CHÍNH THỨC Giá xăng dầu hôm nay 30 4 là bao nhiêu?
Giá xăng dầu hôm nay 30 4 vẫn được áp dụng theo Công văn 2997/BCT-TTTT năm 2026 là không cao hơn 23.751 đồng/lít đối với xăng RON 95-III và không cao hơn 22.626 đồng/lít đối với xăng E5 RON 92 và không cao hơn 28.172 đồng/lít đối với Dầu điêzen 0.05S và không cao hơn 20.027 đồng/kg.
Cụ thể:
Căn cứ Công văn 2997/BCT-TTTT năm 2026 Tải về về thông báo điều hành giá xăng dầu áp dụng từ 15h00 chiều 29/4/2026 như sau:
Mặt hàng | Giá (đơn vị: đồng/lít, kg) |
Xăng RON 95-III | 23.751 |
Xăng E5 RON 92 | 22.626 |
Dầu điêzen 0.05S | 28.172 |
Dầu madút 180CST 3.5S | 20.027 |
Thao khảo: Bảng giá xăng dầu Petrolimex hôm nay 30 4 2026:
Mặt hàng | Đơn vị tính (đã bao gồm thuế GTGT) | Vùng 1 | Vùng 2 |
Xăng không chì RON 95-V | Đồng/lít | 24.650 | 25.140 |
Xăng không chì RON 95-III | Đồng/lít | 23.750 | 24.220 |
Xăng sinh học E10 RON 95-III | Đồng/lít | 23.190 | 23.650 |
Xăng sinh học E5 RON 92-II | Đồng/lít | 22.620 | 23.070 |
Điêzen 0,001S-V | Đồng/lít | 29.430 | 30.010 |
Điêzen 0,05S-II | Đồng/lít | 28.170 | 28.730 |
Dầu hỏa 2-K | Đồng/lít | 31.980 | 32.610 |
Mazút N°2B (3,5S) | Đồng/kg | 20.020 | 20.420 |
Mazút 180cst - 0,5S (RMG) | Đồng/kg | 23.520 | 23.990 |
*Ghi chú: Mức giá ghi trên là giá bán lẻ, riêng đối với mặt hàng Mazút là giá bán buôn; Các mặt hàng Xăng và DO không chịu thuế GTGT.
Lưu ý: Việc điều chỉnh giá (nếu có) sẽ phụ thuộc vào kết quả điều hành theo quy định, bao gồm cả trường hợp điều chỉnh bất thường khi giá bán lẻ xăng dầu cơ sở biến động từ 10% đến 15% trở lên hoặc theo kỳ điều hành định kỳ tiếp theo theo quy định hiện hành.
CHÍNH THỨC Giá xăng dầu hôm nay 30 4 là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Công ty hỗ trợ xăng xe có được coi là phụ cấp không?
Có, công ty hỗ trợ xăng xe được coi là một khoản phụ cấp hoặc trợ cấp cho người lao động, thuộc thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) nhưng không phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Khoản này thường được chi trả dựa trên tính chất công việc hoặc quy chế nội bộ.
Cụ thể:
Căn cứ khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH có nêu như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 21 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
5. Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được quy định như sau:
a) Mức lương theo công việc hoặc chức danh: ghi mức lương tính theo thời gian của công việc hoặc chức danh theo thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây dựng theo quy định tại Điều 93 của Bộ luật Lao động; đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm hoặc lương khoán thì ghi mức lương tính theo thời gian để xác định đơn giá sản phẩm hoặc lương khoán;
b) Phụ cấp lương theo thỏa thuận của hai bên như sau:
b1) Các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ;
b2) Các khoản phụ cấp lương gắn với quá trình làm việc và kết quả thực hiện công việc của người lao động.
....
Theo đó, các khoản hỗ trợ xăng xe là chế độ và phúc lợi khác của người lao động và nó được xem là khoản phụ cấp cho người lao động.
Phụ cấp nào được miễn đóng bảo hiểm xã hội theo quy định?
Các khoản phụ cấp, hỗ trợ không phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc năm 2026 bao gồm tiền thưởng, tiền ăn giữa ca, hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, nuôi con nhỏ, và các hỗ trợ khi thân nhân qua đời hoặc sinh nhật. Các khoản này cần được ghi tách biệt trong hợp đồng lao động.
Cụ thể:
Căn cứ vào Mục 2 Công văn 1198/CTL&BHXH-BHXH năm 2025 về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc do Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội ban hành có hướng dẫn về các khoản phụ cấp không đóng BHXH năm 2026 khi ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động, gồm:
- Tiền thưởng sáng kiến;
- Tiền ăn giữa ca;
- Các khoản hỗ trợ xăng xe,
- Điện thoại,
- Đi lại,
- Tiền nhà ở,
- Tiền giữ trẻ,
- Nuôi con nhỏ;
- Hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết,
- Người lao động có người thân kết hôn,
- Sinh nhật của người lao động,
- Trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động,
- Trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị bệnh nghề nghiệp,
- Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
