Thẩm quyền tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân từ 26/08/2026 được quy định ra sao?
Điều 9 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026 quy định Thẩm quyền tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân từ 26/08/2026 như sau:
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao có thẩm quyền tuyển dụng, phân công công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân. Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh được phân cấp tuyển dụng công chức theo quy định của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao.
- Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao có thẩm quyền:
+ Thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức, Ban giám sát tuyển dụng công chức của Viện kiểm sát nhân dân tối cao; thành lập Ban giám sát tuyển dụng công chức của Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh trong trường hợp Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh là Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức;
+ Quyết định chủ trương và phê duyệt kế hoạch thi tuyển hoặc xét tuyển công chức của Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh;
+ Phê duyệt kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển của Viện kiểm sát nhân dân tối cao để Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ ký Quyết định tuyển dụng công chức cho các đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao theo phân cấp;
+ Quyết định tiếp nhận vào làm công chức theo quy định tại Chương VI Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026;
+ Quyết định tuyển dụng và phân công công chức đến công tác tại Viện kiểm sát nhân dân các cấp trong trường hợp cần thiết.
- Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ:
+ Thực hiện việc tuyển dụng, quyết định tuyển dụng công chức sau khi có Quyết định phê duyệt kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
+ Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan để tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức của Viện kiểm sát nhân dân tối cao hoặc của Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh.
- Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền:
+ Xây dựng Kế hoạch thi tuyển hoặc xét tuyển công chức, trình Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao phê duyệt;
+ Thông báo tuyển dụng, tổ chức tiếp nhận, thẩm định hồ sơ, sơ tuyển đối với các trường hợp thi tuyển, xét tuyển thuộc cấp mình quản lý;
+ Thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh; thành lập Ban giám sát tuyển dụng công chức của Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh trong trường hợp Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh không phải là Chủ tịch Hội đồng;
+ Phê duyệt kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển của Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh; quyết định tuyển dụng, phân công công tác đối với công chức.
Thẩm quyền tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân từ 26/08/2026 được quy định ra sao? (Hình từ Internet)
Hồ sơ đề nghị tiếp nhận vào làm công chức Viện kiểm sát nhân dân gồm những gì?
Điều 23 Quy chế kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026 quy định Hồ sơ đề nghị tiếp nhận vào làm công chức Viện kiểm sát nhân dân gồm:
- Sơ yếu lý lịch cá nhân do người được đề nghị tiếp nhận tự khai và chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác của nội dung;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và các giấy tờ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận;
- Bản tự nhận xét, đánh giá về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác của người được đề nghị tiếp nhận;
- Phiếu lý lịch tư pháp; Trường hợp các thành phần trong hồ sơ tiếp nhận quy định tại Điều này đã tồn tại trong cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức hoặc được trích xuất từ cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức hoặc trong cơ sở dữ liệu chuyên ngành khác thì được sử dụng thay thế bản giấy tương ứng.
Tiêu chuẩn chung để được bổ nhiệm Kiểm sát viên là gì?
Điều 75 Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân 2014 quy định tiêu chuẩn chung để được bổ nhiệm Kiểm sát viên được quy định như sau:
- Là công dân Việt Nam;
- Trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
- Có phẩm chất đạo đức tốt, liêm khiết, trung thực, bản lĩnh chính trị vững vàng, có tinh thần kiên quyết bảo vệ pháp chế xã hội chủ nghĩa.
- Có trình độ cử nhân luật trở lên.
- Đã được đào tạo về nghiệp vụ kiểm sát.
- Có thời gian làm công tác thực tiễn theo quy định.
- Có sức khỏe bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
