Người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Thời hạn báo trước khi nghỉ việc đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng xác định thời hạn và từng ngành, nghề đặc thù được quy định như thế nào, trường hợp nào người lao động được nghỉ việc không cần báo trước và nếu vi phạm thời hạn báo trước thì phải chịu trách nhiệm gì?
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa hiện nay là bao nhiêu? Mức tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác định như thế nào, mức trần đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động làm việc theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quyết định là bao nhiêu và căn cứ vào quy định nào để xác định mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hằng tháng?
Công ty chậm trả trợ cấp thôi việc quá 14 ngày cho người lao động thì có phải trả thêm tiền lãi đối với khoản tiền chậm trả không? Trường hợp nào được kéo dài thời hạn thanh toán và cách tính tiền lãi (nếu có) được thực hiện như thế nào?
Tiêu chuẩn sức khỏe để làm việc của người lao động được quy định như thế nào? Người lao động cần đáp ứng những điều kiện sức khỏe gì để được tuyển dụng và làm việc tại doanh nghiệp, tiêu chuẩn sức khỏe có khác nhau tùy theo tính chất công việc, ngành nghề hay không và người sử dụng lao động căn cứ vào đâu để xác định người lao động đủ sức khỏe làm việc?
Người lao động đã nộp đơn xin nghỉ việc có được rút lại đơn hay không? Trường hợp nào người lao động được quyền hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, việc rút lại đơn xin nghỉ việc có cần sự đồng ý của người sử dụng lao động không và cần thực hiện trong thời hạn nào để bảo đảm đúng quy định pháp luật?
Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm con dưới 7 tuổi bị ốm và hưởng chế độ ốm đau? Thời gian nghỉ hưởng chế độ được xác định như thế nào?
Con ốm phải điều trị nội trú, người lao động cần chuẩn bị những giấy tờ gì để được giải quyết hưởng chế độ ốm đau từ BHXH?
Thủ tục xin trợ cấp thất nghiệp năm 2026 gồm những bước nào, người lao động cần chuẩn bị hồ sơ gì, nộp ở đâu và thực hiện trong thời hạn bao lâu để được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định?
Quyết định 2758 quy định như thế nào về việc phân công giáo viên thực hiện công việc hành chính, tham gia các phong trào ngoài nhiệm vụ chuyên môn? Những công việc nào giáo viên không phải thực hiện và trách nhiệm của cơ sở giáo dục trong việc phân công nhiệm vụ được xác định ra sao?
Người lao động mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày làm thủ tục hưởng trợ cấp ốm đau như thế nào? Hồ sơ, thời hạn và cách thực hiện thủ tục hưởng trợ cấp ốm đau dài ngày được quy định ra sao?
Công văn 9665 quy định việc giải quyết tinh giản biên chế đối với viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục được thực hiện như thế nào? Những trường hợp nào được xem là không còn khả năng bố trí nhân sự phù hợp và cần đáp ứng điều kiện gì để được xem xét tinh giản biên chế?
Những đối tượng nào phải tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ theo vị trí việc làm cho chuyên viên tư pháp xã, phường, đặc khu theo Quyết định 2218/QĐ-BTP? Công chức nào thuộc diện tham gia và những trường hợp nào được miễn một số chuyên đề bồi dưỡng?
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?
Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng trợ cấp được bảo lưu và giải quyết như thế nào?
Những đối tượng nào phải sinh hoạt Đảng và lấy nhận xét của cấp ủy nơi cư trú khi tạm trú? Quy định cụ thể về 4 đối tượng phải thực hiện nghĩa vụ này như thế nào, có trường hợp nào được miễn hay không?
Doanh nghiệp cần bổ sung những thông tin gì về chủ sở hữu hưởng lợi, thực hiện theo hình thức nào và thời hạn hoàn thành trước ngày 30/11/2026 theo yêu cầu tại Công văn 14848 ra sao?
Doanh nghiệp cần chuẩn bị những giấy tờ gì để bổ sung thông tin về chủ sở hữu hưởng lợi theo yêu cầu tại Công văn 14848, và hồ sơ được nộp theo hình thức nào để hoàn thành thủ tục đúng thời hạn?
Chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp là gì? Thực hiện kê khai danh sách chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp như thế nào?
Doanh nghiệp có từ bao nhiêu người lao động trở lên thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ? Trường hợp doanh nghiệp có ít lao động có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động hay không?
Cả hai vợ chồng cùng đóng BHXH khi con ốm ai được nghỉ ai hưởng tiền?
