THÔNG BÁO chính thức lịch nghỉ lễ 30 4 1 5 năm 2026 mới nhất từ Bộ Nội vụ CBCCVC và NLĐ được nghỉ bao nhiêu ngày?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch: 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Theo Lịch vạn niên 2026 thì Giỗ Tổ Hùng Vương và 30 4 1 5 rơi vào các ngày sau:
+ Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: Chủ nhật ngày 26 tháng 4 năm 2026
+ Ngày Chiến thắng 30 4: Thứ 5 ngày 30 tháng 4 năm 2026
+ Ngày Quốc tế lao động 1 5: Thứ 6 ngày 01 tháng 5 năm 2026
Theo đó, lịch nghỉ lễ 30 4 1 5 năm CBCCVC và NLĐ như sau:
Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 3383/BNV-CVL năm 2026 thông tin như sau:
Lịch nghỉ Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 01/5 năm 2026 được thực hiện theo đúng quy định của Bộ luật Lao động 2019. Hiện nay không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ và Bộ Nội vụ cũng không đề xuất phương án hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ. Do đó, không có phương án hoán đổi để nghỉ liền 09 ngày trong dịp này.
Đồng thời tại Điều 1 Quyết định 188/1999/QĐ-TTg quy định về chế độ tuần làm việc 40 giờ như sau:
Điều 1. Nay quy định chế độ tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày, nghỉ ngày thứ bẩy và chủ nhật hàng tuần đối với cán bộ công chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi chung là đơn vị).
Như vậy, cán bộ công chức viên chức và NLĐ sẽ được nghỉ lễ 30 4 1 5 năm 2026 cụ thể như sau:
(1) Cán bộ công chức viên chức người lao động trong cơ quan nhà nước:
Thứ 2 | Thứ 3 | Thứ 4 | Thứ 5 | Thứ 6 | Thứ 7 | Chủ nhật |
... | 21/4 | 22/4 | 23/4 | 24/4 | 25/4 | 26/4 |
27/4 | 28/4 | 29/4 | 30/4 (Ngày chiến thắng) | 01/5 (Quốc tế Lao động) | 02/5 (Nghỉ hằng tuần) | 03/5 (Nghỉ hằng tuần) |
(2) Người lao động ngoài khu vực nhà nước:
* Đối với NLĐ nghỉ hằng tuần vào Thứ 7 và Chủ nhật:
Thứ 2 | Thứ 3 | Thứ 4 | Thứ 5 | Thứ 6 | Thứ 7 | Chủ nhật |
... | 21/4 | 22/4 | 23/4 | 24/4 | 25/4 | 26/4 |
27/4 | 28/4 | 29/4 | 30/4 (Ngày chiến thắng) | 01/5 (Quốc tế Lao động) | 02/5 (Nghỉ hằng tuần) | 03/5 (Nghỉ hằng tuần) |
* Đối với NLĐ nghỉ hằng tuần vào Chủ nhật:
Thứ 2 | Thứ 3 | Thứ 4 | Thứ 5 | Thứ 6 | Thứ 7 | Chủ nhật |
... | 21/4 | 22/4 | 23/4 | 24/4 | 25/4 | 26/4 |
27/4 | 28/4 | 29/4 | 30/4 (Ngày chiến thắng) | 01/5 (Quốc tế Lao động) | 02/5 | 03/5 (Nghỉ hằng tuần) |
Lưu ý: Nhà nước khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm cho người lao động có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động.
>> Mẫu thông báo lịch nghỉ lễ 30 4 1 5 năm 2026: TẠI ĐÂY
>> Mẫu banner thông báo lịch nghỉ lễ 30 4 1 5 năm 2026: TẠI ĐÂY
>> CHÍNH THỨC Giá xăng dầu hôm nay 30 4
>>> Bộ Nội vụ hướng dẫn hoàn trả tiền tinh giản biên chế 2026
>>> Đề xuất năm 2026 cho công chức viên chức được hưởng theo lương tối thiểu vùng

THÔNG BÁO chính thức lịch nghỉ lễ 30 4 1 5 năm 2026 mới nhất từ Bộ Nội vụ CBCCVC và NLĐ được nghỉ bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)
Có phải đóng thuế TNCN đối với khoản tiền lương đi làm ngày lễ 30 4 1 5 không?
Tiền lương đi làm ngày lễ 30 4 1 5 được miễn thuế TNCN.
Căn cứ theo quy định tại khoản 8 Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 có quy định cụ thể về phần thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân như sau:
Thu nhập được miễn thuế
1. Thu nhập từ chuyển nhượng, nhận thừa kế, quà tặng là bất động sản giữa vợ với chồng; cha đẻ, mẹ đẻ với con đẻ; cha nuôi, mẹ nuôi với con nuôi; cha chồng, mẹ chồng với con dâu; cha vợ, mẹ vợ với con rể; ông nội, bà nội với cháu nội; ông ngoại, bà ngoại với cháu ngoại; anh, chị, em ruột với nhau.
2. Thu nhập từ chuyển nhượng nhà ở, quyền sử dụng đất ở và tài sản gắn liền với đất ở của cá nhân trong trường hợp cá nhân chỉ có một nhà ở, đất ở duy nhất tại Việt Nam.
3. Thu nhập từ giá trị quyền sử dụng đất của cá nhân được Nhà nước giao đất.
4. Thu nhập của hộ gia đình, cá nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm cây trồng, rừng trồng, chăn nuôi, thủy sản nuôi trồng, đánh bắt chưa qua chế biến thành các sản phẩm khác hoặc chỉ qua sơ chế thông thường; sản xuất muối; thu nhập từ lợi tức cổ phần của thành viên hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã nông nghiệp, cá nhân là nông dân ký kết hợp đồng với doanh nghiệp tham gia “Cánh đồng lớn”, trồng rừng sản xuất, nuôi trồng thủy sản.
5. Thu nhập từ chuyển đổi đất nông nghiệp của hộ gia đình, cá nhân được Nhà nước giao để sản xuất.
6. Thu nhập từ lãi trái phiếu chính phủ, lãi trái phiếu chính quyền địa phương, lãi tiền gửi tại tổ chức tín dụng, lãi từ hợp đồng bảo hiểm nhân thọ.
7. Thu nhập từ kiều hối.
8. Tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ, tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
...
Theo đó, tiền lương đi làm vào ngày nghỉ lễ 30 4 1 5 của người lao động không phải đóng thuế TNCN.
Ngày nghỉ hằng tuần của người lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];