- Thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm 2026 sẽ là 11 ngày đã được thống nhất theo Công văn 5030 cho các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên ở đâu?
- Mức tiền lương của giáo viên được xếp như thế nào trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp?
- Nhà nước có chính sách thu hút trọng dụng đối với giáo viên như thế nào?
Thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm 2026 sẽ là 11 ngày đã được thống nhất theo Công văn 5030 cho các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên ở đâu?
>> Xem chi tiết: Lộ trình triển khai nâng phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên được Chính phủ giao Bộ GD-ĐT tại đây.
Ngày 26/12/2025, UBND Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Công văn 5030/UBND-VX năm 2025 về thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 của Ngành Giáo dục và Đào tạo Thành phố.
Theo đó, xét đề nghị của Sở Giáo dục và Đào tạo tại Tờ trình 5672/TTr-SGDĐT ngày 11 tháng 12 năm 2025 về thời gian nghỉ Tết Nguyên đán năm 2026 của Ngành Giáo dục và Đào tạo Thành phố. Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố có ý kiến chỉ đạo như sau:
1. Chấp thuận đề xuất của Sở Giáo dục và Đào tạo tại Tờ trình nêu trên; thống nhất thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh từ ngày 12 tháng 02 năm 2026 (25 tháng Chạp Âm lịch) đến hết ngày 22 tháng 02 năm 2026 (mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
2. Giao Sở Giáo dục và Đào tạo có văn bản hướng dẫn cụ thể cho các cơ sở giáo dục./.
Như vậy, thống nhất thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm 2026 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh từ ngày 12 tháng 02 năm 2026 (25 tháng Chạp Âm lịch) đến hết ngày 22 tháng 02 năm 2026 (mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ), tổng cộng 11 ngày.
Mới: Tải bảng tra cứu phụ cấp khu vực ở 34 tỉnh thành chính thức áp dụng từ 01/01/2026 tại đây
Mới: Tại đây Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt mới chính thức áp dụng từ 01/01/2026
File excel tính trợ cấp thất nghiệp từ 01/01/2026 theo mức lương mới tại đây
Tải bảng lương chính thức của CBCCVC và LLVT mới nhất TẢI VỀ
File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất tại đây
Xem thêm:
>> Trước 20/01/2026, cải cách tiền lương, chế độ tiền thưởng năm 2025 cho CBCCVC
>> Quyết định tăng lương cơ sở trong năm 2026 theo Công văn 12009 của BNV
MỚI NHẤT >> CHÍNH THỨC bỏ lương cơ sở, bỏ hệ số lương sau 2026 của CBCCVC và LLVT để ban hành bảng lương mới
>> Cải cách tiền lương khu vực công sau 2026: Sắp xếp lại chế độ phụ cấp hiện hành
>> Chính thức từ 1/1/2026, trẻ em được hưởng 975.000 đồng/tháng tiền trợ cấp xã hội hằng tháng
>> Từ năm 2026, chính thức áp dụng phụ cấp ưu đãi nghề 100% cho giáo viên
>> Bộ Giáo dục giảm 02 bậc lương đồng thời tăng 30.68% hệ số lương cho giáo viên THPT, THCS, Tiểu học
>> Toàn bộ bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT sau năm 2026
>> Quyết định 758 Thủ tướng: Lộ trình sắp xếp thôn, tổ dân phố trước 31/5/2026
>> Tăng lương cơ bản năm 2026 với tỷ lệ lên tới 7.26%/tháng (tỷ lệ tăng cao nhất)
>> CBCCVC và người lao động từ năm 2026 được nhận thêm 300.000 đồng/người
>> CHÍNH THỨC từ 01/01/2026 tặng 1.404.000 đồng/người (0,6 lần lương cơ sở) cho cán bộ
>> Chính thức bỏ phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Chủ tịch và Phó Chủ tịch UBND xã
>> TẶNG 300.000 đồng bằng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán 2026 cho hộ gia đình và cá nhân
>> CHÍNH THỨC hỗ trợ 30.000.000 đồng/người cho mỗi Giáo viên
>> THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ chỉ đạo điều chỉnh lương cơ sở năm 2026 trong tháng 3/2026
>>> Từ năm 2026 tiếp tục sáp nhập xã, phường và đổi thành tên xã, phường mới
>>> Bộ Nội vụ quyết định năm 2026 không điều chỉnh lương và phụ cấp cho CBCC cấp xã
>>> Công văn Thuế 12/1/2026: NLĐ trúng thưởng dịp tất niên do Công ty tổ chức phải khấu trừ thuế TNCN
>> Thực hiện cải cách tiền lương cho CBCCVC và LLVT theo kiến nghị được Bộ Nội vụ trả lời
>> Tăng lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng/tháng cho CBCCVC và NLĐ (Khu vực công) trong năm 2026
>> Ngày Văn hóa Việt Nam 24 11 áp dụng khi nào cho toàn thể người lao động?
>> Năm 2026 Chính phủ thực hiện tăng lương và ban hành bảng lương mới thay thế hoàn toàn bảng lương cũ
>> CBCCVC được hưởng ít nhất 10 tháng tiền lương và cao nhất lên tới 25 tháng tiền lương
>> Kết thúc áp dụng mức lương cơ sở trong bảng lương của CBCCVC và LLVT
>> Công văn 79 ngày 07/01/2026: Hướng dẫn chi trả phụ cấp cho CBCCVC cấp xã theo quy định mới
Thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm 2026 tổng 11 ngày đã được thống nhất theo Công văn 5030 cho các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên ở đâu? (Hình từ Internet)
Mức tiền lương của giáo viên được xếp như thế nào trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 quy định như sau:
Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo
1. Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:
a) Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;
b) Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;
c) Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.
2. Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
3. Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, mức tiền lương của nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
Nhà nước có chính sách thu hút trọng dụng đối với giáo viên như thế nào?
Căn cứ theo Điều 25 Luật Nhà giáo 2025 quy định:
Chính sách thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo
1. Đối tượng hưởng chính sách thu hút, trọng dụng bao gồm:
a) Người có trình độ cao, người có tài năng, người có năng khiếu đặc biệt, người có kỹ năng nghề cao;
b) Người đến làm việc tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
c) Nhà giáo làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục, nghiên cứu khoa học trong một số lĩnh vực trọng yếu, thiết yếu theo nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội.
2. Chính sách thu hút, trọng dụng bao gồm ưu tiên trong tuyển dụng, tiếp nhận; tiền lương, phụ cấp; đào tạo, bồi dưỡng; quy hoạch, bổ nhiệm; điều kiện làm việc, trang thiết bị làm việc; phúc lợi và chính sách khác theo quy định của pháp luật.
3. Địa phương, cơ sở giáo dục có chính sách thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo phù hợp với điều kiện thực tiễn và nguồn tài chính của địa phương, cơ sở giáo dục.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, Nhà nước có chính sách thu hút, trọng dụng đối với giáo viên như sau:
- Đối tượng hưởng chính sách thu hút, trọng dụng bao gồm:
+ Người có trình độ cao, người có tài năng, người có năng khiếu đặc biệt, người có kỹ năng nghề cao;
+ Người đến làm việc tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
+ Nhà giáo làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục, nghiên cứu khoa học trong một số lĩnh vực trọng yếu, thiết yếu theo nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội.
- Chính sách thu hút, trọng dụng bao gồm ưu tiên trong tuyển dụng, tiếp nhận; tiền lương, phụ cấp; đào tạo, bồi dưỡng; quy hoạch, bổ nhiệm; điều kiện làm việc, trang thiết bị làm việc; phúc lợi và chính sách khác theo quy định của pháp luật.
- Địa phương, cơ sở giáo dục có chính sách thu hút, trọng dụng đối với giáo viên phù hợp với điều kiện thực tiễn và nguồn tài chính của địa phương, cơ sở giáo dục.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
