Thông báo 83: Người trúng tuyển kỳ tuyển dụng công chức Hệ thống Thi hành án dân sự năm 2025 cung cấp tài liệu làm căn cứ để xếp lương ra sao?

Thông báo 83: Người trúng tuyển kỳ tuyển dụng công chức Hệ thống Thi hành án dân sự năm 2025 cung cấp tài liệu làm căn cứ để xếp lương ra sao?

Cục Quản lý thi hành án dân sự ban hành Thông báo 83/TB-CQLTHADS ngày 25/02/2026 về việc cung cấp tài liệu làm căn cứ để xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức.

Tải về =>> Thông báo 83/TB-CQLTHADS.

Căn cứ Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Thông tư 1/2026/TT-BNV hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức, Cục Quản lý Thi hành án dân sự thông báo:

Ngoài thành phần hồ sơ tuyển dụng theo yêu cầu tại Thông báo 71/TBHĐTD ngày 12/02/2026 của Hội đồng tuyển dụng công chức về việc công nhận kết quả trúng tuyển Kỳ tuyển dụng công chức Hệ thống Thi hành án dân sự năm 2025 theo phương thức thi tuyển, Cục Quản lý Thi hành án dân sự đề nghị người trúng tuyển cung cấp tài liệu để làm căn cứ xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức (nếu có), cụ thể như sau:

(1) Bản ghi quá trình đóng bảo hiểm xã hội (có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội tính đến thời điểm hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng); xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về thời gian công tác phù hợp với yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm được tuyển dụng.

(2) Bản sao quyết định xếp lương hoặc quyết định nâng bậc lương gần nhất hoặc quyết định hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung hoặc quyết định nâng phụ cấp thâm niên vượt khung gần nhất (nếu thuộc trường hợp theo quy định tại Điều 3 Thông tư 1/2026/TT-BNV).

(3) Bản sao quyết định xếp lương theo cấp bậc quân hàm, cấp bậc hàm thuộc lực lượng vũ trang, cấp hàm cơ yếu, quân nhân chuyên nghiệp, sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an, quyết định xếp lương chuyên môn kỹ thuật cơ yếu (nếu thuộc trường hợp theo quy định tại Điều 4 Thông tư 1/2026/TT-BNV).

Người trúng tuyển Kỳ tuyển dụng công chức Hệ thống Thi hành án dân sự năm 2025 theo phương thức thi tuyển gửi tài liệu liên quan nêu trên về Cục Quản lý Thi hành án dân sự (địa chỉ: số 60 Trần Phú, phường Ba Đình, thành phố Hà Nội), đồng thời gửi vào hộp thư điện tử [email protected] trước ngày 04/3/2026.

Sau thời gian nêu trên, Cục Quản lý Thi hành án dân sự sẽ không xem xét, giải quyết. Để biết thêm thông tin, người trúng tuyển liên hệ với Cục Quản lý Thi hành án dân sự, điện thoại: 024.62739604.

Thông báo 83: Người trúng tuyển kỳ tuyển dụng công chức Hệ thống Thi hành án dân sự năm 2025 cung cấp tài liệu làm căn cứ để xếp lương ra sao? (Hình từ Internet)

Những trường hợp nào được ưu tiên trong tuyển dụng công chức?

Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 170/2025/NĐ-CP như sau:

Ưu tiên trong tuyển dụng công chức

1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành;

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành;

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành;

d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định của cấp có thẩm quyền: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành.

2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành.

Theo đó, những trường hợp được ưu tuyển trong tuyển dụng công chức bao gồm:

+ Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B.

+ Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động.

+ Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong.

+ Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Cách xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức như thế nào?

Theo quy định tại Điều 10 Nghị định 170/2025/NĐ-CP, cách xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức

- Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:

+ Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành đạt từ 50 điểm trở lên. Trường hợp thi kết hợp viết và phỏng vấn thì phải dự thi đủ cả 02 bài thi (viết và phỏng vấn) và có kết quả đạt từ 50% trở lên điểm tối đa của mỗi bài thi;

+ Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm, kể cả đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức khác nhau.

- Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 10 Nghị định 170/2025/NĐ-CP bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì việc xác định người trúng tuyển được thực hiện theo thứ tự ưu tiên như sau:

+ Người có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn;

+ Người có số điểm của bài thi viết ở vòng 2 cao hơn trong trường hợp lựa chọn hình thức kết hợp viết và phỏng vấn.

Trường hợp vẫn chưa xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại khoản này thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.

Đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức khác nhau thì việc xác định cơ quan sử dụng công chức trúng tuyển thực hiện theo thứ tự ưu tiên lựa chọn trong Phiếu đăng ký dự tuyển của người trúng tuyển. Trường hợp số người trúng tuyển cùng đăng ký tuyển dụng vào một cơ quan sử dụng công chức nhiều hơn số chỉ tiêu tuyển dụng của cơ quan sử dụng công chức đó thì ưu tiên lựa chọn người có kết quả tuyển dụng cao hơn. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của cơ quan sử dụng công chức đó thì lựa chọn theo thứ tự ưu tiên quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định 170/2025/NĐ-CP.

Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.