoàn thành nhiệm vụ hoặc không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Đồng thời, thời gian thực hiện việc đánh giá công chức sẽ bắt đầu từ ngày 01/01/2026.
Như vậy, kể từ ngày 01/01/2026 cơ quan, tổ chức có thẩm quyền sẽ căn cứ vào kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức để xem xét cho thôi việc đối với trường hợp công chức không hoàn thành nhiệm vụ.
>> Tải về: Xem chi tiết bảng lương giáo viên dự kiến áp dụng năm 2026
>> Tải về: Xem chi tiết dự thảo quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo
>> Tải về: File Excel tính lương và Thuế TNCN cho giáo viên theo dự thảo mới
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
