Thẩm quyền giải quyết khiếu kiện đối với quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức như thế nào?
Quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức có phải đối tượng bị kiện theo thủ tục tố tụng hành chính hay không?
Theo quy định tại khoản 5 Điều 3 Luật Tố tụng hành chính 2015 thì Quyết định kỷ luật buộc thôi việc là quyết định bằng văn bản của người đứng đầu cơ quan, tổ chức để áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức thuộc quyền quản lý của mình.
Và theo quy định tại khoản 2 Điều 30 Luật Tố tụng hành chính 2015 như sau:
Khiếu kiện thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án
..
2. Khiếu kiện quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức giữ chức vụ từ Tổng Cục trưởng và tương đương trở xuống.
...
Theo đó, quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức giữ chức vụ từ Tổng Cục trưởng và tương đương trở xuống là đối tượng bị kiện theo thủ tục tố tụng hành chính.
Thẩm quyền giải quyết khiếu kiện đối với quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức như thế nào? (Hình từ Internet)
Thẩm quyền giải quyết khiếu kiện đối với quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức như thế nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 31 Luật Tố tụng hành chính 2015 như sau:
Thẩm quyền của Tòa án cấp huyện
Tòa án cấp huyện giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những khiếu kiện sau đây:
...
2. Khiếu kiện quyết định kỷ luật buộc thôi việc của người đứng đầu cơ quan, tổ chức từ cấp huyện trở xuống trên cùng phạm vi địa giới hành chính với Tòa án đối với công chức thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan, tổ chức đó.
...
Theo đó, khiếu kiện quyết định kỷ luật buộc thôi việc của người đứng đầu cơ quan, tổ chức từ cấp huyện trở xuống thuộc thẩm quyền của Tòa án nhân dân cấp huyện trên cùng phạm vi địa giới hành chính.
Theo quy định tại khoản 6 Điều 31 Luật Tố tụng hành chính 2015 như sau:
Thẩm quyền của Tòa án cấp tỉnh
Tòa án cấp tỉnh giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những khiếu kiện sau đây:
...
6. Khiếu kiện quyết định kỷ luật buộc thôi việc của người đứng đầu cơ quan, tổ chức cấp tỉnh, bộ, ngành trung ương mà người khởi kiện có nơi làm việc khi bị kỷ luật trên cùng phạm vi địa giới hành chính với Tòa án.
...
Theo đó, khiếu kiện quyết định kỷ luật buộc thôi việc của người đứng đầu cơ quan, tổ chức cấp tỉnh, bộ, ngành trung ương thuộc thẩm quyền của Tòa án nhân dân cấp tỉnh cùng phạm vi địa giới hành chính với nơi làm việc của người khởi kiện khi bị kỷ luật.
Các trường hợp Tòa án chuyển vụ án cho Tòa án khác?
Theo quy định tại Điều 34 Luật Tố tụng hành chính 2015 về các trường hợp chuyển vụ án cho Tòa án khác như sau:
(1) Trong quá trình giải quyết vụ án hành chính theo thủ tục sơ thẩm, Tòa án xác định vụ án đó không phải là vụ án hành chính mà là vụ án dân sự và việc giải quyết vụ án này thuộc thẩm quyền của mình:
- Tòa án giải quyết vụ án đó theo thủ tục chung do pháp luật tố tụng dân sự quy định.
- Tòa án phải đồng thời thông báo cho đương sự và Viện kiểm sát cùng cấp.
(2) Trước khi có quyết định đưa vụ án ra xét xử theo thủ tục sơ thẩm mà có căn cứ xác định việc giải quyết vụ án thuộc thẩm quyền của Tòa án khác:
- Thẩm phán được phân công giải quyết vụ án hành chính ra quyết định chuyển hồ sơ vụ án cho Tòa án có thẩm quyền và xóa sổ thụ lý.
- Thẩm phán phải đồng thời thông báo cho đương sự và Viện kiểm sát cùng cấp.
(3) Sau khi đã có quyết định đưa vụ án ra xét xử theo thủ tục sơ thẩm mà có căn cứ xác định việc giải quyết vụ án hành chính thuộc thẩm quyền của Tòa án khác:
- Tòa án phải mở phiên tòa để Hội đồng xét xử ra quyết định đình chỉ việc xét xử vụ án.
- Tòa án chuyển hồ sơ vụ án cho Tòa án có thẩm quyền.
(4) Khi xét xử phúc thẩm vụ án hành chính mà xác định vụ án thuộc thẩm quyền Tòa án khác:
- Tòa án cấp phúc thẩm hủy bản án, quyết định sơ thẩm.
- Tòa án cấp phúc thẩm giao hồ sơ vụ án cho Tòa án có thẩm quyền xét xử sơ thẩm để giải quyết sơ thẩm lại vụ án theo quy định của pháp luật.
(5) Khi xét xử giám đốc thẩm, tái thẩm vụ án hành chính mà xác định vụ án thuộc thẩm quyền Tòa án khác:
- Tòa án xét xử giám đốc thẩm hoặc tái thẩm hủy bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật
- Giao hồ sơ vụ án cho Tòa án có thẩm quyền xét xử sơ thẩm để giải quyết sơ thẩm lại vụ án theo quy định của pháp luật.
- Kỷ luật cảnh cáo cán bộ có hành vi gây hậu quả nghiêm trọng trong trường hợp nào?
- Quyết định mới của Thủ tướng Chính phủ về cải cách tiền lương toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang dự toán ngân sách như thế nào?
- Chính thức hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo cho cán bộ công chức viên chức và LLVT chuyển xếp lương ra sao?
- Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025, lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 chính thức của người lao động do Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể thế nào?
- Chính thức quyết định thưởng Tết 2025 cho người lao động của doanh nghiệp sẽ căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc đúng không?